Von der Anlehre zur zweijährigen beruflichen Grundbildung ... - EHB

Von der Anlehre zur zweijährigen beruflichen Grundbildung mit Attest4. Die KV-Reform aus der Sicht der BerufsverbändeDas KV-Reform Pilotprojekt entspricht genau den oben erwähnten Vorstellungen. Es orientiertsich sowohl am nBBG als auch am neuen Ausbildungs- und Prüfungsreglement für Kaufleute.Ab August 2003 werden kaufmännische Lehrlinge nach dem neuen Ausbildungs- und PrüfungsreglementKauffrau/Kaufmann (Basisbildung und erweiterte Bildung) ausgebildet. DieBasisbildung (B-Profil) ersetzt die bisherige Bürolehre und dauert neu drei Jahre. Das B-Profilunterscheidet sich gegenüber der erweiterten Bildung (E-Profil) durch andere Ausbildungszieleund den Wegfall der zweiten Fremdsprache. Das B-Profil ist allerdings nur bedingtein Ersatz für alle bisherigen Bürolehrlinge. Aus diesem Grund wird auf Beginn des Lehrjahres2003/04 ein Pilotprojekt zur Realisierung der zweijährigen kaufmännischen Grundbildungmit Attest gestartet. Zielpublikum sind Jugendliche, die das Anforderungsprofil für das B-Profil der neuen kaufmännischen Berufslehre nicht bzw. noch nicht erfüllen oder die bewussteine kürzere Ausbildung und ein einfacheres Anforderungsprofil (einfache, standardisierte Tätigkeiten)suchen. Der Pilotversuch findet in den Kantonen BE, BS/BL, LU, ZG, ZH und allenfallsim TI statt.Im Hinblick auf das neue Berufsbildungsgesetz hat die neue kaufmännische Lehre Modellcharakter:Die Zusammenarbeit der Verbundpartnern (auf der eidgenössischen Ebene sinddies Bund, Kantone und Wirtschaft; auf der kantonalen Ebene Lehrbetriebe, Berufsschulen undkantonale Berufsbildungsämter) ist im Ausbildungs- und Prüfungsreglement verankert undkonnte im Rahmen der Pilotversuche entwickelt und gefestigt werden. Aus der Sicht der Berufsverbändeist es daher zu begrüssen, dass die wichtigsten Eckpfeiler der Reform der kaufmännischenGrundbildung in angepasster Form auch für die 2-jährige Grundbildung übernommenwerden. Dazu gehören das Bekenntnis zu einer dualen Aus-bildung und die Kooperationzwischen den Lernorten Schule und Betrieb. Dabei gelten auch hier die oben erwähntenBedingungen zur zweijährigen Grundbildung.5. Zusammenfassung1. Die zweijährige Grundbildung ist weiterhin sinnvoll und nötig. Sie wird aufgewertet,wenn sie als Bildungsgang eines Berufsfeldes in ein Gesamtkonzept eingebettet ist,zu einem schweizerisch anerkannten Abschluss führt und bei weitergehenden Bildungsgängenangerechnet wird.2. Mit dem nBBG wird die berufliche Grundbildung generell flexibler. Die Berufsver-bändekönnen bei der inhaltlichen Ausgestaltung mehr Einfluss nehmen, tragen aber auch mehrVerantwortung.3. Damit schliesst sich der Kreis: Berufsbildung ist eine Verbundaufgabe zwischen Bund,Kantonen und Wirtschaft. Sie funktioniert nur, wenn alle Partner gleichberechtigt einbezogenwerden. Das nBBG sieht dies explizit vor, jetzt muss es nur noch gelebt werden.26