Dozentenprofil Dozentenprofil

Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern (S. 269-291).
Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Rosenstiel. L. v. (2003). Betriebliche Personalentwicklung -
"ein blinder Fleck" für die Evaluation. Zeitschrift für Evaluation,
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Rosenstiel, L. v. (2003). Betriebsklima und Leistung - eine
wissenschaftliche Standortbestimmung. In U. M. Hangebrauck,
K. Kock, E. Kutzner & G. Muesmann (Hrsg.), Handbuch
Betriebsklima (S. 23-38). München: Hampp.
Rosenstiel, L. v. (2003). Bindung der Besten. Ein Beitrag zur
mitarbeiterbezogenen strategischen Planung. In Max J.
Ringlstetter, Herbert A. Henzler & Michael Mirow (Hrsg.),
Perspektiven der Strategischen Unternehmensführung (S.
229 - 254). Wiesbaden: Gabler.
Rosenstiel, L. v. (2003). Entwicklung und Training von Führungskräften.
In Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet & Michael
Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern (S. 67-83).
Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Rosenstiel, L. v. (2003). Führung in Organisationen. Kölner
Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie.
Rosenstiel. L. v. (2003). Graf Hoyos wurde 80. Zeitschrift für
Arbeits- und Organisationspsychologie, 47, 175-176.
Rosenstiel, L. v. (2003). "Grün" - Ein langer Marsch durch die
Institutionen. In A. Adam, F. Kojout, P. M. Merk & H.-M.
Schönherr-Mann (Hrsg.), Perspektiven der Politischen Ökologie
(S. 225-248). Würzburg: Königshausen & Neumann.
Rosenstiel, L. v. (2003). Grundlagen der Führung. In Lutz von
Rosenstiel, Erika Regnet & Michael Domsch (Hrsg.), Führung
von Mitarbeitern (S. 3-25). Stuttgart: Schäffer-
Poeschel.
Rosenstiel, L. v. (2003). Grundlagen der Organisationspsychologie:
Basiswissen und Anwendungshinweise (5. Aufl.).
Stuttgart: Schäffer Poeschel.