neue herausforderungen an die gemeindepsychiatrie - Barmherzige ...

Der SchönfelderSelbstbefähigung fördern! Empowermentin der psychiatrischen ArbeitFortbildung auf dem SchönfelderhofZEMMER. Andreas Knuf war für zweiTage auf dem Schönfelderhof, undseine Fortbildung zum Thema Empowermentbegeisterte die Teilnehmer.Empowerment meint Selbstbefähigungoder auch Selbstermächtigung und entstammtals Begriff amerikanischen Emanzipationsbewegungen.Auch wenn manals Mitarbeiter des Schönfelderhofes inden letzten Jahren schon viel zu diesemThema erfahren hat, so bot die zweitägigeFortbildung mit Andreas Knuf einenganz anderen Rahmen, um Möglichkeitender Umsetzung bei der eigenenArbeit zu verdeutlichen. Wie schaffe ichein ressourcenorientiertes Klima? Womitbehindere ich die Eigenaktivität von Klienten?Wie erkenne ich, wenn ein Klientauf Fremdhilfe fixiert ist und in einer erlerntenHilflosigkeit agiert?Konkret, praxisnah und lebendig wardie Arbeit während des Seminars undbot zahlreiche Hilfen, um während dertäglichen Arbeit Möglichkeiten zu erkennen,bei unseren Klienten Selbstsicherheit,Selbstvertrauen und das Gefühl vonSelbstwirksamkeit zu fördern.Ein Interview mit Andreas KnufRedaktion: Welche Entwicklungenund Tendenzen zeichnen sich hinsichtlichder Empowermentbewegungin der psychiatrischen Landschaftab?Andreas Knuf: Es gibt ein sehr großesInteresse für die Themen Empowermentund Recovery, vor allem von Fachpersonenin sozialpsychiatrischen Einrichtungen.Viele dieser Fachpersonen ändernihr Alltagshandeln und versuchen,Selbsthilfe zu fördern und mehr Selbstbestimmungzuzulassen. Auf der institutionellenEbene kommen die Veränderungenjedoch nur langsam voran. Nochviel zu selten werden Nutzerbedürfnisse,wie etwa mehr Gespräche und wenigerMedikamente berücksichtigt, noch viel zuwenig Kliniken bieten Behandlungsvereinbarungenan, usw. Ich bin zuversichtlich,dass sich das in den nächsten Jahrenweiter ändern wird, denn die ganze gesellschaftlicheEntwicklung geht in Richtung„Stärkung des Subjekts“, außerdemwerden die Betroffenen fordernder undlassen sich vieles nicht mehr bieten, wasfrüher selbstverständlich war. Recovery,also die Genesung betroffener Menschenmehr in den Mittelpunkt der Hilfe zu stellen,wird in den nächsten Jahren einen regelrechtenBoom erleben. Wie in anderenLändern auch werden Empowerment undRecovery die zentralen Konzepte für einereformorientierte psychiatrische Arbeit.Wie wird die Entwicklung angenommen?Einrichtungen und Fachpersonen, die sichfür eine nutzerorientierte Behandlungentscheiden, werden von ihren Klientensehr geschätzt. Klienten sind eher bereit,diese Einrichtungen aufzusuchen, habenein besseres Vertrauensverhältnis zu denFachpersonen.Was hat sich aus Ihrer Sicht schonbewegt? Haben Sie Rückmeldungenüber Veränderungen?Nur ein Beispiel: Ich höre immer öfter, dassSelbsthilfe mehr wertgeschätzt wird undBetroffene auch eine Unterstützung bekommen,ihre eigenen Handlungsmöglichkeitenzu nutzen. Das war vor 15 Jahrennicht so. Vor zwölf Jahren erschien erstmalsunser Buch: „Bevor die Stimmen wiederkommen“über Selbsthilfe und Vorsorge beiPsychosen. Damals gab es keine anderenVeröffentlichungen zu diesem Thema. Dashat sich in den letzten Jahren geändert.Konnten Sie in der Kürze der Zeit einenEindruck von unserer Einrichtunggewinnen? Und wie hat Ihnen die Arbeitin unserer Gruppe gefallen?Ich erlebe die Mitarbeitenden des Schönfelderhofessehr engagiert und auch sehrmenschlich in der Begegnung mit ihrenKlienten. Das hat sich auch während derFortbildung gezeigt. Dann macht die Arbeitrichtig Spaß, sowohl für den Referentenwie hoffentlich auch für die Teilnehmenden.Marion WeberInternetseite anklicken:www.gesundungswege.deTelegramm + + + Telegramm + + + TelegrammWerkstattleitungEdgar Centurioni ist mit Wirkung zum 9. Februar aus derWerkstattleitung ausgeschieden.Der Kaufmännische Direktor Fred Olk hat die kommissarischeLeitung der St. Bernhards-Werkstätten übernommen. Im Rahmendieser Veränderung hat Albert Mandler, Leiter GPA, dieFachaufsicht für die Mitarbeiter der Werkstatt übernommen.Brunnen im ParkDie Herren Bender und Weiler haben sich bereit erklärt, den altenBrunnen im Park wieder instand zu setzen. Damit der Brunnendauerhaft in Betrieb gehen kann, suchen wir für die laufendenPflegearbeiten und den Unterhalt Mitarbeiter und Klienten, die einePatenschaft übernehmen möchten. Bei Interesse können Sie sichbei Frau Hoffmann im Sekretariat (Tel.: 06580/912-102) melden.8