Seminarprogramm 2013 - Bildungswerk der Baden ...
Seminarprogramm 2013 - Bildungswerk der Baden ...
Seminarprogramm 2013 - Bildungswerk der Baden ...
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
2 Führungskräfte | 1 Spezialthemen für die Führungspraxis<br />
Umgang mit dem Betriebsrat – die Zusammenarbeit<br />
konstruktiv gestalten<br />
Bleibach<br />
Steinheim<br />
Es ist wichtig und gut, dass es Betriebsräte gibt. Gerade in mittelständischen Unternehmen werden jedoch in die<br />
Auseinan<strong>der</strong>setzung mit dem Betriebsrat nicht selten viel Zeit, Geld und Nerven investiert, die an an<strong>der</strong>er Stelle<br />
wirksamer eingesetzt werden könnten. Zielführen<strong>der</strong> und sinnvoller ist es, bei allen Interessenunterschieden eine<br />
konstruktive Zusammenarbeit mit <strong>der</strong> Arbeitnehmervertretung anzustreben.<br />
TRAINER INHALT<br />
Dr. Bernd Seydel Dr. Jan Vetter<br />
und an<strong>der</strong>e<br />
TEILNEHMER<br />
Führungskräfte aus allen Bereichen und Funktionen<br />
DAUER<br />
2,5 Tage<br />
Beginn am 1. Tag um 16.00 Uhr<br />
TERMINE<br />
01. – 03. Juli <strong>2013</strong> Haus Steinheim<br />
16. – 18. Okt.<strong>2013</strong> Haus Bleibach<br />
PREIS € 830,00 einschließlich Unterlagen<br />
Tagungspauschale in Haus Steinheim € 195,30;<br />
in Haus Bleibach € 202,29 *<br />
Die juristische Basis<br />
Rechte, Pflichten und Spielräume <strong>der</strong> Geschäftsleitung gegen-<br />
über dem Betriebsrat<br />
Bausteine für ein lösungsorientiertes Gesprächsklima<br />
Standpunkte und Positionen erkennen und Spielräume eröffnen<br />
Machtstrukturen in Konsequenz und Verlässlichkeit umwandeln<br />
Gemeinsame Interessen suchen<br />
Falltüren und Sackgassen des Gesprächs<br />
Missverständnisse und Vorurteile<br />
Ausstieg aus „Psycho-Spielen“ und „Macht-Demonstrationen“<br />
Umgang mit verbalen Angriffen und schwierigen Gesprächspartnern<br />
Möglichkeiten <strong>der</strong> Konfliktbewältigung<br />
Eskalationsstufen eines Konflikts erkennen und Deeskalation<br />
för<strong>der</strong>n<br />
Entscheidungen und Lösungen herbeiführen, statt über Positionen<br />
zu streiten<br />
Gespräche und Verhandlungen in Konfliktsituationen führen<br />
Was tun, wenn nichts mehr geht? Auf <strong>der</strong> Suche nach unmöglichen<br />
Alternativen<br />
Interaktives Seminar mit vielen Übungen, Praxisbeispielen und<br />
<strong>der</strong> Möglichkeit zu Rollenspielen, um Verhaltensweisen auszuprobieren.<br />
Abendgespräch mit einem Betriebsratsvorsitzenden<br />
zum Thema „Der ideale Unternehmer aus <strong>der</strong> Sicht des Betriebsrats“.<br />
* zuzüglich <strong>der</strong> gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Tagungspauschale enthält die Verpflegungskosten<br />
und bei mehrtägigen Seminaren die Übernachtung.<br />
2<br />
| 1<br />
| 2<br />
| 3<br />
| 4<br />
| 5<br />
31<br />
Führungskräfte<br />
Kommunikation,<br />
Methoden und<br />
Projektmanagement<br />
Personalarbeit<br />
Einkauf, Vertrieb<br />
und Service<br />
Ausbildung Produktion<br />
Office- und Assistenzmanagement<br />
AGB Betriebsrat/JAV
Change language