Mitarbeiterkapitalbeteiligungen im Handwerk - mit-unternehmer.com ...

9. Praxisbeispiele von MitarbeiterkapitalbeteiligungenPraxisbeispiel 1:Mitarbeiterkapitalbeteiligung mit ArbeitnehmerdarlehenUnabhängig von der Rechtsform einfach in der HandhabungAnmerkung: Da die Beispiele aus der Zeit vor dem 01.01.2002 resultieren, sindjeweils noch DM-Beträge angegeben.Ein 1968 als Installationsbetrieb für Rauchabzugsanlagen zum Brandschutzgegründetes Unternehmen erwirtschaftet mit 90 Mitarbeitern einen Umsatz von über12 Mio. DM. Dieses Unternehmen firmiert in der Rechtsform einer GmbH. Dasangewandte Modell lässt sich aber auch in jeder anderen Rechtsform einerPersonen- oder Kapitalgesellschaft anwenden.Einführung durch Geschäftsführer - Unterstützung durch HandwerkskammerIm Jahre 1989 hatte sich der Geschäftsführer für die Einführung desBeteiligungsmodells entschieden. Er verfolgt und erreicht drei wesentlicheZielsetzungen:• Förderung wirtschaftlichen und unternehmerischen Denkens der Mitarbeiter• Förderung der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter• Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.Bei der Modellkonzeption fand er Unterstützung durch den sachkundigen Rat einesMitarbeiters der Handwerkskammer Hamburg. Mit dem Steuerberater und demFinanzamt wurden einzelne Details besprochen.Das Unternehmen hat keinen Betriebsrat, weil dieser im Hinblick auf die sehrintensive firmeninterne Kommunikation als überflüssig angesehen wird.Beteiligung ohne neue Mitwirkungsrechte für ArbeitnehmerGründe für die Wahl des Beteiligungsinstrumentes "Arbeitnehmerdarlehen" waren:• die einfache Handhabbarkeit dieses Instrumentes,• die Möglichkeit, einen gewinnabhängigen Zins vereinbaren zu können, ohneEinzelheiten zur Ertragslage des Unternehmens in jedem Fall transparentmachen zu müssen,- 26 -