April 2016 | Bürgerspiegel

Seite 36
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Attraktiv in die Zukunft
Softwarehaus Orgadata AG mehrfach ausgezeichnet /
Scharfe Prüfer-Augen sehen gesunde Füße
Sonderthema
Leer. Manche sprechen sogar
von Krieg – vom „War for talents“.
Frei übersetzt steckt dahinter
der Krieg um die Talente.
Das ist kein neuer Kinofilm,
sondern bisweilen bittere Realität
in der Wirtschaft. „War for
talents“ beschreibt den Kampf
der Firmen um Nachwuchs-
Kräfte. Denn die werden im
Zeitalter des demografischen
Wandels immer knapper.
Gute Zukunfts-Aussichten
haben Unternehmen mit attraktiven
Angeboten für ihre
Mitarbeiter – für die aktuellen,
wie für die zukünftigen. So
ein Unternehmen ist die Orgadata
AG in Leer, die einiges
bietet, um Mitarbeiter zu finden
und zu binden. Orgadata
entwickelt und vertreibt eine
Branchen-Software für den
Fensterbau und ist an weltweit
25 Standorten tätig. Das Herz
aber schlägt in Leer, direkt am
schicken Hafen, wo Orgadatas
ständig steigender Personalbedarf
hohe Wellen schlägt.
Der Firmen-Standort in dieser
ebenso exklusiven wie teuren
Lage ist ein Baustein, um den
Orgadata bietet sichere Arbeitsplätze an. Das haben unabhängige Bilanzprüfer bescheinigt.
Vorstands-Vorsitzender Bernd Hillbrands (rechts) empfängt das Siegel
„CrefoZert“ von Ingo Meyer (Firma Creditreform).
Foto: Orgadata/ Andreas Meinders
Bernd Hillbrands (Mitte) und Achim Rudolph nahmen bei Bertelsmann von Dr. Brigitte Mohn das Siegel „Familienfreundlicher
Arbeitgeber“ in Empfang.
Foto: Orgadata/ Andreas Meinders
Mitarbeitern Wohlfühl-Ambiente
zu bieten. Hochmoderne
Büros gehören natürlich dazu.
Und auch die Benefits – beispielsweise
gibt es für alle immer
kostenloses Obst sowie
Heiß- und Kaltgetränke. Neben
dem typischen Ostfriesen-
Tee sind unter anderem 25 Sorten
Kaffee in den großzügigen
Personalbereichen zu genießen.
Die Lust der Mitarbeiter
auf Sport, Gesundheit und Gemeinschaft
lässt sich Orgadata
ebenfalls etwas kosten.
Ganz neu ist die Aktiengesellschaft
von der Bertelsmann-
Stiftung in Gütersloh mit dem
Gütesiegel „Familienfreundlicher
Arbeitgeber“ ausgezeichnet
worden. Die IT-Firma hat
als erstes Unternehmen im
weiten Umkreis das Siegel erworben.
„Das ist ein toller Beleg
dafür, dass die Mitarbeiter
bei Orgadata Familie und Beruf
in Einklang bringen können“,
freut sich der Vorstands-
Vorsitzende Bernd Hillbrands.
Laut Bertelsmann-Stiftung ist
besonders positiv aufgefallen,
dass Orgadata die Mitarbeiter
an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen
beteiligt. Dazu
zählt die Arbeitszeit, die zurzeit
familienbewusster gestaltet
werden soll. Eine Abteilung
testet aktuell die Vertrauensarbeitszeit.
Bei positiven Ergebnissen
will das Unternehmen
das Modell in allen Abteilungen
einführen.
Das Werben um die Gunst der
Mitarbeiter zahlt sich auch
im wahrsten Sinne aus. Die
wirtschaftliche Lage des Softwarehauses
ist ausgezeichnet:
Das haben unabhängige
Bilanzprüfer im fünften Jahr
in Folge mit dem „CrefoZert“
bescheinigt. Während ganze
Staaten vor dem Urteil
solcher Bilanzrating- Agenturen
zittern, holt sich Orgadata
die Prüfer freiwillig ins
Haus. Ihre scharfen Augen
haben erkannt, dass Orgadata
auf gesunden Füßen steht.
„Das Bonitäts-Zertifikat bekommen
gerade einmal 1,5
Prozent der gesündesten
deutschen Unternehmen“,
sagt Christian Bolte von der
Creditreform, die das Siegel
vergibt. In Ostfriesland, dem
Emsland und dem nördlichen
Landkreis Cloppenburg
hat etwa eine Handvoll Unternehmen
das „CrefoZert“.
„Unsere Mitarbeiter können
daraus ableiten, dass unsere
Arbeitsplätze langfristig gesichert
sind“, sagt Hillbrands
abschließend.