Berlin braucht dich! - Katrin Schek kursiv Kommunikationsdesign

Ulrich Söding ist der richtige Mann am
richtigen Ort. 2001 entsteht mit Vivantes
der größte kommunale Krankenhauskonzern
Deutschlands, und Söding wird
zum Ausbildungsleiter ernannt. Vivantes
betreibt heute in Berlin über 100 Kliniken
und Institute und beschäftigt über
13.000 Mitarbeiter/innen. Ein attraktiver
Arbeitgeber für Söding. Doch Söding
ist auch ein Glücksfall für Vivantes. Er
bringt nicht nur umfangreiche berufliche
Erfahrung als Krankenpfleger und Lehrer
für Krankenpflege am Kreuzberger
Urbankrankenhaus mit. Er hat berufsbegleitend
einen Abschluss in Gesundheits-
und Sozialökonomie und Betriebswirtschaft
gemacht und die Errichtung des
neuen Ausbildungszentrums von Vivantes
schon als Projektleiter betreut. Ulrich Söding
hat seine neue Aufgabe bei Vivantes
von der Pike auf gelernt und weiß genau,
worum es bei der Ausbildung geht.
Kreuzberg, das ist 2001 ebenso wie heute
das Synonym für die kulturelle Vielfalt
Berlins. Wohl nirgendwo in Deutschland
leben so viele Zuwanderer/innen.
Vivantes will für alle Menschen dieser
vielfältigen Gesellschaft da sein. Ulrich
Söding: „Die von uns betreuten Patienten
sind von unterschiedlichen kulturellen
Hintergründen geprägt. Wenn man eine
optimale Patientenversorgung sicherstellen
will, dann muss man diese kulturellen
Besonderheiten beachten.“ Am von
Söding geleiteten Vivantes Institut für
berufliche Bildung im Gesundheitswesen
nimmt interkulturelle Pflege daher
von Anfang an einen wichtigen Platz im
Lehrplan ein.
Gerade hier haben junge Migranten/
innen oft einen entscheidenden Vorteil.
Manche sprechen zwei oder gar
drei Sprachen. Wenn sie im gleichen
Kulturkreis groß geworden sind wie die
Patienten/innen, dann verstehen sie bestimmte
Verhaltensmuster sofort, können
die Patienten/innen im Betreuungspro-
Vivantes
43