the Key Region - Wirtschaftsförderung Velbert - Stadt Velbert
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Know-how-Transfer – BKS sichert sich auf<br />
diese Weise auch den Kontakt zu talentierten<br />
Ingenieuren mit den Studienschwerpunkten<br />
Elektronik oder Mechatronik.<br />
Vorsprung mit System<br />
Das Komplettprogramm aus über 100.000<br />
Einzelteilen bietet eine Vielzahl von Systemlösungen<br />
für anspruchsvolle Tür- und Fenstertechnik,<br />
computergesteuertes Tür- und<br />
Fenstermanagement sowie für automatische<br />
Eingangssysteme, wie sie in jedem Aldi<br />
oder in den Metro Cash & Carry Märkten zu<br />
finden sind. Jeder Wunsch nach hochwertiger<br />
Sicherheit und<br />
neuester Technik<br />
wird erfüllt: Vom<br />
Standardschloss für<br />
das Einfamilienhaus<br />
über mechanische<br />
wie mechatronische<br />
Schließanlagen bis<br />
hin zu all jenen Komponenten,<br />
die eine<br />
multifunktionale Tür<br />
in öffentlichen Gebäuden<br />
heute bieten muss. Die G.U-Gruppe ist<br />
der weltweit einzige Anbieter dieses komplexen<br />
Systems, der alle Bauteile selbst entwickelt<br />
und produziert. Jede Bestellung fließt<br />
automatisch in die SAP-gesteuerte Produktion<br />
ein. Lieferzeiten von zwei bis drei Tagen<br />
bei Schließanlagen sind damit Normalität.<br />
Bei Objekt- und Fluchttürbeschlägen hat<br />
BKS in ganz Europa Zeichen gesetzt. Die in<br />
<strong>Velbert</strong> entwickelten Systeme setzen europäische<br />
Normen konsequent um. Die entsprechende<br />
Informationsbroschüre des<br />
führenden Herstellers von Fluchttürsystemen<br />
erschien bislang in elf Sprachen und<br />
einer Gesamtauflage von 200.000 Exemplaren.<br />
Viele davon wurden in den hauseigenen,<br />
kostenlosen Seminaren verteilt. Fachhändler,<br />
Planer und Architekten lassen sich<br />
im <strong>Velbert</strong>er Schulungszentrum ebenso von<br />
BKS fortbilden wie Mitarbeiter namhafter<br />
Versicherungskonzerne.<br />
Bezeichnendes Gütesiegel<br />
„Komfort, Sicherheit, Qualität. Das sind die<br />
derzeit wichtigsten Themen, wenn es um das<br />
Die Struktur im Überblick<br />
Zur internationalen G.U-Gruppe mit der<br />
familieneigenen Gretsch-Unitas GmbH als<br />
Dachgesellschaft gehören in Deutschland:<br />
Öffnen und Bewegen<br />
eines Fensters, das<br />
Schließen und Verriegeln<br />
einer Tür und das Management<br />
ganzer Gebäude geht“, erklärt Laue<br />
die Bedeutung der Branche. „Unser ’Made in<br />
Germany’ ist dabei weltweit ein äußerst<br />
wertvolles Gütesiegel für perfekte Technik<br />
und anspruchsvolle Wertarbeit. Geiz ist eben<br />
doch nicht immer geil.“<br />
Gerade in China und den arabischen<br />
Emiraten würden höchste Ansprüche an<br />
moderne Sicherheit gestellt. Vielleicht wird<br />
ja das Burj Al Arab das erste Luxushotel der<br />
Welt, in dem sich die Türen durch Informationsübermittlung<br />
über die Haut des Menschen<br />
öffnen. Die Forscher von BKS arbeiten<br />
daran. ▲<br />
BKS GmbH<br />
Heidestraße 71<br />
42549 <strong>Velbert</strong><br />
Tel.: 02051/201-0<br />
Fax: 02051/2 01-578<br />
info@bks.de, www.bks.de<br />
Im Zeichen der Zukunft<br />
„Wir brauchen gute Facharbeiter“, sagt der<br />
für Personalfragen zuständige Matthias<br />
Laue. Am Standort <strong>Velbert</strong> werden deshalb<br />
jedes Jahr sechs bis acht neue Auszubildende<br />
eingestellt. Darunter<br />
• Industriekaufleute<br />
• Industriemechaniker<br />
• Industrieelektroniker<br />
• Metallwerker<br />
• Teilezurichter<br />
• Werkzeugmechaniker<br />
AUS DER PRAXIS 25<br />
Wirtschaftsblatt Branche 2/06<br />
• die Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge<br />
in Ditzingen<br />
• die BKS GmbH in <strong>Velbert</strong><br />
• die ATS GmbH in Rheda-Wiedenbrück<br />
• die G.U-Logistik GmbH<br />
• die Agena GmbH (IT-Lösungen)<br />
Die Gruppe ist mit insgesamt 3.700 Mitarbeitern<br />
in über 40 Ländern aktiv. Mehr<br />
als 400 Mitarbeiter arbeiten in gemeinsamen<br />
Vertriebsgesellschaften.<br />
Kontakt: www.g-u.de<br />
BKS-Security für<br />
die Haustür<br />
Im kaufmännischen Bereich wird großer<br />
Wert auf die Ma<strong>the</strong>matikkenntnisse gelegt;<br />
bei den gewerblichen Berufen zählt vor allem<br />
technisches Vorstellungsvermögen. Leistung<br />
und Ehrgeiz wird von allen Mitarbeitern,<br />
auch den Lehrlingen, ebenso gefordert wie<br />
gefördert. Projektarbeiten im Rahmen der<br />
Ausbildung gehören zum Pflichtprogramm,<br />
Präsentationen im eigenen Schulungscenter<br />
sind die Kür. Die Übernahme nach<br />
der Ausbildung wird bei entsprechenden<br />
Ergebnissen ausdrücklich gewünscht.