neue herausforderungen an die gemeindepsychiatrie - Barmherzige ...

Der SchönfelderAlbert Mandler, Leiter GPA, bezog fürdie Barmherzigen Brüder SchönfelderhofStellung zum Abschlussbericht des Steinbeiss-Transferzentrums.privater Anbieter, der Selbsthilfeverbändeund der Kommunalen Spitzenverbände,zu denen auch der Eifelkreis Bitburg-Prümgehört. Die hier landesweit vereinbartenVorgehensweisen decken sich nicht mitden im Bericht abgeleiteten geplantenSteuerungsmaßnahmen (z.B. Anforderungsprofilsozialpädagogische/medizinischeGutachten, Erstberatung nur durchLeistungsträger etc.).Grundlage der individuellen ressourcenorientiertenHilfeplanung bildet der mitdem Klienten erarbeitete THP und keineHilfebedarfsermittlung nach Metzler.Die für den abgeleitenden kommunalenSteuerungsprozess geforderte personelleAufstockung auf der Ebene der Sachbearbeitungund der qualifizierten sozialmedizinischen/-pädagogischenBegutachtungsteht im Mittelpunkt des vorliegendenKataloges. Einer fachlichen Qualifizierungder Mitarbeiter und einer sachlichenAblaufoptimierung widersprechenwir grundsätzlich nicht, vorausgesetztdie Fachdiskussionen finden mit entsprechendemfachlichem Know How statt. Dieentstehenden Mehrpersonalkosten sindallerdings dem Gesamtbudget der Eingliederungshilfezuzuordnen und reduzierenkeineswegs die Sozialausgaben desEifelkreises.Insbesondere psychisch erkrankte Menschenkönnen dem Druck nicht standhaltenwenn Erfolgsbezogenheit obersteZielsetzung der Eingliederungshilfe ist.Auch wäre es für uns als christlichem Trägerethisch nicht vertretbar, wenn Betroffeneletztlich Hilfen ablehnen, da sie dasformale Planungsverfahren als zu kompliziertund fordernd erleben.Kooperation mit dem EifelkreisWir halten eine zukunftsorientierte Sozialplanungunter Beteiligung aller Schnittstellenim System für unabdingbar, umdie gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungender Eingliederungshilfezukünftig zu meistern.Der vorliegende Bericht blockiert dieseGrundhaltung durch eine nicht hinzunehmendeFrontenbildung.Die Barmherzigen Brüder Schönfelderhofstehen für gemeindepsychiatrische Versorgungmit einem der niedrigsten Vergütungssatzeim stationären Bereich in RLP.Wir haben die bestehenden Versorgungsstrukturen,finanziert durch Privatinvestoren,gemeinsam mit dem Eifelkreisentwickelt, haben Personenorientierungin den Vordergrund gestellt, sind bei zukunftsorientiertenModell- und Pilotprojektenmit im Boot und sehen aus den genanntenGründen keine Notwendigkeit inProzesse einzusteigen, die ein Umsteuernauf allen Ebenen bedeuten.Der Abschlußbericht des „STZ“ suggeriertin grob fahrlässiger Art und Weise, dassdie steigende finanzielle Belastung desEifelkreises Bitburg Prüm im Hinblick aufLeistungen der Eingliederungshilfe durcheinen systematisierten, intensiven, kommunalenUmsteuerungsprozess von Einzelhilfenzufriedenstellend reduziert werdenkann.Der Bericht bleibt eine wissenschaftlicheAuswertung und die Ableitung kausalerZusammenhänge in der Fallzahlentwicklungder Eingliederungshilfe schuldig undunterstreicht lediglich den hypothetischenCharakter der Aussagen.Wie eine fundierte Sozialplanung mit allenKooperationspartnern in einer Regionstattfinden kann, erarbeitet der Schönfelderhofderzeit mit seiner WfbM St. BernhardsWerkstätten zusammen mit demInstitut für Technologie und Arbeit (ITA)der Universität Kaiserslautern und weiteren16 Werkstätten in Rheinland Pfalz ineinem Modellprojekt. Hierbei ist deutlichhervorzuheben, dass es um ein Miteinanderaller Partner in der Eingliederungshilfegeht. Das „ITA“ hat in Person von Dr.Harald Weber eine Stellungnahme zumvorliegenden Bericht verfasst. Diese habenwir Ihnen gerne als Handreichung zurVerfügung gestellt.Albert MandlerQualitätsmanagementsystem erfolgreichrezertifiziert ProCum Cert bestätigt exzellente QualitätIm März dieses Jahres erfolgte in denEinrichtungen der Behinderten- und Altenhilfedes Ressort 4 die Überprüfungdes Qualitätsmanagementsystems. Diesesog. Rezertifizierung erfolgt alle drei Jahreim Rahmen einer tiefergehenden Prüfung,die mit der Entscheidung verknüpftist, die Gültigkeitsdauer des Zertifikatesauf weitere drei Jahre zu verlängern.In der Abschlussbesprechung in Anwesenheitvon Günter Mosen, geschäftsführenderVorstand des Ressort 4, sowie denHausoberen und kaufmännischen Direktorender beteiligten Einrichtungen wurdedem Qualitätsmanagementsystem seitensdes auditierenden Unternehmens ProCumCert eine exzellente Qualität bescheinigt.Die drei beteiligten Auditoren bestätigtenunisono einen hohen ImplementierungsundWirkungsgrad des Systems und spartennicht mit lobenden Worten: So sei esz.B. für eine Organisation dieser Größenordnungnicht selbstverständlich, dass einQualitätsmanagementsystem auf solchhohem Niveau eingeführt und erfolgreichwirksam sei.Wolfgang Junker7