Mitarbeiterkapitalbeteiligungen im Handwerk - mit-unternehmer.com ...

• das Interesse am vollständigen Erhalt des unternehmerischenHandlungsspielraumes, der bei diesem Beteiligungsinstrument nicht durchMitwirkungsrechte der beteiligten Arbeitnehmer eingeschränkt wird.Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern eine Beteiligung in Form einesArbeitnehmer-Darlehens an. Für das Darlehen ist eine Laufzeit von 6 Jahrenvorgesehen. Regelungen zur Auszahlung sowie zur vorzeitigen Kündigung durch denMitarbeiter sind im Darlehensvertrag festgelegt.Aus dem ausführlichen Angebot zur Beteiligung der Mitarbeiter sowie einemDarlehensvertrag resultieren keinerlei darüber hinaus gehenden rechtlichenBindungen der Geschäftsführung im Zusammenhang mit derMitarbeiterkapitalbeteiligung. Die dem Darlehensgeber aus dem Darlehensvertragzustehenden Ansprüche auf Rückzahlung des Darlehens sowie die jährlichen Zinsensind auf Kosten des Unternehmens für den Fall der Insolvenz durch eine Bankabgesichert.Auch gewinnabhängige ZusatzverzinsungNeben einer Mindestverzinsung (fester Zinssatz von 5 % über die gesamte Laufzeit)wird zusätzlich ein gewinnabhängiger Zins bezahlt, dessen Höhe im Rahmen desjeweiligen jährlichen Beteiligungsangebots von der Unternehmensleitung zwischen 0und 6 % (maximal) festgelegt wird.Für den Fall, dass der Darlehensvertrag nach Beendigung des Arbeitsverhältnissesmit dem Mitarbeiter weiter besteht, wird nur eine Mindestverzinsung, nicht aber einegewinnabhängige Verzinsung gewährt.Das BeteiligungsangebotDem Mitarbeiter wird eine Beteiligung jährlich schriftlich angeboten.Das Unternehmen zahlt einen Zuschuss in Höhe des Differenzbetrages zwischendem vom Mitarbeiter zur Verfügung zu stellenden Darlehensbetrag und demNennwert der Darlehensforderung.Hinsichtlich der Darlehenshöhe kann der Mitarbeiter zwischen fünf Varianten wählen,die sich in der Höhe der Eigenleistungen (312 DM bis 1.560 DM) unterscheiden. DieNennwerte dieser fünf Beteiligungsangebote variieren dann zwischen 412 DM bis2.060 DM, so dass der Firmenzuschuss in Schritten von 100 DM bis auf 500 DMansteigt.Der gezahlte Firmenzuschuss für das Arbeitnehmerdarlehen ist nach § 19a EStG biszu einer Höhe von 300 DM (heute 156 Euro) steuerfrei. Den darüberhinausgehenden Firmenzuschuss versteuert der Mitarbeiter wie jeden anderen LohnoderGehaltsbestandteil.Bei der Aufbringung der Eigenleistung kann der Mitarbeiter zwischen einermonatlichen Ratenzahlung oder einer einmaligen Zahlung im Dezember wählen.- 27 -