Mitarbeiterkapitalbeteiligungen im Handwerk - mit-unternehmer.com ...

Praxisbeispiel 2:Mitarbeiterkapitalbeteiligung im HandwerksunternehmenMitarbeiter als stille Gesellschafter wirken auch im Handwerk positivDas Handwerksunternehmen plant und montiert Schaltanlagen in denunterschiedlichsten Anwendungsbereichen (Verfahrens-, Fertigungs- undFördertechnik oder bei Verpackungsanlagen etc.). Die Wurzeln des Unternehmensreichen in die 20er Jahre zurück. Der Geschäftsführer hat das Unternehmen aus demTarifbereich des Elektrohandwerks vor wenigen Jahren übernommen. Heute wird mit20 Mitarbeitern in der Rechtsform einer GmbH ein Jahresumsatz von rd. 3 Mio. DMerwirtschaftet.Prämienmodell wurde abgelöstMit dem 1992 eingeführten Beteiligungsmodell verfolgt der geschäftsführende Gesellschaftermehrere Zielsetzungen:• Ablösung eines teuren Prämienmodells für Überstunden durch die steuerlichvorteilhaftere Möglichkeit der Zahlung eines Firmenzuschusses im Rahmeneiner Mitarbeiterkapitalbeteiligung;• Förderung der Leistungsbereitschaft und Identifikation der Mitarbeiter imRahmen einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur;• Verbesserung der Kapitalstruktur (Angesichts derFinanzierungsnotwendigkeiten des großen Maschinenparks ist dies langfristignotwendig.).Bereits in der Phase der Modellkonzeption wurde ein Partnerschaftsausschussgegründet, der intensiv an den Arbeiten zur Erstellung der Modellbausteine beteiligtwar. Hierbei waren außerdem praktische Hinweise eines Mitarbeiters derHandwerkskammer von großem Nutzen. Darüber hinaus wurde der Steuerberaterkonsultiert.Der Vertrag über die stille BeteiligungRechtliche Grundlagen für das Beteiligungsmodell sind der "Vertrag über dieGründung einer Stillen Gesellschaft" sowie ein Statut für denPartnerschaftsausschuss. Eine Betriebsvereinbarung existiert nicht, da es keinenBetriebsrat gibt. Die Mitarbeiter können sich als stille Gesellschafter amUnternehmen beteiligen. Der Wert eines Anteilscheins beträgt 50 oder 100 DM. Umein Ungleichgewicht zwischen Stammeinlage und dem stillen Gesellschaftskapital zuvermeiden, wurde der Anlagebetrag pro Mitarbeiter auf 10.000 DM begrenzt.Die Kontrollrechte der einzelnen Gesellschafter nach § 233 und § 235 HGB sowie §716 BGB, insbesondere das Recht zur Einsichtnahme des Jahresabschlusses derGmbH, sind dem Partnerschaftsausschuss übertragen.- 29 -