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<strong>Weissman</strong> & <strong>Cie</strong>. <strong>Italia</strong> GmbH<br />
5.3 Auswertung des „1. Lagers“<br />
Der wahrgenommene, individuelle Beitrag<br />
Die Ergebnisse bei vier Antwortmöglichkeiten<br />
Hatten Sie bei Ihrer Tätigkeit vorrangig die<br />
Möglichkeit das zu tun, was Ihnen auch<br />
Spaß macht<br />
43%<br />
32%<br />
21%<br />
4%<br />
Wurde Ihnen für gute Arbeit Lob und<br />
Anerkennung gegeben<br />
Interessierte sich Ihr Vorgesetzter für Sie als<br />
Mensch, auf persönlicher Ebene<br />
53%<br />
51%<br />
19%<br />
19%<br />
15% 13%<br />
15% 15%<br />
ja<br />
eher ja<br />
eher nein<br />
nein<br />
Gab es jemanden bei der Arbeit, der Sie<br />
förderte und unterstützte<br />
43%<br />
19%<br />
17%<br />
21%<br />
0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />
Der wahrgenommene, individuelle Beitrag,<br />
Verdichtung auf zwei Ausprägungen:<br />
Hatten Sie bei Ihrer Tätigkeit vorrangig die<br />
Möglichkeit das zu tun, was Ihnen auch Spaß<br />
macht<br />
75%<br />
25%<br />
Wurde Ihnen für gute Arbeit Lob und<br />
Anerkennung gegeben<br />
72%<br />
28%<br />
Interessierte sich Ihr Vorgesetzter für Sie als<br />
Mensch, auf persönlicher Ebene<br />
70%<br />
30%<br />
Gab es jemanden bei der Arbeit, der Sie<br />
förderte und unterstützte<br />
62%<br />
38%<br />
ja + eher ja<br />
nein + eher nein<br />
0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />
44