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Der_CreditManager_01_2016_08

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AKTUELL<br />

Führen Männer Unternehmen öfter<br />

in eine Insolvenz als Frauen?<br />

8<br />

Erstmals hat die Wirtschaftsauskunftei<br />

Bürgel in ihrer Studie zu den Firmeninsolvenzen<br />

untersucht, ob mehr<br />

Männer oder Frauen an der Spitze von<br />

insolventen Unternehmen stehen.<br />

Das Ergebnis ist eindeutig: Männer<br />

führen Unternehmen öfter in eine<br />

Insolvenz als Frauen. Dies belegen sowohl<br />

die absoluten als auch die relativen<br />

Zahlen.<br />

Es ist nicht verwunderlich, dass in<br />

der absoluten Berechnung mehr Unternehmen<br />

eine Insolvenz anmelden<br />

mussten, bei denen ein oder mehr<br />

männliche Entscheider verantwortlich<br />

sind. <strong>Der</strong> simple Grund dafür<br />

ist, dass ein Großteil der insolventen<br />

Unternehmen von Männern geführt<br />

wird. Bei 18.676 (80,5 Prozent) der<br />

insolventen Unternehmen gab es<br />

nur eine verantwortliche Person (Geschäftsführer,<br />

Inhaber etc.) an der<br />

Firmenspitze. Bei 80,0 Prozent dieser<br />

Firmen war die verantwortliche Person<br />

männlich. Bei 2.369 der insolventen<br />

Unternehmen saßen zwei Entscheider<br />

auf dem Chefsessel. Auch<br />

bei diesen Unternehmen ist der Anteil<br />

von Männern größer als der der<br />

Frauen. In 67,6 Prozent der Fälle wurden<br />

die insolventen Firmen von zwei<br />

Männern geführt. Demgegenüber<br />

sind nur 3,5 Prozent der Unternehmen<br />

mit zwei Frauen in der Führung<br />

von Zahlungsunfähigkeit betroffen.<br />

<strong>Der</strong> restliche Anteil (28,9 Prozent) entfällt<br />

auf Firmen mit einer gemischt<br />

geschlechtlichen Geschäftsführung.<br />

Ähnliche Zahlen liefern Unternehmen<br />

mit drei Personen auf der Entscheiderebene.<br />

Bei 62,1 Prozent der<br />

insolventen Unternehmen waren alle<br />

drei Chefs männlich. Drei weibliche<br />

Entscheiderinnen gab es nur bei 3,4<br />

Prozent der Firmen. 34,4 Prozent der<br />

Firmen sind durch eine gemischt geschlechtliche<br />

Führung charakterisiert.<br />

Interessanter ist nun der relative Vergleich.<br />

Hierzu wurden die insolventen<br />

Unternehmen inklusive der Anzahl

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