Berlin braucht dich! - Katrin Schek kursiv Kommunikationsdesign

Die Senatsverwaltung für Inneres und
Sport liegt mitten im Klosterviertel.
Hier ist Berlin am ältesten. Und hier
erhebt sich das Stadthaus fast wie eine
mächtige mittelalterliche Trutzburg, die
sich gegen die modernen Zeiten stemmt.
Doch der Eindruck täuscht. Denn hier –
zum Beispiel am Schreibtisch von
Karl-Heinz Wanninger – wurde die
Öffnung der Berliner Verwaltung für
Menschen mit Migrationshintergrund in
die Wege geleitet.
Aus- und Fortbildung und strategisches
Personalmanagement für die Berliner
Verwaltung sind eine große Leidenschaft
von Karl-Heinz Wanninger. Der studierte
Jurist leitet in der Senatsverwaltung eine
Arbeitsgruppe, die sowohl für das landesweite
strategische Personalmanagement
als auch für die Auswahl, Einstellung und
Betreuung der Nachwuchskräfte des allgemeinen
Verwaltungsdienstes mit dem
Schwerpunkt der Berliner Hauptverwaltung
zuständig ist. Der Werdegang des ge-
bürtigen Bayern hat es in sich: Seit 1991
ist Wanninger in der Berliner Verwaltung
tätig. Seit fast 20 Jahren arbeitet er nebenberuflich
als Dozent und Prüfer in der
Aus- und Fortbildung, heute vorwiegend
im Prüfungsgeschäft der Verwaltungsakademie
und in der Einführungsfortbildung
für Nachwuchskräfte des gehobenen
Verwaltungsdienstes. Zwischendurch
absolvierte er an der Universität Kaiserslautern
noch ein berufsbegleitendes
Masterstudium zur systemischen Personalentwicklung.
Wanninger ist Personaler durch und
durch. Er gibt zu allen Details des Allgemeinen
Verwaltungsdienstes in Berlin
ebenso kundig wie gerne Auskunft. Er
erklärt die wichtigsten Aufgaben des
landesweiten Personalmanagements:
„Hier werden nicht nur Konzepte zu den
vielfältigen Aspekten eines strategischen
Personalmanagements erarbeitet. Hier ist
auch die Ausbildungsbehörde angesiedelt.
Wir machen die Auswahlverfahren, wir
Berlins
Öffentlicher
Dienst
37