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<strong>Weissman</strong> & <strong>Cie</strong>. <strong>Italia</strong> GmbH<br />

Die nebensächlichen Ursachen im Überblick<br />

Mangelndes Gewicht eigener Ansichten<br />

Falsche Positionierung, fehlende Talentorientierung<br />

Zu geringes Gehalt<br />

Mangelnde Klarheit der Erwartungen<br />

Zu hohe Arbeitsplatzentfernung<br />

Zu viele Arbeitsstunden<br />

Mangelnde Arbeitsmittel<br />

ja<br />

eher ja<br />

eher nein<br />

nein<br />

Mangelnder Erwerb neuer Kompetenzen<br />

Mangelndes Qualitätsbestreben der Kollegen<br />

Mangelnde Wichtigkeit der eigenen Tätigkeit (Ziele, Kultur)<br />

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%<br />

Die nebensächlichen Ursachen im Überblick,<br />

verdichtet dargestellt<br />

Mangelndes Gewicht eigener Ansichten<br />

Falsche Positionierung, fehlende Talentorientierung<br />

Zu geringes Gehalt<br />

Mangelnde Klarheit der Erwartungen<br />

Zu hohe Arbeitsplatzentfernung<br />

Zu viele Arbeitsstunden<br />

Mangelnde Arbeitsmittel<br />

Mangelnder Erwerb neuer Kompetenzen<br />

Mangelndes Qualitätsbestreben der Kollegen<br />

Mangelnde Wichtigkeit der eigenen Tätigkeit<br />

ja + eher ja<br />

nein + eher nein<br />

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