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Management review 2012 - Märkisches Landbrot

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<strong>Management</strong><strong>review</strong> <strong>2012</strong> MÄRKISCHES LANDBROT GmbH Ch. Deinert<br />

Arbeitsunfähigkeits-Quote<br />

Die Arbeitsunfähigkeits-Quote trifft Aussagen über das Verhältnis zwischen den<br />

Zeiten der Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter und den insgesamt im Betrieb<br />

geleisteten Arbeitsstunden.<br />

Je höher der ermittelte Wert, desto schlechter ist die Arbeitsunfähigkeits-Quote.<br />

Aufgrund der bereits seit 30 Jahren geringen Mitarbeiterfluktuation, stieg das<br />

Durchschnittsalter der Belegschaft in der Backstube kontinuierlich an. Eine 2009<br />

durchgeführte Altersstrukturanalyse zeigte, dass hier Handlungsbedarf besteht.<br />

In 2010 und 2011 wurden bereits neue Mitarbeiter eingestellt. Grundsätzlich<br />

werden Mitarbeitern auch Teilzeitlösungen angeboten.<br />

Grafik Arbeitsunfähigkeits-Quote MÄRKISCHES LANDBROT<br />

Im Jahr 2005 gab es drei, im Jahr 2006 vier außerordentliche Langzeiterkrankungen.<br />

2007 war ein Mitarbeiter aufgrund eines Privatunfalles ganzjährig<br />

arbeitsunfähig. Auch in den Jahren 2008 bis 2011 war dieser Mitarbeiter häufig<br />

arbeitsunfähig.<br />

In 2010 waren zwei Mitarbeiter aus dem Bereich Reinigung etwa ein halbes Jahr<br />

langzeiterkrankt. Ein Bäcker hatte eine OP am Knie, die sich bis 2011 auswirkte.<br />

2011 hatte ein Bäcker einen Wegeunfall mit seinem Motorrad. Auch zwei<br />

Lehrlinge hatten einen merklich hohen Krankenstand. Dazu kam ein<br />

außergewöhnlich hoher Krankenstand beim Reinigungspersonal, der zum Teil in<br />

einer OP einer Mitarbeiterin begründet lag.<br />

Die Aufteilung der Krankenstände nach Arbeitsbereichen ergibt für MÄRKISCHES<br />

LANDBROT folgenden Schlüssel:<br />

G:\Daten\BV\ML-3-4-Orga\<strong>Management</strong><strong>review</strong>\<strong>2012</strong>\<strong>Management</strong>-Review <strong>2012</strong>-120808.doc Seite 11 von 40

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