Management review 2012 - Märkisches Landbrot
Management review 2012 - Märkisches Landbrot
Management review 2012 - Märkisches Landbrot
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>Management</strong><strong>review</strong> <strong>2012</strong> MÄRKISCHES LANDBROT GmbH Ch. Deinert<br />
Arbeitsunfähigkeits-Quote<br />
Die Arbeitsunfähigkeits-Quote trifft Aussagen über das Verhältnis zwischen den<br />
Zeiten der Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter und den insgesamt im Betrieb<br />
geleisteten Arbeitsstunden.<br />
Je höher der ermittelte Wert, desto schlechter ist die Arbeitsunfähigkeits-Quote.<br />
Aufgrund der bereits seit 30 Jahren geringen Mitarbeiterfluktuation, stieg das<br />
Durchschnittsalter der Belegschaft in der Backstube kontinuierlich an. Eine 2009<br />
durchgeführte Altersstrukturanalyse zeigte, dass hier Handlungsbedarf besteht.<br />
In 2010 und 2011 wurden bereits neue Mitarbeiter eingestellt. Grundsätzlich<br />
werden Mitarbeitern auch Teilzeitlösungen angeboten.<br />
Grafik Arbeitsunfähigkeits-Quote MÄRKISCHES LANDBROT<br />
Im Jahr 2005 gab es drei, im Jahr 2006 vier außerordentliche Langzeiterkrankungen.<br />
2007 war ein Mitarbeiter aufgrund eines Privatunfalles ganzjährig<br />
arbeitsunfähig. Auch in den Jahren 2008 bis 2011 war dieser Mitarbeiter häufig<br />
arbeitsunfähig.<br />
In 2010 waren zwei Mitarbeiter aus dem Bereich Reinigung etwa ein halbes Jahr<br />
langzeiterkrankt. Ein Bäcker hatte eine OP am Knie, die sich bis 2011 auswirkte.<br />
2011 hatte ein Bäcker einen Wegeunfall mit seinem Motorrad. Auch zwei<br />
Lehrlinge hatten einen merklich hohen Krankenstand. Dazu kam ein<br />
außergewöhnlich hoher Krankenstand beim Reinigungspersonal, der zum Teil in<br />
einer OP einer Mitarbeiterin begründet lag.<br />
Die Aufteilung der Krankenstände nach Arbeitsbereichen ergibt für MÄRKISCHES<br />
LANDBROT folgenden Schlüssel:<br />
G:\Daten\BV\ML-3-4-Orga\<strong>Management</strong><strong>review</strong>\<strong>2012</strong>\<strong>Management</strong>-Review <strong>2012</strong>-120808.doc Seite 11 von 40