Wir alle sind Europa - AESAEC

und Leistung der Gemeinschaft bei ihren Aktivitäten entgegenzunehmen
und es beinhaltet das Intergroup on
Ageing (www.age-platform.org), dessen Aktivitäten für ältere
Bürger von großer Bedeutung sind.
Der Rat der Europäischen Union
Der Rat der Europäischen Union, auch Ministerrat oder kurz
Rat genannt, setzt sich aus den Vertretern jedes Mitgliedstaats
auf Ministerebene zusammen und ist berechtigt, die
Regierung dieses Mitgliedsstaates zu repräsentieren. Der Rat
tagt in neun unterschiedlichen Zusammensetzungen (Ratsformationen),
bei denen jeweils die Minister unterschiedlicher
Ressorts zusammentreffen, z.B. Allgemeine Angelegenheiten
und Außenbeziehungen, Wirtschaft und Finanzen,
Gesundheit und Soziales. Derzeit wechselt der Vorsitz, die
Ratspräsidentschaft, alle sechs Monate. So kann jeder Mitgliedsstaat
seine Fähigkeit, gemeinsame politische Themen
voranzutreiben, unter Beweis stellen.
Der Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften (EuGH)
Der Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften (häufig auch Europäischer
Gerichtshof (EuGH) genannt) ist pro Mitgliedsstaat mit einem Richter, der in
den Kammern tätig ist, vertreten. Die gemeinsamen Bestimmungen, die von
den EU-Entscheidungsgremien verabschiedet werden, könnten von Staat zu
Staat unterschiedlich ausgelegt werden, wenn sie der Kontrolle der nationalen
Gerichte unterstünden. Die Hauptaufgabe des Europäischen Gerichtshofes ist
die Klärung nicht eindeutiger gesetzlicher Vorschriften. So hat vor kurzem Age
Concern, die größte britische Wohltätigkeitsorganisation mit älteren und für ältere
Menschen (www.ageconcern.org.uk), den Heyday Fall unterstützt, in dem
das vorgeschriebene Pensionsantrittsalter angefochten wird. Dieser Fall wurde
für eine gerichtliche Vorentscheidung dem Europäischen Gerichtshof übertragen.
Heyday und Age Concern sind zuversichtlich, dass die neuen Vorschriften die Bestimmungen der EU-
Beschäftigungsrichtlinie verletzen, da diese den über 65-Jährigen kein Recht einräumen, auf
eigenen Wunsch noch weiterzuarbeiten, die Arbeitgeber aber berechtigen, keine Personen mit
einem Alter über 65 Jahre mehr einzustellen. Immer mehr Arbeitgeber nutzen die neuen
Vorschriften, um Beschäftigte über 65 los zu werden, da sie nicht mehr der ungesetzlichen
Diskriminierung bezichtigt werden können. Senioren, die einen EU-Projekt-Vorschlag einbringen
möchten, könnten verschiedene vor Gericht auf Basis des Vorwurfes der Altersdiskriminierung
behandelte Fälle studieren, um sich Anregungen zu holen.
Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA)
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Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) vertritt die
Interessen verschiedener wirtschaftlicher und sozialer Vereinigungen.
Seine Mitglieder werden von den Regierungen der Mitgliedsstaaten
vorgeschlagen und vom Europarat für vier Jahre ernannt. Sie unterteilen
sich in die Gruppe der Arbeitgeber (Arbeitgeber, Banker, Verbänden
etc.), die Gruppe der Arbeitnehmer (Gewerkschaften etc.)
und die Gruppe der verschiedenen Interessensvertretungen (Vertre-