Logistik und MobiLität - Braunschweiger Zeitungsverlag

Viel in- und output
Arbeitgeber unterstützen After-Work-Partys
In der Theorie leuchten die angestrebten
Effekte der After-Work-Party ein: Feiern
in lockerer Atmosphäre schafft mehr Zusammenhalt,
verbessert die Stimmung der
Belegschaft und bietet Gelegenheit, berufliche
Aspekte mal ganz anders als im Büro
zu betrachten. Doch was sagen erfahrene
Arbeitgeber dazu? Ist das gemeinsame Vergnügen
tatsächlich so förderlich für das Unternehmen?
„Ich kann das nur befürworten“, bricht
Kosatec-Geschäftsführer Andreas Sander
eine Lanze für den gemeinsam verbrachten
Feierabend. Seit 18 Jahren ist er selbstständig,
und ebenso lange achtet Sander schon
darauf, seine Mitarbeiter regelmäßig zusammen
feiern zu lassen. „Diese lockere Atmosphäre
ist interkommunikativ und bringt
viel In- und Output für das Unternehmen“,
fasst Sander seine positiven Eindrücke zusammen.
Um diese lockere Atmosphäre auch in
den Arbeitsalltag zu bringen, wurde die Firmenkantine
zur täglich geöffneten Kosatec
Club Lounge umgestaltet. Hier können
die Mitarbeiter den Feierabend gemeinsam
einläuten und entspannt den Tag Revue
passieren lassen. Dies wird auch durch die
Tatsache unterstützt, dass sich beim Computerhersteller
alle duzen und die Hierarchien
flach gehalten sind.
Das nächste besondere Event steht bei
Kosatec schon im Kalender: Wenn am 13.
Juni die deutsche Fußball-Nationalelf bei
der Weltmeisterschaft in Südafrika auf Ghana
trifft, werden alle Kosatec-Mitarbeiter
die Kicker beim Grillen in der Okercabana
gemeinsam anfeuern.
Sander freut sich bereits darauf, denn er
hat bei ähnlichen Events viel Positives entdecken
können: „Meine Erfahrung zeigt,
solche Veranstaltungen bringen sehr viel.
Zum einen verbessern sie die Stimmung im
Unternehmen, zum anderen kommen ganz
andere Gespräche zustande als etwa auf
einer Vertriebssitzung.“
Kosatec-Inhaber Andreas Sander. Foto: Archiv/Flentje
standort | 2. Quar tal 2010
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