Dozentenprofil Dozentenprofil

Rosenstiel, L. v. (2003). Methoden der Lernmotivation in der
Fort- und Weiterbildung der Wirtschaft. In Staatsinstitut für
Schulpädagogik (Hrsg.), Nachhaltige Lernmotivation und
schulische Bildung (S. 43-54). München: Copyprint GmbH.
Rosenstiel, L. v. (2003). Motivation managen. Weinheim:
Beltz.
Rosenstiel, L. v. (2003). Motivation von Mitarbeitern. In Lutz
von Rosenstiel, Erika Regnet & Michael Domsch (Hrsg.),
Führung von Mitarbeitern (S. 195-228). Stuttgart: Schäffer-
Poeschel.
Rosenstiel, L. v. (2003). Tiefenpsychologische Grundlagen der
Führung von Mitarbeitern. In Lutz von Rosenstiel, Erika
Regnet & Michael Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern
(S. 27-39). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Rosenstiel. L. v. (2003). Vorwort. In Arbeitsgemeinschaft Betriebliche
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2003 (S. 13-15). Münster: Waxmann.
Rosenstiel, L. v. (2004). Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wo bleibt der Anwendungsbezug. In Walter Bungard,
Barbara Kopp & Christian Liebig (Hrsg.), Psychologie und
Wirtschaft leben (S. 21-30). München u. Mering: Rainer
Hampp.
Rosenstiel, L. v. (2004). "Change" im Unternehmen - am
Beispiel der Führung auf Distanz. In L. v. Rosenstiel, P.
Glas & D. Pieler (Hrsg.), Strategische Kompetenzentwicklung
(S. 199-206). Wiesbaden: Gabler.
Rosenstiel, L. v. (2004). Die "lernende Organisation" als Ausgangspunkt
für Qualitätsentwicklung. In Franz Peterander &
Otto Speck (Hrsg.), Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen
(S. 64-85). München: Reinhardt.
Rosenstiel, L. v. (2004). Gestalten statt erleiden. In Forum
Caritas München (Hrsg.), Wandel als Chance (S. 44-53).
München: Don Bosco.