sbwl WS2013/14 Schwerpunkt- & Spezialisierungsfächer - UZR.AT

BetriebsWirtschaftsLehreFortsetzung SchwerpunktSem Typ Bezeichnung SSt ECTS Voraussetzung2 IK P 2-1: Social Learning and Change 2 2 P1-1, P 1-22 IK P 2-2a: Strategic Human Resource 2 4 P1-1, P 1-2Management (Berufsziel: Führungskraft,BeraterIn, UnternehmerInu.ä.) oder P2-2b: AdministrativeHuman Resource Management (Berufsziel:MitarbeiterIn in Personalabteilungen,TrainerIn u.ä.)3 SE Human Resource & Change Management*2 4 P2, P 2-1* Dieses Seminar ist nur zu absolvieren wenn du den Schwerpunkt machst. (Wenn du die gesamteSpezialisierung machst kannst du dieses Seminar auslassen.)Spezialisierung (zusätzlich):Sem Typ Bezeichnung SSt ECTS Voraussetzung2 KS Master Course Advances in StrategicChange and Learning3 SE Master-Seminar Leaders, Groups antheir organisational evironmentAbschluss des SchwerpunktesSchriftliche Fachprüfung (120 min) +arithmetisches Mittel. 2 ECTSAbschluss des SpezialisierungsfachesSchriftliche plus (wenn schriftlich positiv)mündliche Fachprüfung (30 min) + arithmetischesMittel. 6 ECTSLiteraturAlle Informationen zur aktuellen Prüfungsliteratursind auf der Homepage www.jku.at/hrcm zu entnehmen.Bachelor- und DiplomarbeitenDissertationenAlle Informationen zum Procedere (Themen,Bewerbung, Termine, ...) sind ebenfalls aufder Homepage www.jku.at/hrcm zu entnehmen.2 6 P1-1, P1-23 6 KS Master Course Advances inStrategic Change and LearningAchtung: Im Bachelorstudium ist nur derSchwerpunkt absolvierbar!Stefanie HauserÖH Ansprechperson für Human ResourceManagement - Personalwirtschaftstefanie.hauser@oeh.jku.atAllgemeinesTermine E-Business VWLBWLSchwerpunkt- und Spezialisierungsfächer29