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Nutzerbefragung in der Bibliothek Hochschule Ludwigshafen am ...

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Im Anschluss wurden aus den Items entsprechend <strong>der</strong> identifizierten Dimensionen Item-Indizes als<br />

Prädiktoren gebildet. Mit Hilfe e<strong>in</strong>er Regressionsanalyse wurde anschließend <strong>der</strong> E<strong>in</strong>fluss jedes<br />

e<strong>in</strong>zelnen Prädiktors auf die Ges<strong>am</strong>tzufriedenheit bestimmt. 18 Die im Fragebogen def<strong>in</strong>ierten<br />

Bestandteile des bibliothekarischen Angebots wurden so auf ihren Beitrag zur Ges<strong>am</strong>tzufriedenheit<br />

mit <strong>der</strong> <strong>Bibliothek</strong> h<strong>in</strong> überprüft. Insges<strong>am</strong>t konnte durch das verwendete Modell 54 % <strong>der</strong> Varianz<br />

erklärt werden. 19<br />

Abb. 28<br />

MitarbeiterInnen<br />

3,7 %<br />

Lern- und<br />

Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen<br />

2,4 %<br />

Arbeitsatmosphäre<br />

4,1 %<br />

OPAC<br />

1 %<br />

Bücher- und<br />

Zeitschriftenangebot<br />

5,5 %<br />

Ges<strong>am</strong>tzufriedenheit<br />

Schulungsangebote<br />

1 %<br />

Wie <strong>in</strong> Abbildung 28 zu erkennen, hat die Zufriedenheit mit dem Bücher- und Zeitschriftenangebot<br />

den größten E<strong>in</strong>fluss auf die Ges<strong>am</strong>tzufriedenheit mit dem Angebot <strong>der</strong> <strong>Bibliothek</strong>. Auch die<br />

E<strong>in</strong>schätzung <strong>der</strong> Arbeitsatmosphäre sowie die Beurteilung <strong>der</strong> MitarbeiterInnen tragen <strong>in</strong> nicht<br />

unerheblichem Maß zur Ges<strong>am</strong>tzufriedenheit bei. Etwas weniger E<strong>in</strong>fluss haben Lern- und<br />

Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen. Die Zufriedenheit mit <strong>der</strong> Bedienerfreundlichkeit des OPAC´s sowie <strong>der</strong><br />

Schulungsangebote s<strong>in</strong>d im Vergleich zu den an<strong>der</strong>en Prädiktoren für die Ges<strong>am</strong>tzufriedenheit <strong>am</strong><br />

wenigsten relevant. 20<br />

18 Folgende Prädiktoren, die sich aus <strong>der</strong> Faktorenanalyse ergeben haben, wurden <strong>in</strong> das Modell übernommen:<br />

Bücher und Zeitschriftenangebot vor Ort, Digitale Angebote, Nutzungsfreundlichkeit OPAC, Automatisierte<br />

Benachrichtigungen per Mail, Lieferzeiten und Ausleihfristen, Mitarbeiter, Schulungsangebote, Kopieren und<br />

Scannen, Website, Lern- und Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen, Sekundärmerkmale. Das Item Arbeitsatmosphäre <strong>in</strong>sges<strong>am</strong>t<br />

wurde, da hier bereits e<strong>in</strong>e generalisierte Bewertung impliziert wird, zusätzlich <strong>in</strong> die Regressionsanalyse<br />

aufgenommen. Als Prädiktor nicht <strong>in</strong> das Modell aufgenommen wurde <strong>der</strong> Aspekt englischsprachige Medien,<br />

da dieser aufgrund fehlen<strong>der</strong> Erfahrung mehrheitlich nicht bewertet wurde.<br />

Da vergleichsweise viele Aspekte von den Studierenden nicht bewertet wurden (vgl. Abb.6) wurden für die<br />

Regression bei den Prädiktoren fehlende Werte durch die jeweiligen Mittelwerte des Indizes ersetzt.<br />

19 Da nicht angenommen werden kann, dass die Prädiktoren vone<strong>in</strong>an<strong>der</strong> unabhängig s<strong>in</strong>d, ergibt sich die<br />

Differenz zwischen <strong>der</strong> ges<strong>am</strong>ten erklärten Varianz (R 2 ) sowie <strong>der</strong> Summe <strong>der</strong> durch die e<strong>in</strong>zelnen Prädiktoren<br />

aufgeklärten Varianz aus den Kovarianzen <strong>der</strong> Prädiktoren.<br />

20 Die übrigen <strong>in</strong> das Modell aufgenommenen Prädiktoren haben ke<strong>in</strong>en signifikanten E<strong>in</strong>fluss auf die<br />

Ges<strong>am</strong>tzufriedenheit.<br />

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