the Key Region - Wirtschaftsförderung Velbert - Stadt Velbert

Der zweite geschäftsführende
Gesellschafter Frank Verhoeven (l.)
mit dem stellvertretenden Leiter
der Entwicklungsabteilung
Michael Franzen
Für die Zukunft gerüstet
Alle Bemühungen des Managements
in jüngster Vergangenheit hatten nur ein
Ziel: „Wir mussten unsere Position im Wettbewerb
ausbauen“, sagt der erfahrene
Unternehmer Tiefenbacher. Dazu wurden
einerseits die Entwicklungsaktivitäten forciert,
um am Markt mit neuen Produkten
reüssieren zu können.
Inzwischen habe Ubrig eine ganze Reihe
neuer Türöffnungskomponenten im Angebot,
mit denen man optisch und kostentechnisch
Maßstäbe setzen könne. „In diesem
und dem vergangenen Jahr haben wir
die Grundlagen für neues Wachstum gelegt.
Wir können jetzt schon sagen, dass wir unsere
Umsätze in den kommenden Jahren signifikant
steigern können“, erklärt der
Geschäftsführer. Hauptverantwortlich für
den Innovationsschub seien vor allem die
Mitarbeiter gewesen, die der Ubrig-Philosophie
folgend viele neue Projekte angeschoben
hätten.
Fortschritte in der Produktion
Um im internationalen Wettbewerb bestehen
zu können, setzen die Heiligenhauser
auch auf neue Technologien. Mehrere
100.000 Euro wurden in die Modernisierung
der Maschinen und zusätzliche Automatisierungstechnik
investiert. Mit modernsten
Fertigungsmethoden steigt die Produktivität.
Außerdem wurde das Qualitätsmanagement
auf neue Füße gestellt. „Wer Qualität
erzeugen will, muss Verantwortung für
sein Tun übernehmen“, heißt die neue Devise.
Langfristig will sich das Unternehmen
darum vom sturen Akkord lösen und ein
erfolgsabhängiges Prämienmodell auf
Abteilungsebene etablieren.
Zusatzgeschäft im Osten
Als Ergänzung und zur Steigerung der Flexibilität
haben die Gesellschafter der Eduard
Ubrig + Söhne GmbH inzwischen auch ein
Unternehmen im brandenburgischen Prenzlau
gegründet. Mit der eigenständigen
Ubrig Automotive GmbH wurden 60 für die
Region äußerst wichtige Arbeitsplätze im
strukturschwachen Osten Deutschlands
geschaffen. „Wir haben in Prenzlau in neue
Geschäftsbereiche investiert“, erklärt Max
Nicolaus Tiefenbacher.
Im zweiten Werk widmet sich die Ubrig-
Gruppe vor allem der Kunststoffgalvanik.
Außerdem wurden bislang fremdvergebene
Montageaufträge ins Unternehmen zurückgeholt,
um die Wertschöpfungskette zu verlängern.
„Wenn wir erfolgreich bleiben
wollen, müssen wir uns auch in Zukunft
immer wieder neu den Anforderungen unserer
Kunden stellen“, ist der geschäftsführende
Gesellschafter des Unternehmens
überzeugt. ▲
Eduard Ubrig + Söhne GmbH
Nordring 30-38
42579 Heiligenhaus
Tel.: 02056/9 77-0
Fax: 02056/9 77-243
info@ubrig.de, www.ubrig.de
Vorarbeiterin Ina Hüls
in der Montage
AUS DER PRAXIS 19
Qualifizierung ist
das A und O
Der 20-jährige Dennis
Mauß ist im dritten Lehrjahr
seiner Ausbildung
zum Werkzeugbauer
Die Eduard Ubrig + Söhne GmbH stellt
wieder ein. In Konstruktion, Entwicklung
und Vertrieb bieten die Heiligenhauser
beste Entfaltungsmöglichkeiten für
Ingenieure. Generell will sich das Unternehmen
vor allem durch qualifizierte
Mitarbeiter in allen Fachbereichen von
den Wettbewerbern aus aller Welt
abheben. Nachwuchs wird in folgenden
Berufen ausgebildet:
• Industriekauffrau/-mann
• Werkzeugbauer/-in
• Formenbauer/-in
• Mechatroniker/-in
• Kunststoffformgeber/-in
(Ausbildungsangebot geplant)
Wirtschaftsblatt Branche 2/06