PEFC auf neuen Weg gebracht - BDF

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AUS DEN LÄNDERN 20 BDFaktuell 10•2009 ser Ansatz als zentrales Element in der Personalbewirtschaftung etabliert wird und nicht nur als Anhängsel betrachtet wird. Antoine des Saint-Exupery hat das richtige Motto für solche Situationen parat: „Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, die Arbeit einzuteilen und Aufgaben zu vergeben, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem endlosen weiten Meer!“ Die Tatsache, dass der neue Personalchef Helge von Gilsa nun Personalgespräche mit allen Mitarbeitern der Betriebsleitung führen wird und nicht nur mit den unmittelbar vom Arbeitsfeldverlust betroffenen, lässt hoffen, dass hier eine neue Philosophie in der Personalpolitik Einzug halten wird. Der BDF wünscht Helge von Gilsa eine glückliche Hand! Und wie sieht es auf der unteren Ebene aus? Hier arrangieren sich immer mehr Kollegen des höheren Forstdienstes mit der Vorstellung, dass trotz großer Verantwortungsbereiche bei A14 Schluss ist und dass Beförderungen nur noch für die Funktionsdienstposten des leitenden Fachbeamten und dessen Stellvertreters möglich sein sollen. Hier hat sich der BDF an Landesforstpräsident Max Reger gewandt mit der Bitte, für diese Kollegen eine Verbesserung herbeizuführen. Wer eine Außenstelle mit annähernd doppelter Größe eines alten A15er-Amtes leitet und dies ohne Anerkennung durch eine Beförderung, wird irgendwann seine Arbeitsleistung der Bezahlung anpassen. Dies kann nicht im Sinne der Betriebsleitung und auch nicht im Sinne der Mitarbeiter sein. Deshalb fordert der BDF den Mangel an A15er- Stellen so gerecht wie möglich zu vertei- len. Da die Beförderungsmöglichkeiten sicherlich nicht für alle Kollegen ausreichen werden, müssen Kriterien entwickelt werden, wonach langgediente Forstamtsleiter mit überdurchschnittlichen Beurteilungen noch die Chance erhalten, im Laufe ihrer Dienstzeit nach A15 zu kommen. Und auch hier gilt Transparenz als oberstes Gebot. Jeder Betroffene muss nachvollziehen können, warum eine Maßnahme oder warum sie nicht bei ihm gegriffen hat. Bei Redaktionsschluss stand die Antwort des MLR noch aus. Wir werden Sie auf dem Laufenden halten. ■ Dietmar Hellmann „Mehr Personal für Beratung und K-Wald“ Aussagen wie „Mehr Personal für die Mammutaufgabe Waldumbau, für die Beratung und den Körperschaftswald“ (MdL Gerhard Eck), „Ihre Tätigkeit sichert den ländlichen Raum“ (Manfred Ach) und ein Dialogangebot zur derzeitigen Evaluierung der Forstreform (MdL Gerhard Eck) hörten die Anwesenden auf der BDF Bezirksversammlung am 27. April in Würzburg mit großer Aufmerksamkeit. Die Bezirksvorsitzenden Hubert Feuchter und Matthias Schlund konnten zur Versammlung ein „volles Haus“ begrüßen: Über 100 Forstleute waren gekommen, um über die „Herausforderungen und Risiken für die Forstwirtschaft in Unterfranken“ (so der Titel des Hauptvortrages von MdL Gerhard Eck) zu diskutieren. Mit Genugtuung nahm Landesvorsitzender Gunther Hahner zur Kenntnis, dass gleich vier Vertreter der Regierungspartei an diesem Tag bereit waren, sich dieser Diskussion zu stellen: Neben Staatskanzleichef und Forstdirektor a. D. Eberhard Sinner und dem Vorsitzenden des Agrarausschusses, Ger- hard Eck, war auch der ehemalige Haushaltsausschussvorsitzende Manfred Ach zu den Förstern gekommen, begleitet von seinem Nachfolger im Stimmkreis Würzburg, Manfred Ländner. Feuchter: Versprechen der Forstreform nicht erfüllt Hubert Feuchter machte gegenüber der vertretenen CSU-Prominenz die Enttäuschung der unterfränkischen Forstleute über die von vielen Beschäftigten noch immer „unverdaute“ Forstreform deutlich: Die Trennung von Forstbetrieb und Forstverwaltung sei bei der Bevölkerung nicht angekommen, Förster würden jetzt Förster kontrollieren und die versprochenen Synergieeffekte mit der Landwirtschaftsverwaltung seien weitestgehend ausgeblieben. Stattdessen mache sich auch in der BaySF die Bürokratie breit: Weil die Förster teilweise mehr als die Hälfte ihrer Arbeitszeit am Schreibtisch verbrächten, mangle es an Zeit für Wald und Bürger. Und während auf der Fläche das Perso- Landesgeschäftsstelle Telefon 06262-92 51 25 geschäftsstelle@bdf-bw.de www.bdf.de BAYERN nal fehle, um den Wald fit für den Klimawandel zu machen, findet scheinbar nur in der Zentrale eine breite Personalmehrung statt. Entsprechend schlecht wäre das Ergebnis der letztjährigen Mitarbeiterbefragung ausgefallen. Auf deutliche Signale des Vorstandes würde immer noch gewartet. Deshalb sehe er auch die im Herbst anstehende Evaluation der Forstreform mit Skepsis: Die Grundsatzbeschlüsse zur Forstreform stünden wahrscheinlich doch nicht zur Diskussion, trotz damaliger politischer Versprechen. Manfred Ach: Reviere nicht weiter reduzieren Manfred Ach warnte in seinem Grußwort vor einer weiteren Reduktion der Forstrevierzahl. Dafür fehle das Verständnis der Bevölkerung. Er erinnerte daran, dass der Landtag für die Bayerischen Staatsforsten bewusst die Rechtsform der AöR gewählt hätte, also müsse sie auch „öffentlich-rechtlich“ geführt werden. Mit der
Reform wäre die Stärkung vor Ort und ein Abbau von Bürokratie beschlossen worden – ein „Zentralismus“ war politisch nicht gewollt. Der ökonomische Erfolg der BaySF in den letzten drei Jahren beruhe – neben dem gestiegenen Holzpreis und dem drastischen Personalabbau – auf den Reformleistungen aller Mitarbeiter. Die Beförderungschancen in der BaySF sollten „auf Augenhöhe“ mit denen in der Forstverwaltung stehen: Aufgrund der höheren Qualifikationsanforderungen müsse deshalb A 12 für Revierleiter möglich sein. Ach: Beratung durch Klimawandel noch wichtiger Im Hinblick auf die Forstverwaltung betonte Ach, dass die Privatwaldberatung aufgrund des Klimawandels noch wichtiger geworden sei. Die Entgelte für Betriebsleitung und -ausführung im Körperschaftswald müssten die besonderen unterfränkischen Strukturen berücksichtigen. Ach bestärkte die Förster in ihrer Beratungsaufgabe für Waldbesitzer und forstliche Zusammenschlüsse: „Ihre Tätigkeit sichert den ländlichen Raum!“ Sinner: Reviergrößen BaySF bereits am Limit MdL Eberhard Sinner stellte fest, dass die Nachhaltigkeit die zentrale Botschaft der Forstleute an die Gesellschaft sei. Gerade bei einer Anstalt des öffentlichen Rechtes wie der BaySF müsse dem wirtschaftlichen Erfolg ein Wert für die Gesellschaft gegenüberstehen: „Fraget nicht die Zahlen, fraget die Bäume!“ Die örtlichen Verhältnisse seien deshalb zu KURZMELDUNG Beispiel eines aktiven Pensionisten – Günter Penzl wird 70. Der BDF Bayern gratuliert herzlich. Von links: Gerhard Eck – MdL und Vorsitzender des Agrarausschusses – lud zum Dialog über die Evaluierung ein und forderte mehr Personal für Beratung und K-Wald. Die Bezirksvorsitzenden Hubert Feuchter und Matthias Schlund nahmen diese klare Aussagen erfreut zur Kenntnis. beachten, nicht alles von der Zentrale aus steuerbar: „Das Revier darf sich nicht am Gängelband der Zentrale fühlen.“ Zur Reviergröße bei den Staatsforsten nahm auch Sinner, der ehemalige Leiter der Staatskanzlei, einen sehr klaren Standpunkt ein: „Bei der Reviergröße in den Staatsforsten ist die Grenze erreicht!“ Allerdings machte er auch klar, dass die Trennung von Forstbetrieb und Verwaltung „erst gelernt werden muss“. Letztlich wäre sie aber „nicht reversibel“. Eck: Mehr Personal für Beratung und K-Wald In seinem anschließenden Vortrag räumte MdL Gerhard Eck ein, dass die Forst- Beispiel eines aktiven Pensionisten – Günter Penzl 70 Mit 70 Jahren noch engagiert wie eh und je. Günter Penzl ist ein Beispiel, wie aktiv die BDF Senioren sich für unsere Belange einsetzen. Auf wichtigen Veranstaltungen ist er ebenso zu treffen wie in den Wäldern ferner Länder. In seinen zahlreichen Leserbriefen nennt er Fehlentwicklungen deutlich beim Namen und fordert von der Politik entsprechende Konsequenzen. 37 Jahre war Penzl Revierleiter der Forstdienststelle Dorfen. Dort baute er als jahrelanger Geschäftsführer und forstlicher Berater die WBV Erding auf. Zahlreiche Ehrenämter übte er über viele Jahre aus. Auch nach seiner Pensionierung hält er uns – wie erfreulich viele andere Ruheständler auch – die Treue. reform zwar nicht im Dialog gemacht worden wäre, die von Minister Brunner zugesagte Überprüfung aber im Dialog erfolgen solle: „Wir wollen die Betroffenen zu Beteiligten machen!“ Bei der verantwortungsvollen Mammutaufgabe Waldumbau dürfe man die Waldbesitzer nicht im Stich lassen: „Da sei viel Beratung erforderlich – und die sei nur zu leisten, wenn „das Personal dafür kontinuierlich aufgestockt wird.“ In der anschließenden Diskussion auf die Zukunft der staatlichen Kommunalwaldbetreuung angesprochen, sagte Eck: „Die Gemeinden sind frei in ihrer Entscheidung, ob sie eigene Förster oder Unternehmer einsetzen oder sich vom Staat beförstern lassen will. Wenn die Kommunen eine Beförsterung aber wünschen, müssen wir gegen Personalkostenersatz das erforderliche Personal bereitstellen.“ Das Angebot Ecks zu einer „Klausurtagung“, die für das Abarbeiten der anstehenden Themen erforderlich wäre, nahm Bezirksvorsitzender Matthias Schlund deshalb gerne an. Bei der anschließenden Mitgliederversammlung wurden als neue Bezirksjugendvertreter gewählt: Sven Kaps für die Forstverwaltung und Michael Schlegel für die BaySF. Sie folgen Markus Resch nach, der dieses Amt über mehrere Jahre sehr engagiert ausgeübt hatte. ■ Andreas Leyrer AUS DEN LÄNDERN BDFaktuell 10•2009 21
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