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Trendmonitor 2011 - Heidelberger Leben

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Vertraute Perspektiven und<br />

ein unverstellter Blick auf<br />

neue Herausforderungen<br />

Die Avantgarde einer<br />

neuen Workforce<br />

Die Zukunftswünsche, Zukunftserwartungen und langfristigen Ambitionen<br />

junger Menschen zeigen ein hochgradig differenziertes<br />

Bild. Die unverkennbare Sehnsucht nach Sicherheiten, Geborgenheit,<br />

vertrauten Perspektiven und einem klaren Commitment paart<br />

sich mit einem unverstellten Blick auf vielfältige neue Herausforderungen.<br />

Eine für das Alter keineswegs untypische Sorglosigkeit<br />

geht einher mit einem auffallend progressiven Sinn für neue Realitäten.<br />

Junge Frauen wie Männer verfolgen heute in hohem Maße<br />

einen emanzipatorischen <strong>Leben</strong>sentwurf mit veränderten Rollenmustern,<br />

die darauf abzielen, eine bessere Vereinbarkeit von Familie<br />

und Beruf zu erreichen.<br />

Auf der Suche nach sich selbst begreifen sie ihren <strong>Leben</strong>slauf<br />

nicht mehr als Einbahnstraße, sondern als selbst zu gestaltenden<br />

Werdegang – durchaus mit der Option auf einen temporären Ausstieg<br />

aus dem Job, privaten Neuanfang und kreative Weiterentwicklung.<br />

Wir haben es nicht zuletzt mit einer Generation zu tun, die zur<br />

Avantgarde einer neuen Workforce in der Arbeitswelt von morgen<br />

zählt. Sie prägen eine Kultur der Eigenverantwortung, der Autonomie<br />

und der Souveränität. Auch das ist Ausdruck eines individualistischen<br />

Selbstverständnisses. So werden das Bewusstsein für die<br />

eigenen Bedürfnisse, Flexibilität, Neugier und Veränderungsbereitschaft<br />

zur Basis für einen dynamischen <strong>Leben</strong>sentwurf und eine<br />

ganzheitliche Selbstkompetenz.

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