Berlin braucht dich! - Katrin Schek kursiv Kommunikationsdesign

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Berliner Wasserbetriebe Respekt ist Trumpf Mit einem Pilotprojekt gehen die Berliner Wasserbetriebe neue Wege: Beim „Schnupperpraktikum 8. Klasse“ arbeiten die Jugendlichen richtig mit und werden ernst genommen. Der Schüler Hüseyin Kurt war dabei – und will trotzdem einen anderen Job.
Berliner Wasserbetriebe Neue Jüdenstraße 1 10179 Berlin www.bwb.de Wie kann man uns erreichen? I ausbildung@bwb.de (Bewerbungen Ausbildungsplätze) I jenny.richter@bwb.de (Bewerbungen Betriebspraktikum) I christian.kahmann@bwb. de (Anfragen Schulbesuche, Schnupperpraktika, Berufsinformationen) Wie viele Mitarbeiter/innen haben wir? 4.712 (2009) Wie viele Azubis bilden wir aus? 395 Hüseyin Kurt geht in die neunte Klasse der Elisabethschule in Berlin-Charlottenburg. Erst kürzlich hat der 15-Jährige ein einwöchiges Schnupperpraktikum im Rahmen von Berlin braucht dich! absolviert. „Die haben uns sehr nett behandelt bei den Berliner Wasserbetrieben.” Zusammen mit sieben Mitschülern/innen, darunter drei Mädchen, bekam er einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt des Versorgungsunternehmens. „Zuerst haben sie uns begrüßt und uns Anziehsachen gegeben. Die Latzhose und das T-Shirt durften wir nach dem Praktikum mitnehmen, die Schuhe mussten wir leider wieder abgeben.” Dann lernen die Schüler/innen, wie man mit Wasserpumpen umgeht, Motoren ausbaut oder Wasserhähne auseinandermontiert. Jeden Tag arbeiten sie sechs Stunden in der Belegschaft mit. Es gibt keine Theorie, nur eine klare Ansage: In welchen Fällen die Jugendlichen die Welche Ausbildungsberufe bieten wir an? I Koch/Köchin I Bürokauffrau/mann I Industriekauffrau/mann I Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Information und Dokumentation I Fachinformatiker/in, FachrichtungenAnwendungsentwicklung und Systemintegration I Kauffrau/mann für Dialogmarketing I Industriemechaniker/in I Anlagenmechaniker/in I Vermessungstechniker/in I Fachkraft für Abwassertechnik m/w I Mechatroniker/in I Elektroniker/in für Betriebstechnik I Bauzeichner/in, Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau I Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice m/w I Informations- und Telekommunikationssystemelektroniker/in Was tun wir für die interkulturelle Öffnung? I Mitarbeit bei Berlin braucht dich! I Unterzeichner der Charta der Vielfalt I Gründungsmitglied der Initiative „mehrwert Berlin“ Welche/r Mitarbeiter/in engagiert sich bei uns für Berlin braucht dich!? I Christian Kahmann, Fachverantwortlicher technische Berufe I Berndt Otte, Fachverantwortlicher kaufmännische Berufe In welchen Planungsworkshops sind wir aktiv? Wir sind federführend im Pilotprojekt „Schnupperpraktikum 8. Klasse“. Ausbilder/innen unbedingt zu Hilfe holen sollen. „Wir haben mit elektrischem Strom gearbeitet, mit einem Motor wie beim Auto. Da durften wir nicht ohne den Ausbilder ran.“ In den Pausenzeiten gehen die Jugendlichen – wie alle anderen Mitarbeiter/ innen – in der Cafeteria essen. „Die hatten extra einen Wasserstand. Man musste nicht fragen, sondern konnte da mitten in der Arbeit einfach hingehen, um Wasser zu trinken.” So bekommen die Jugendlichen schnell ein realistisches Bild von dem beruflichen Alltag. Das in Hüseyins Fall nach fünf Tagen zu einem klaren Fazit führt: „Ich kann mir auf keinen Fall vorstellen, einen solchen Beruf auszuüben. Man braucht sehr viel Kraft dafür.“ Dennoch war die Erfahrung bei den Wasserbetrieben sehr viel besser als mit anderen Praktika, die Hüseyin schon früher absolviert hat: „Dort waren sie sehr streng und haben mich nur putzen lassen.” Warum machen wir bei Berlin braucht dich! mit? Die Berliner Wasserbetriebe sind Gründungsmitglied von „mehrwert Berlin“. Zusammen mit 14 anderen öffentlichen Unternehmen verfolgen wir folgende Ziele: I die berufliche Orientierung qualitativ zu verbessern und ihre Wirksamkeit zu erhöhen, I die Umsetzung der Sekundarschulreform und des Reformkonzepts des Senats zum Dualen Lernen engagiert zu unterstützen, I die berufliche Integration Jugendlicher mit Migrationshintergrund gezielt zu fördern und I die beruflichen Chancen in unserem Unternehmen aufzuzeigen und engagierte, interessierte Jugendliche für die Berufsausbildung zu gewinnen. Wie alle Unternehmen der Initiative „mehrwert Berlin“ wollen wir die Ausbildungsquote von Jugendlichen mit Migrationshintergrund bis 2013 auf 25 Prozent steigern. Dazu engagieren wir uns auch bei Berlin braucht dich!. Berliner Wasserbetriebe 21
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