Von der Anlehre zur zweijährigen beruflichen Grundbildung ... - EHB

5. AusbildungsinhalteVon der Anlehre zur zweijährigen beruflichen Grundbildung mit AttestDie Schwerpunkte sind die Auswahl und Vermittlung der Jugendlichen und deren Begleitungwährend der Ausbildung. Das Coaching nimmt einen immer wichtigeren Stellenwert in derArbeit ein.Die theoretische und die praktische Ausbildung wird entsprechend unserer Beratung durch dieSchule und den Betrieb durchgeführt. Nur in äusserst kritischen Situationen übernehmen Mitarbeiterder Stiftung DIE CHANCE diese Aufgabe.6. BeurteilungsformenDie Kontaktgespräche werden je nach Kriterium (sozial, fachlich, schulleistungsmässig, usw.)durch DIE CHANCE-Fachpersonen einzeln und gemeinsam vorgenommen. Die Berichte derBerufsberater/innen und der Schule sind eine wichtige Ergänzung. Der hauseigene Allround-Test vervollständigt das Puzzle, so dass am Schluss ein abgerundetes Bild von Neigung undEignung der Jugendlichen, der passenden Ausbildungsstufe und der momentanen Möglichkeitenentsteht.7. DurchlässigkeitDie Grundidee ist, dass der/die Jugendliche vorerst mal einen Abschluss in der Berufsbildungmacht. Die Möglichkeit und Durchführung der Durchlässigkeit ist ab Beginn des Kontakts einwichtiger Bestandteil der Beratung und Begleitung.8. AttestEs gelten die offiziellen Vorschriften und Reglemente. Durch die Mitarbeit in verschiedenenGremien reizen wir die Anforderungen und die Möglichkeiten in der jetzigen nBBG-Phase zuGunsten der Schwächeren aus.Für Jugendliche, die die Anforderungen des Attests nicht erfüllen, sucht DIE CHANCE nachweiteren Ausbildungsformen wie Vorlehre, Praktikum und geschützte Werkstätten. Dazu sindauch Kontakte und Zusammenarbeit mit andern Institutionen nötig.9. CoachingIm Anmeldegespräch, im Konktaktgespräch und in den folgenden Teamsitzungen kann laufendüber das Coaching entschieden werden.Wir unterscheiden zwischen Coaching des Jugendli-124