Mitarbeiterkapitalbeteiligungen im Handwerk - mit-unternehmer.com ...

ewertet werden aus Unternehmersicht auch die fehlenden Motivations-Effekte desDarlehens. Für mehr Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken derArbeitnehmer bietet das Modell also kaum Anreize.Eignung des Mitarbeiterdarlehens für HandwerksbetriebeGrundsätzlich eignet sich das Mitarbeiterdarlehen für Handwerksbetriebe vor allemals Einstiegsmodell zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung. Kurzfristig können mit einemMitarbeiterdarlehen Liquiditätsengpässe behoben werden, selbst wenn dieKostenvorteile, verglichen mit den normalen Bankkrediten, gering sind. Ohne eineerfolgsabhängige Zinsvereinbarung sind mit großer Wahrscheinlichkeit nur begrenzteAuswirkungen auf die Bereiche Motivation und Partnerschaft zu spüren. Es ist imHinblick auf die Verbesserung der Eigenkapitalquote zu überlegen, nach Ablauf dervereinbarten Laufzeit eine Umwandlung in eine Eigenkapitalbeteiligung anzubieten.Insgesamt eignet sich das Mitarbeiterdarlehen als Einstiegsmodell, da dieÜberzeugungsarbeit für eine MAK durch die verminderten Risiken erheblich geringersind.6. Auswirkungen der Beteiligungsformen auf die KapitalstrukturDie deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen weisen im internationalenVergleich eine äußerst niedrige Eigenkapitalquote auf (siehe 4.3) . Die folgendenAusführungen sollen erörtern inwieweit die einzelnen Formen derMitarbeiterkapitalbeteiligung dazu beitragen können diese Diskrepanz zu schließen.GmbH-AnteileDie GmbH-Beteiligung ist eine Form der Eigenkapitalbeteiligung im rechtlichen undwirtschaftlichen Sinne. Da die Beteiligung langfristig ausgelegt ist, kann die GmbHdurch Erhöhung der Stammeinlage ihre Eigenkapitalquote und auch ihre Liquiditätverbessern.- 18 -