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EHRBARER KAUFMANN l STANDORTPOLITIK
rung von Frieden und Rechtsstaatlichkeit,
nachhaltiges Wirtschaftswachstum und
faire Arbeit. Welche konkreten Aufgaben
im Rahmen der Agenda auf die Wirtschaft
zukommen, ist unklar.
Für den Nationalen Aktionsplan Wirtschaft
und Menschenrechte, der auf UN-Leitprinzipien
basiert, liegt jetzt eine erste Fassung
vor, die Anforderungen an die Wirtschaft
formuliert: Dabei geht es um die menschenrechtliche
Sorgfaltspflicht deutscher
Unternehmen im Ausland und um eine
mögliche Koppelung der Außenwirtschaftsförderung
an menschenrechtliche
Vorgaben. „Die Wirtschaft begrüßt das Vorantreiben
einer nachhaltigen Entwicklung
in der Welt. Die Unternehmen in Bayern
bekennen sich zu ihrer wirtschaftlichen,
sozialen und ökologischen Verantwortung
und damit auch zu den Menschenrechten.
Verantwortliches Wirtschaften in der Tradition
des Ehrbaren Kaufmanns ist für den
Großteil der überwiegend familiengeführten
Unternehmen in Bayern seit jeher
selbstverständlich“, sagt Gerti Oswald,
CSR-Verantwortliche der IHK für München
und Oberbayern.
Zu viele Vorgaben schaden
Allerdings dürfe die Politik nicht zu viele
Regelungen aufstellen und die Unternehmen,
gerade kleinere und mittlere Firmen,
damit überfordern. „Das vielfältige freiwillige
Engagement der Unternehmen darf
aus unserer Sicht nicht durch Standardisierungen,
Verpflichtungen und Eingriffe in
Unternehmensentscheidungen konterkariert
werden“, betont Oswald. „Zu viele
Vorgaben beeinträchtigen auch unsere internationale
Wettbewerbsfähigkeit“, ergänzt
Frank Dollendorf, IHK-Bereichsleiter
Außenwirtschaft.
Sabine Braun (54), Geschäftsführerin der
auf Nachhaltigkeitsfragen spezialisierten
Unternehmensberatung akzente in München,
erwartet allerdings, dass es zu einer
weiteren Verrechtlichung von Nachhaltigkeits-
und Menschenrechtsvorgaben
kommt. Die Wirtschaft sollte sich auf diesen
Trend vorbereiten. „Unternehmen, die
sich jetzt schon freiwillig entsprechend
aufstellen, sind dann später, wenn die Verrechtlichung
tatsächlich kommt, besser
gewappnet“, rät Braun und betont die ökonomischen
Vorteile: Wer fair mit seinen
Zulieferern umgehe, sichere sich verlässliche
Lieferbeziehungen. Alles, was die Arbeits-
und Umweltqualität in der Wertschöpfungskette
verbessere, zahle letztlich
auf die Qualität der Produkte ein und sichere
damit das eigene Geschäft. „Zudem differenzieren
sich nachhaltige und faire Unternehmen
positiv von ihren Wettbewerbern
und stärken ihre Marke.“
Sabine Braun hält vor allem branchenbezogene
Ansätze wie das Forum Nachhaltiger
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Wirtschaft – Das IHK-Magazin für München und Oberbayern – 09/2016 25