DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung ...
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<strong>DEVK</strong> <strong>Deutsche</strong> <strong>Eisenbahn</strong> <strong>Versicherung</strong><br />
Lebensversicherungsverein a.G.<br />
Betriebliche Sozialeinrichtung der<br />
<strong>Deutsche</strong>n Bahn<br />
ANHANG<br />
1.2 Nach Eintritt des Leistungsfalls<br />
Die <strong>Versicherung</strong>en erhalten laufende Zinsüberschussanteile in Höhe von 0,90 % des<br />
überschussberechtigten Deckungskapitals.<br />
Bei Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente wird der Zinsüberschussanteil zur Erhöhung<br />
der Rente verwendet (dynamisches Bonussystem). Wurde nur die Beitragsbefreiung versichert,<br />
wird der Zinsüberschussanteil (ggf. zusammen mit dem Leistungsbonus) verzinslich<br />
angesammelt und bei Beendigung der <strong>Versicherung</strong> ausgezahlt.<br />
2. Tarifgruppe 2<br />
2.1 Vor Eintritt des Leistungsfalls<br />
Die <strong>Versicherung</strong>en erhalten je nach Vereinbarung einen Leistungsbonus in % der versicherten<br />
Leistung oder einen Beitragsvorwegabzug in % des überschussberechtigten<br />
Bruttobeitrags gemäß nachstehender Tabelle:<br />
Männliche Versicherte mit Endalter ≤ 59 Jahren<br />
a) Männliche Versicherte mit Endalter > 59 Jahren sowie<br />
b) Weibliche Versicherte mit Endalter ≤ 54 Jahren<br />
Weibliche Versicherte mit Endalter > 54 Jahren<br />
2.2 Nach Eintritt des Leistungsfalls<br />
Die <strong>Versicherung</strong>en erhalten laufende Zinsüberschussanteile in Höhe von 0,40 % des überschussberechtigten<br />
Deckungskapitals.<br />
Bei Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente wird der Zinsüberschussanteil zur Erhöhung der<br />
Rente verwendet (dynamisches Bonussystem). Wurde nur die Beitragsbefreiung versichert,<br />
wird der Zinsüberschussanteil (ggf. zusammen mit dem Leistungsbonus) verzinslich angesammelt<br />
und bei Beendigung der <strong>Versicherung</strong> ausgezahlt.<br />
3. Tarifgruppe 3<br />
Die <strong>Versicherung</strong>en erhalten je nach Vereinbarung einen Leistungsbonus in Höhe von 75,00 %<br />
der fälligen <strong>Versicherung</strong>sleistung oder einen Beitragsvorwegabzug in Höhe von 43,00 % des<br />
überschussberechtigten Bruttobeitrags.<br />
4. Tarifgruppen 4, 9 und 18<br />
Diese <strong>Versicherung</strong>en erhalten einen Leistungsbonus in Höhe von 56,00 % (Männer) bzw.<br />
30,00 % (Frauen) der fälligen <strong>Versicherung</strong>sleistung.<br />
5. Tarifgruppe 5<br />
5.1 Vor Eintritt des Leistungsfalls<br />
Die <strong>Versicherung</strong>en erhalten einen Leistungsbonus in % der versicherten Leistung.<br />
Dieser wird wie folgt festgelegt:<br />
7,00 %: Männliche Versicherte mit Eintrittsalter > 19 Jahre und Endalter ≤ 54 Jahren<br />
17,00 %: Männliche Versicherte mit Eintrittsalter < 20 Jahre oder Endalter > 54 Jahren<br />
27,00 %: Weibliche Versicherte mit <strong>Versicherung</strong>sdauer < 25 Jahre und Endalter ≤ 59 Jahren<br />
43,00 %: Weibliche Versicherte mit <strong>Versicherung</strong>sdauer > 24 Jahre oder Endalter > 59 Jahren<br />
Beitragsvorwegabzug Leistungsbonus<br />
5,00 % 5,00 %<br />
15,00 % 18,00 %<br />
25,00 % 33,00 %
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