Dozentenprofil Dozentenprofil

schaftwissenschaftliche Studium. Zeitschrift für Ausbildung
und Hochschulkontakt, 83-91.
Rosenstiel, L. v. (1986). Die Motivierung der Mitarbeiter als
Prüfungsaufgabe in Wirtschaft und Verwaltung. Bertelsmann
Stiftung. Institut für Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
- IWG / Nachdruck: VDB Magazin 3 S.5-14, 123-146.
Rosenstiel, L. v. (1986). Die neuen Technologien und ihre
Auswirkungen auf den arbeitenden Menschen. In V. Schubert
(Hrsg.), Der Mensch und seine Arbeit (S. 331-362). St.
Otilien: Eos.
Rosenstiel, L. v. (1986). Führungskräfte nach dem Wertwandel:
Zielkonflikte und Identifikationskrisen? Zeitschrift Führung
und Organisation, 55, 89-96.
Rosenstiel, L. v. (1986). Verlaufsmessungen in Gruppenprozessen
(S. 116-127). München: HIGH TECH.
Rosenstiel, L. v. (1986). Wertorientierungen des Einzelnen und
Zielsysteme der Organisation. Beitrag zum 35. Kongreß der
Deutschen Gesellschaft für Psychologie.
Rosenstiel, L. v. (1986). Wertwandel: Wohlklingende Worte
zum Sonntag oder verändertes Verhalten im Alltag (S. 47-
61). Opladen: Westdeutscher Verlag GmbH.
Rosenstiel, L. v. (1987). Führung bei Leistungszurückhaltung.
In A. Kieser, G. Reber & R. Wunderer (Hrsg.), Handwörterbuch
der Führung (S. 1319-1329). Stuttgart: Poeschel.
Rosenstiel, L. v. (1987). Wandel in der Karrieremotivation. In L.
von Rosenstiel, H. E. Einsiedler & R. Streich (Hrsg.), Wertewandel
als Herausforderung für die Unternehmenspolitik
(S. 35-52). Stuttgart: Schäffer.
Rosenstiel, L. v. (1987). Was "bringen" partizipative Veränderungsstrategien?
In L. von Rosenstiel, H. E. Einsiedler, R. K.
Streich & S. Rau (Hrsg.), Motivation durch Mitwirkung (S.
12-38). Stuttgart: Schäffer.
Rosenstiel, L. v. (1987). Wertewandel in der Gesellschaft.
Erscheinungsformen, Ursachen, mögliche Auswirkungen auf