PEFC auf neuen Weg gebracht - BDF

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AUS DEN LÄNDERN Der neue Holzwürfel als Klimabotschafter. 22 BDFaktuell 10•2009 Ein Jahr Weihenstephaner Erklärung „Bundesweit einmalig“ lobt Staatsminister Helmut Brunner die Weihenstephaner Erklärung. Auf einer gemeinsamen Presseveranstaltung der „F 22“, der 22 forstlichen Verbände zusammen mit dem Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten zog Brunner nach einem Jahr Bilanz. Nach dem Motto „Eigenverantwortung und Solidarität“ hätten die Unterzeichner der Weihenstephaner Erklärung ihre Eigenverantwortung wahrgenommen. Sie hätten aktiv die Botschaften der Weihenstephaner Erklärung verbreitet und damit ein entsprechendes Bewusstsein geschaffen. Der BDF war einer der Hauptakteure der Weihenstephaner Erklärung. „Intelligenter Waldumbau“ notwendig Laut Hartmut Graßl vom Max-Planck- Institut für Meteorologie sind die Folgen des Klimawandels massiver als bisher vorhergesagt. So sei der globale Meeresspiegel mit 3,9 mm/a ab dem Jahr 2000 deutlich über das Mittel von 1992 – 2005 mit 3,2 mm/a angestiegen. Die minimale Ausdehnung der Meereisfläche in der Arktis sei die geringste seit Beginn der Messungen 1978, Ökosystemänderungen schreiten rasch voran und die Temperaturschwankungen im Sommer nähmen zu. Dies hätte zunehmende Sturm- und Unwetterschäden sowie unvorhergesehene Schäden durch neue Schädlinge zur Folge. Neben einer besseren Klimaschutzpolitik sei deshalb eine Anpassung der Forstwirtschaft notwendig. Graßl stellte die These auf, dass „intelligent umgebaute Wirtschaftswälder“ noch eher an die später eintretenden Klimaänderungen angepasst sein könnten als „noch naturnähere Wälder“. Mit staatlicher Beratung sehr zufrieden Den Waldumbau in ihrem Wald stellte Waldbesitzerin Christine Grünewald vor. Sie als Realschullehrerin und ihr Mann als Dipl.-Psychologe mussten sich zunächst erst einmal das „Waldwissen selbst aneignen“. Sie lobte dabei ausdrücklich die Beratung durch die drei zuständigen Revierleiter sowie die staatlichen Zuschüsse. Als ihr „größtes Problem“ bezeichnete Grünewald den zu großen Wilddruck. Bisherige Absprachen mit den Jägern, auf Wildschutz zu verzichten, seien alle gescheitert. Der gesetzliche Anspruch „Wald vor Wild“ bleibe in der praktischen Umsetzung „weit zurück“. Beratung und Förderung – Motor für den Waldumbau „Waldumbau ist weit mehr als nur das Pflanzen von ein paar Mischbaumarten“ und „Beratung und Förderung – Motor für den Waldumbau“ waren die Kernaussagen von Robert Nörr, der als Revierleiter des Forstreviers Wolfratshausen sprach. Der Waldumbau bedürfe umfassender Vorarbeiten wie Wege- bau, konsequente Waldpflege oder das Bemühen um angepasste Wildbestände. Zudem wäre es notwendig, durch eine aktive Angebotsberatung bisher wenig aktive Waldbesitzer zu erreichen. Dies würde aber in den großen Revieren die Arbeitskapazität klar übersteigen. Klimakonzept der Forstverwaltung umfassend Forstminister Helmut Brunner ging in seiner Rede u. a. auf das Klimakonzept der Forstverwaltung ein: Waldumbauprogramm, Bergwaldoffensive, Forschung, Klimaschutz durch Wald und Waldmoore sowie durch Holz. Für Erfolgsmeldungen wie die Gewinnung von Bundesministerin Ilse Aigner für den „Wald-Klima- Fonds“ und für griffige Formulierungen wie „Mit Holz ist Klimaschutz am schönsten“ erhielt Brunner den Beifall der Anwesenden. Holzwürfel als Klimabotschafter Anschließend enthüllte Brunner den neuen „Klima-Holzwürfel“. Mit ihm sollen die drei Kernbotschaften der Weihenstephaner Erklärung landesweit „auf die Fläche und in die Köpfe gebracht werden“: • Der Klimawandel bedroht Wald und Waldbesitzer • Anpassung an den Klimawandel ist notwendig • Klimaschutz durch Wald und Holz ist möglich. Der Würfel mit einer Kantenlänge von einem Meter und einem Volumen von einem Kubikmeter entspricht dem Holzzuwachs je Sekunde in Bayern. Dabei werden gleichzeitig 300 kg Sauersoff freigesetzt und 1000 kg Kohlendioxid der Atmosphäre entzogen. Die Holzwürfel sollten in möglichst vielen Gemeinden und bei zahlreichen Veranstaltungen ausgestellt werden. Die Forstverwaltung wird in Kürze 13 Holzwürfel beschaffen. Für die Gemeinden und sonstige Interessierte sind die Baupläne kostenlos unter www.weihen stephanererklaerung.de herunterzuladen. Die Anfertigung durch einen örtlichen Schreiner kann einen Beitrag zur regionalen Wertschöpfung leisten. ■
Master-Abschlüsse von Fachhochschulen und Universitäten gleichgestellt Der Bayerische Ministerrat hatte im Rahmen der Dienstrechtsreform beschlossen, Absolventinnen und Absolventen mit Master-Abschluss einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (bisheriger Name: Fachhochschule) uneingeschränkt den Zugang zum höheren Dienst in Bayern zu öffnen. Die Neuregelung soll bereits ab dem 1. Juli 2009 gelten. Dieser Beschluss ist bei den meisten unbekannt. Und dies, obwohl er Auswirkungen haben wird, die vor einigen Jahren nicht vorstellbar waren. So kritisch NEUES DIENSTRECHT die Abschaffung des etablierten und hochangesehenen „Diplomingenieurs“ zu sehen ist, werden nun nach und nach auch Vorteile des anglikanischen Systems offenbar: eine erhöhte Flexibilität. Der Bachelor einer Universität ist bereits seit dem Jahr 2007 als Voraussetzung für den Vorbereitungsdienst in den gehobenen Dienst anerkannt. Konsequenterweise ermöglicht nun auch der Master (FH) den Zugang zum höheren Dienst. Da laut Wissenschaftsminister Wolfgang Heubisch (FDP) künf- tig alle Master-Abschlüsse für den höheren Dienst befähigen, kann jeder Student einer Fachhochschule sicher sein, dass er mit seiner Entscheidung für einen Fachhochschulstudiengang sich auch für den höheren Dienst „alle Türen offenhält“. Für den von der Staatsregierung geplanten verstärkten Ausbau der Hochschulen für angewandte Wissenschaften ist diese Gleichstellung auch deshalb von großer Bedeutung, weil sie ein wichtiges Signal für die privaten Arbeitgeber sei. ■ Alter Wein in neuen Schläuchen – oder mehr? Fast 600 Seiten ist er dick, der Vorentwurf des Finanzministeriums zum Neuen Dienstrecht. Neu ist auf alle Fälle die frühzeitige Beteiligung der Verbände: Bereits deutlich vor dem offiziellen Verfahren hatten die Fachverbände und Ressorts die Möglichkeit, ihre Vorschläge und Einwendungen vorzutragen. Wesentliche Änderungen im Laufbahnrecht • Die starren Laufbahngruppengrenzen sollen durch eine durchgehende Leistungslaufbahn ersetzt werden. Künftig beginnen die Beamten in einer Qualifikationsebene, in die sie entsprechend ihrer Vor- und Ausbildung eingestuft werden. • Der Aufstieg in die nächsthöhere Qualifizierungsebene soll durch ein modulares System des lebenslangen Lernens ersetzt werden. Berufsbegleitende Qualifizierungen erhalten hierbei einen hohen Stellenwert. • Die Laufbahnen werden auf sechs reduziert. Innerhalb der Fachlaufbahnen soll dadurch eine höhere Mobilität für die Beamtinnen und Beamten sowie ein flexiblerer Personaleinsatz für die Dienstherren erreicht werden. • Im Beurteilungssystem wird das bisherige 16-Punktesystem wieder auf ein System mit fünf Stufen reduziert. • Für das Vorrücken in den Stufen des Grundgehalts wird eine Leistungsfeststellung eingeführt. Leistungsträger sollen somit künftig beschleunigt in den Stufen vorrücken können. Die bislang strikten Beförderungsverbote während der Probezeit und vor Ablauf eines Jahres nach allgemeinem Dienstzeitbeginn entfallen. • Die erforderliche Dienstzeit für die Ausbildungsqualifizierung kann künftig für besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte um bis zu einem Jahr verkürzt werden. Der „kleine“ Wurf für den technischen Dienst Das Neue Dienstrecht sieht in vielen Bereichen Verbesserungen vor, der angekündigte „große Wurf“ ist es aus unserer Sicht und aus Sicht der technischen Verwaltungen allerdings nicht. Die Verbesserungen konzentrieren sich vor allem auf den Bildungsbereich. Sehr positiv zu werten ist die Abschaffung der Stellenobergrenzen bis A14, die bisher vor allem im gehobenen Dienst ein massives Hindernis für Beförderungen darstellte. Von A 15 bis B 2 kann es allerdings zu Verschlechterungen kommen. Ob die Abschaffung der vier Laufbahnen (einfacher bis höherer Dienst) und die Neueinführung einer „Leistungslaufbahn“ nur Verbalkosmetik sind, muss sich noch zeigen. Die Zugangsvoraussetzungen der „vier Qualifikationsebenen“ zumindest gleichen den alten in den Laufbahnen nahezu aufs Haar. So bleibt beispielsweise der Unterschied von drei Besoldungsstufen zwischen den Absolventen der Hochschulen für angewandte Wissenschaften – FH und den Universitäten uneingeschränkt erhalten. Die erneute Umstellung des Beurteilungssystems auf nun fünf Punkte ist nicht zu vermitteln. Die Argumente für eine große oder kleine Punkteskala wurden bereits bei der letzten Änderung intensiv ausgetauscht. Seither hat sich an den Rahmenbedingungen nichts geändert. Zu kritisieren ist diese Umstellung vor allem deshalb, weil es hierbei immer zu – gefühlten und echten – Ungerechtigkeiten kommt. Die langen Ausbildungszeiten des Diplomingenieurs werden weiterhin nicht honoriert. So ist er mit dem – kürzeren – Bachelor sowie der internen Ausbildung – in der bereits Bezüge gezahlt werden – gleichgestellt. Detaillierte Forderungen sind unter http://www.btb-bayern.net/ zu finden. ■ Landesgeschäftsstelle Telefon 09720-743 bdf.bayern@t-online.de AUS DEN LÄNDERN BDFaktuell 10•2009 23
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