Dozentenprofil Dozentenprofil

Rosenstiel, L. v. (2007) Kommunikation in Arbeitsgruppen. In:
H. Schuler (Hrsg.) Lehrbuch Organisationspsychologie.
(387-414). Bern. Huber
J. Wegge & L. v. Rosenstiel (2007) Führung. In: H. Schuler
(Hrsg.) Lehrbuch Organisationspsychologie. (475-521). Bern.
Huber
Rosenstiel, L. v. (2007) Grundlagen und Bezugsdisziplinen der
Arbeits- und Organisationspsychologie. In: H. Schuler & K.
Sonntag (Hrsg,) Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie.
(15-26) Göttingen. Hogrefe
Erpenbeck, J. & Rosenstiel, L. v. (Hrsg.) (2007 Handbuch
Kompetenzmessung. Stuttgart. Schäffer-Poeschel
Rosenstiel, L. v. (2007) Organisation gestalten Struktur mit
Kultur versöhnen: Einige grundsätzliche Überlegungen zur
theoretischen, empirischen und anwendungsbezogenen
Aufgabe der Psychologie beim Gestalten von Organisationen.
In: K. Rausch (Hrsg.) Organisation gestalten (S. 215-
44). Lengrich. Pabst
H. M. Kehr & L. v. Rosenstiel, (2008) Entwicklung von Motivation
und Volition. In: J. Mühlbacher, P. Scheer, A. Schmidt
& L. v. Rosenstiel (Hrsg.) Management Development. (33-
48) Wien. Linde
J. Mühlbacher, P. Scheer, A. Schmidt & L. v. Rosenstiel (2008)
(Hrsg.) Management Development. Wien. Linde
Rosenstiel, L. v. (2008) Qualitätssicherung in der betrieblichen
Weiterbildung. Zeitschrift für Pädagogik. (122-134), 53.
Beiheft.
Rosenstiel, L. v. (2008) Unerkannte Potenziale - ältere Beschäftigte
aus der Sicher der Arbeits- und Organisationspsychologie.
(41-53). Wiesbaden. VS Verlag für Sozialwissenschaften
Rosenstiel, L. v. (2008) Organisationsentwicklung - die Perspektiven
der Psychologie. In: T. Sommerlatte, M. Mirow, Ch.