Seminarprogramm 2013 - Bildungswerk der Baden ...
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2 Führungskräfte | 2 Erfahrende Führungskräfte<br />
Ausbildung zum Business-Coach – in Kooperation<br />
mit <strong>der</strong> Freien Universität Berlin<br />
Steinheim<br />
Coaching zählt zu den wirksamsten Methoden, die die Selbstverantwortung bei Führungskräften und Mitarbeitern<br />
for<strong>der</strong>t und för<strong>der</strong>t. Hierzu gehört die Fähigkeit, Konflikte im zwischenmenschlichen Bereich frühzeitig zu erkennen,<br />
Probleme anzusprechen und Teamprozesse zu steuern. Sie erwerben die Kompetenz, als interner Coach im Unternehmen<br />
und darüber hinaus als externer Coach für an<strong>der</strong>e Unternehmen selbstständig zu arbeiten. Grundlage sind<br />
neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Übungen unter <strong>der</strong> Anleitung erfahrener Trainer.<br />
TRAINER INHALT<br />
Renate Franke Harald Gieschen<br />
Dr. Thomas Koditek Gundula Trogemann<br />
und an<strong>der</strong>e<br />
TEILNEHMER<br />
Führungskräfte aller Funktionsbereiche, Mitarbeiter<br />
aus dem Personalwesen, Trainer und Berater<br />
DAUER<br />
Module 1 bis 6: 2 Tage<br />
Modul 7: 1 Tag<br />
TERMINE<br />
Modul 1: 11. – 12. Okt. <strong>2013</strong> Haus Steinheim<br />
Modul 2: 15. – 16. Nov. <strong>2013</strong> Haus Steinheim<br />
Modul 3: 06. – 07. Dez. <strong>2013</strong> Haus Steinheim<br />
Modul 4: 17. – 18. Jan. 2014 Haus Steinheim<br />
Modul 5: 14. – 15. Febr.2014 Haus Steinheim<br />
Modul 6: 04. – 05. April 2014 Haus Steinheim<br />
Modul 7: 09. o<strong>der</strong> 10. Mai 2014 Haus Steinheim<br />
PREIS € 4.460,00 einschließlich Nutzung des<br />
Online-Portals biwecon.de, Prüfungsgebühr und<br />
Unterlagen<br />
Tagungspauschale in Haus Steinheim € 131,05<br />
(pro Modul 1 bis 6), € 38,50 (Modul 7) *<br />
Modul 1: Grundlagen des Coachings<br />
Modelle, Basisvariablen und Erfolgsfaktoren des Coachings, systemische<br />
Beratungsmethoden und an<strong>der</strong>e Modelle, Auftrag und<br />
Vertragsgestaltung, 1. Fallbesprechung<br />
Modul 2: Diagnostik und Anamnese<br />
Systemische Diagnose, Kommunikationsanalyse, systemische<br />
Intervention, 2. Fallbesprechung<br />
Modul 3: Coaching-Prozess<br />
Werte- und Zielanalyse, Rolle des Prozessberaters, Abbruch des<br />
Coachings, Erfolgsfaktoren für Coaching-Prozesse<br />
Modul 4: Organisation<br />
Organisationstheorie und -praxis, Coaching und Organisationsentwicklung,<br />
Teamlernen in Organisationen, Team-Coaching<br />
Modul 5: Qualitätssicherung<br />
Coaching als Beitrag zum Qualitätsmanagement, Evaluation des<br />
Coaching-Prozesses, Coaching als Teil <strong>der</strong> Personalentwicklung,<br />
Projekt-Coaching<br />
Modul 6: Transfer<br />
Wie<strong>der</strong>holung aller Ausbildungsinhalte, Entwicklung eines individuellen<br />
Coaching-Profils, Durchführung von Life-Coaching,<br />
Vorbereitung auf die Prüfung<br />
Modul 7: Prüfung<br />
Abnahme <strong>der</strong> Prüfungen durch eine Kommission<br />
Nach erfolgreichem Abschluss <strong>der</strong> Ausbildung erhalten Sie<br />
ein Postgraduierten-Zertifikat <strong>der</strong> Freien Universität Berlin.<br />
* zuzüglich <strong>der</strong> gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Tagungspauschale enthält die Verpflegungskosten<br />
und bei mehrtägigen Seminaren die Übernachtung.<br />
2<br />
| 1<br />
| 2<br />
| 3<br />
| 4<br />
| 5<br />
47<br />
Führungskräfte<br />
Kommunikation,<br />
Methoden und<br />
Projektmanagement<br />
Personalarbeit<br />
Einkauf, Vertrieb<br />
und Service<br />
Ausbildung Produktion<br />
Office- und Assistenzmanagement<br />
AGB Betriebsrat/JAV
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