Bericht des Vorstands - Sparda-Bank Südwest eG
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Vertriebsleiter, Vertriebsassistenten,<br />
und Filialleiter/innen<br />
Region Mittelrhein-Westerwald<br />
Petra Hahn, Koblenz, Schlossstraße<br />
Rainer Klein, Neuwied<br />
Stephan Schlünß, Montabaur<br />
Ernst-Günter Müller, Betzdorf, Altenkirchen<br />
Gerd Walldorf, Lahnstein<br />
Henning Oster, Andernach<br />
Gerhard Jobelius, Koblenz, Frankenstraße<br />
Harald Hohenbleicher, Bad Neuenahr-Ahrweiler<br />
Ralph Heimfarth, Simmern<br />
Heiko Mayer, Bad Kreuznach<br />
Harald Reuter, Trier, Bitburg<br />
Region Rhein-Pfalz<br />
Jochen Bechtel, Mainz-Bingen<br />
Vertriebsleiter Kompetenzcenter<br />
Markus Betz, Mainz-Bingen<br />
Vertriebsleiter Kundenberatung<br />
Peter Acker, Mainz-Bingen<br />
Vertriebsassistent<br />
Christoph Arnold, Mainz-Bingen<br />
Vertriebsassistent<br />
Sylvia Renner, Ludwigshafen, Frankenthal<br />
Stefanie Metzger, Speyer<br />
Thomas Brecht, Bad Dürkheim<br />
Stefan Ahlert, Worms<br />
Region Saar-Mosel<br />
Markus Schirra, Saarbrücken, Völklingen<br />
Vertriebsleiter Kompetenzcenter/Kundenberatung<br />
Tobias Meurer, Saarbrücken, Völklingen<br />
Vertriebsassistent<br />
Margret Fuchs, St. Wendel<br />
Christian Brachmann, St. Ingbert<br />
Jürgen Engel, Saarlouis<br />
Frank Becker, Merzig<br />
Michael Porco, Wittlich<br />
Die Menschen in der <strong>Sparda</strong>-<strong>Bank</strong><br />
Region Saar-Pfalz<br />
Timo Götz, Kaiserslautern, Landstuhl<br />
Frank Buchmann, Zweibrücken<br />
Rüdiger Jüllig, Pirmasens<br />
Klaus Goldammer, Kusel<br />
Uwe Silberberg, Kirchheimbolanden<br />
Rainer Lauer, Homburg<br />
Marion Brecht, Alzey<br />
Heiko Mayer, Idar-Oberstein<br />
Dieter Steffens, Neustadt<br />
Volker Schleinkofer, Landau<br />
Frank Steffen, Grünstadt<br />
Thomas Wagner, Neunkirchen<br />
Direktbank<br />
Karin Schwartz<br />
<strong>Vorstands</strong>assistenz Zentraler Vertrieb<br />
Ausbildung<br />
Stand 04.05.2010<br />
Wir brauchen freundliche und qualifi zierte Mitar-<br />
beiter, die unsere Philosophie „freundlich & fair“<br />
von Anfang an leben. Diese Menschen bilden wir<br />
am liebsten selbst aus. Deshalb ist Ausbildung<br />
für die <strong>Sparda</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Südwest</strong> <strong>eG</strong> eine große Auf-<br />
gabe und sehr wichtig für unsere Unternehmens-<br />
entwicklung. Die von der Politik geforderte Aus-<br />
bildungsquote von 7 Prozent wird bei der <strong>Sparda</strong>-<br />
<strong>Bank</strong> <strong>Südwest</strong> <strong>eG</strong> regelmäßig überschritten.<br />
Der Anteil der Auszubildenden lag<br />
in den vergangenen Jahren durch-<br />
schnittlich bei rund 12,5 Prozent.<br />
Zusätzlich vergibt die <strong>Bank</strong> Praktikums-<br />
stellen an Schüler und Studenten und<br />
leistet damit einen wichtigen Beitrag<br />
zur Berufsfi ndung.<br />
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