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<strong>Weissman</strong> & <strong>Cie</strong>. <strong>Italia</strong> GmbH<br />

5.3 Auswertung des „1. Lagers“<br />

Der wahrgenommene, individuelle Beitrag<br />

Die Ergebnisse bei vier Antwortmöglichkeiten<br />

Hatten Sie bei Ihrer Tätigkeit vorrangig die<br />

Möglichkeit das zu tun, was Ihnen auch<br />

Spaß macht<br />

43%<br />

32%<br />

21%<br />

4%<br />

Wurde Ihnen für gute Arbeit Lob und<br />

Anerkennung gegeben<br />

Interessierte sich Ihr Vorgesetzter für Sie als<br />

Mensch, auf persönlicher Ebene<br />

53%<br />

51%<br />

19%<br />

19%<br />

15% 13%<br />

15% 15%<br />

ja<br />

eher ja<br />

eher nein<br />

nein<br />

Gab es jemanden bei der Arbeit, der Sie<br />

förderte und unterstützte<br />

43%<br />

19%<br />

17%<br />

21%<br />

0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />

Der wahrgenommene, individuelle Beitrag,<br />

Verdichtung auf zwei Ausprägungen:<br />

Hatten Sie bei Ihrer Tätigkeit vorrangig die<br />

Möglichkeit das zu tun, was Ihnen auch Spaß<br />

macht<br />

75%<br />

25%<br />

Wurde Ihnen für gute Arbeit Lob und<br />

Anerkennung gegeben<br />

72%<br />

28%<br />

Interessierte sich Ihr Vorgesetzter für Sie als<br />

Mensch, auf persönlicher Ebene<br />

70%<br />

30%<br />

Gab es jemanden bei der Arbeit, der Sie<br />

förderte und unterstützte<br />

62%<br />

38%<br />

ja + eher ja<br />

nein + eher nein<br />

0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />

44

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