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sich aus vertraglichen Dienstverhältnissen<br />
ergeben, auch<br />
nützen zu können.<br />
An meinen Ausführungen in<br />
der letzten Ausgabe von PO-<br />
LIZEI AKTUELL hat sich nichts<br />
geändert. Wie man aus dem<br />
zuständigen Ministerium hört,<br />
wird dort mit „Hochdruck“ an<br />
www.polizeigewerkschaft-fsg.at<br />
www.fsg4you.at<br />
einer Neuregelung gearbeitet.<br />
Aber auch die Gewerkschaftsseite<br />
macht Druck. Hintergrund<br />
für die Eile ist nicht zuletzt<br />
das Verknüpfen der Änderung<br />
mit dem Inkrafttreten<br />
eines neuen Gehaltsschemas<br />
(höhere Anfangsbezüge, Abfl<br />
achen der Bezüge gegen Ende<br />
der Laufbahn).<br />
Verhaltens-Ethikkodex<br />
Bereits im Vorjahr habe ich<br />
über dieses Thema berichtet.<br />
Hatte man damals den Eurofi<br />
ghter-Bestellvorgang im Visier,<br />
bieten sich jetzt die Ereignisse<br />
im Bundesministerium<br />
für Inneres an, um sich wieder<br />
verstärkt um diesen Themenkomplex,<br />
der bereits auf der<br />
Agenda gestanden ist, vorrangig<br />
zu kümmern. Korruption<br />
ist strafbar, lautet das Schlagwort.<br />
Das ist nicht neu. Manchmal<br />
ist es aber nicht ganz klar,<br />
ob ein Beamter mit der Annahme<br />
eines kleinen Geschenkes<br />
oder eines Nebenjobs bereits<br />
das Straf- oder Disziplinarrecht<br />
verletzt. Für diesen „Graubereich“<br />
wird gerade ein „Verhaltenskodex“<br />
für Beamte ausgearbeitet.<br />
Die Beamten sollen in<br />
die Lage versetzt werden, problematische<br />
Situationen besser<br />
zu erkennen und entsprechend<br />
zu handeln. Mit diesem<br />
Ethikkodex sollen vor allem die<br />
Grenzen bei der Geschenkannahme<br />
abgesteckt werden. Essenseinladungen,<br />
Nebenjobs,<br />
Befangenheitsgründe werden<br />
L E I TA R T I K E L<br />
Spannend werden die Verhandlungen<br />
in den nächsten<br />
Wochen und Monaten allemal.<br />
Nicht zuletzt durch die<br />
aktuellen Ereignisse im Innenministerium.<br />
Noch scheiden<br />
sich die Geister zwischen<br />
dem Dienstgeber und der Gewerkschaft.<br />
Selbst der Vorsitzende<br />
der Gewerkschaft Öf-<br />
ebenfalls Thema in der zu<br />
erarbeitenden Benimmfibel<br />
sein.<br />
Aus Aktualitätsgründen<br />
soll, wie die Tageszeitung<br />
„Kurier“ meldet, im Verhaltenskodex<br />
auch ein<br />
Knigge für Kabinettsmitarbeiter<br />
enthalten sein. Auch<br />
für diese müsse der Verhaltenskodex<br />
gelten. Er zielt auf<br />
alle Beschäftigten im Bundesdienst<br />
ab. Gerade für Kabinettsmitarbeiter,<br />
von denen<br />
viele aus der Privatwirtschaft<br />
oder Interessensvertretun-<br />
Wienerberger AG, A1100 Wien,<br />
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Tel.: +43/1/601 92 -0<br />
marketing@wienerberger.com<br />
fentlicher Dienst, Neugebauer,<br />
sieht die Vorkommnisse<br />
im Innenministerium als Beleg<br />
dafür, dass ein möglichst<br />
weitgehender Kündigungsschutz<br />
das beste Mittel gegen<br />
Druck der Minister auf<br />
öffentliche Bedienstete und<br />
gegen Erpressbarkeit ist.<br />
gen kämen, dann Vertragsbedienstete<br />
seien, sei der<br />
Ethik-Kodex wichtig. Für sie<br />
muss man besonders gut definieren:<br />
Was darf ich, was<br />
nicht? Beamte hätten ohnehin<br />
„ein gutes Verständnis<br />
dafür, was ihre Rechte und<br />
Pflichten sind“.<br />
<strong>Der</strong>zeit wird über den Kodex<br />
beraten. Im März soll er<br />
ausformuliert werden. Im Juni<br />
soll er im Ministerrat abgesegnet<br />
werden und ab<br />
Herbst soll er gelten.<br />
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