Seminarprogramm 2013 - Bildungswerk der Baden ...
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2 Führungskräfte | 2 Erfahrende Führungskräfte<br />
Teamführung im internationalen Kontext (Modul L3)<br />
Steinheim<br />
Führungskräfte werden zunehmend mit Mitarbeiterteams unterschiedlicher Kulturen konfrontiert. Die Kunst erfolg-<br />
reichen Führens besteht darin, sie entsprechend zu motivieren, um die anvisierten Unternehmensziele zu verwirklichen.<br />
Dies kann mittels empathischer Kommunikationsfähigkeiten, interkultureller Kompetenz und passen<strong>der</strong><br />
Kommunikationsmittel unter Berücksichtigung kultureller Gegebenheiten in unterschiedlichen Situationen erreicht<br />
werden.<br />
TRAINER INHALT<br />
Prof. Dr. Nello Gaspardo<br />
und an<strong>der</strong>e<br />
TEILNEHMER<br />
Führungskräfte, die Führungskräfte o<strong>der</strong> Projektleiter<br />
führen; Unternehmer, Geschäftsführer, Bereichsleiter,<br />
Abteilungsleiter<br />
DAUER<br />
2 Tage<br />
TERMIN<br />
25. – 26. Febr. <strong>2013</strong> Haus Steinheim<br />
PREIS € 1.085,00 einschließlich Nutzung des<br />
Online-Portals biwecon.de und Unterlagen<br />
Tagungspauschale in Haus Steinheim € 131,05 *<br />
Die Grundlagen <strong>der</strong> Führung<br />
Die drei wichtigen Führungsebenen: Mensch, Gruppe,<br />
Organisation<br />
Management und Führung: Unterschiede und Ergänzungen<br />
Die Führungskraft<br />
Die vier Dimensionen <strong>der</strong> emotionalen Intelligenz<br />
Der Lea<strong>der</strong> als aktiver Zuhörer und empathische Führungskraft<br />
Wahl eines passenden Führungsstils, um Mitarbeiter zu überzeugen<br />
und um die anvisierten Unternehmensziele zu erreichen<br />
Führung unter Berücksichtigung individueller und kultureller<br />
Gegebenheiten<br />
Entwicklung interkultureller Kompetenz<br />
Umgang mit schwierigen Menschen und heiklen Situationen<br />
Internationale Teams motivieren und führen<br />
Führung in <strong>der</strong> Zukunft: Einflussfaktoren im internationalen<br />
Kontext<br />
Politische Entwicklung<br />
Wirtschaftliche Entwicklung<br />
Soziale Entwicklung<br />
Technologische Entwicklung<br />
Analyse dieser Einflussfaktoren aus <strong>der</strong> Sicht des Unternehmens,<br />
des Mitarbeiters und <strong>der</strong> Führungskraft<br />
Fallstudien und Simulationen<br />
Weiterführende Seminarempfehlung<br />
Lea<strong>der</strong>ship-Module, Seite 34 – 46<br />
* zuzüglich <strong>der</strong> gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Tagungspauschale enthält die Verpflegungskosten<br />
und bei mehrtägigen Seminaren die Übernachtung.<br />
2<br />
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| 2<br />
| 3<br />
| 4<br />
| 5<br />
39<br />
Führungskräfte<br />
Kommunikation,<br />
Methoden und<br />
Projektmanagement<br />
Personalarbeit<br />
Einkauf, Vertrieb<br />
und Service<br />
Ausbildung Produktion<br />
Office- und Assistenzmanagement<br />
AGB Betriebsrat/JAV
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