Bremen erleben 2018

Kita Hanseatenkids wurden rund 200 Betreuungsplätze
an acht Standorten für Kinder bis zu sechs
Jahren geschaffen, im August 2017 sind noch vier
weitere Gruppen in Horn und Osterholz dazugekommen.
Mit der Kita Domshof eröffnete das Familienbündnis
im August 2016 erstmals eine Kita
außerhalb eines Seniorenheims – aber dafür mitten
in der Bremer Innenstadt, was für die Eltern kurze
Wege zum Arbeitsplatz bedeutet.
Pflege von Angehörigen
Das Thema Pflege nimmt einen immer höheren
Stellenwert ein, wenn es um die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie geht. Bedingt durch Unfall,
Krankheit oder Alter sind beispielsweise Eltern,
Großeltern oder Tanten auf Pflege angewiesen.
Manchmal von heute auf morgen, die Angehörigen
müssen die Pflege leisten oder organisieren. Die
Pflege stellt für Berufstätige eine enorme psychische,
physische und zeitliche Herausforderung dar,
darum ist eine gute Beratung über Möglichkeiten,
Kosten, Dienstleistungen und Pflegeeinrichtungen
unerlässlich.
Einen praktischen Leitfaden für betroffene Beschäftigte
bietet die Arbeitnehmerkammer Bremen mit
dem Infoblatt „Beruf und Pflege miteinander vereinbaren“
(Download unter www.bremen.de > Wirtschaft
> Arbeit in Bremen > Beruf und Familie).
Neutral und kostenlos beraten die Pflegestützpunkte
in Bremen, Bremen-Nord und Bremerhaven. Ihr
Ziel ist es, eine erste Adresse rund um das Thema
Pflege zu sein, zu beraten und zu informieren und
zudem die erforderlichen Abstimmungen zwischen
den Sozialleistungsträgern und den Pflegebedürftigen
oder ihren Angehörigen zu koordinieren. Die
Pflegestützpunkte dienen keinem kommerziellen
Zweck und werden von den Kranken- und Pflegekassen
sowie vom Land Bremen und von den Städten
Bremen und Bremerhaven getragen.
Familiengerechte Hochschulen
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fängt bei
einigen schon während Ausbildung oder Studium
an. Seit 2007 nimmt beispielsweise die Universität
Bremen am „audit familiengerechte hochschule“
teil, neben Kinderbetreuungsangeboten und Unterstützung
bei der Pflege von Angehörigen bietet die
Uni ein eigenes Familienportal auf ihrer Website mit
allen relevanten Informationen. Auch die Hochschule
Bremen ist seit 2008 eine „familiengerechte
Hochschule“.
Blick in die Zukunft
Inzwischen zeichnet sich ab, dass die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie sogar noch weiter gedacht
werden muss. Laut einer Studie, die die berufundfamilie
Service GmbH in Auftrag gegeben hat, stellt
der Trend der Individualisierung neue Herausforderungen.
Denn immer häufiger werden Fragen laut,
warum eine familienbewusste Personalpolitik für
Väter, Mütter und Pflegende gilt, aber nicht greift,
wenn beispielsweise Patenkinder oder enge Freunde
Hilfe benötigen. Die Nachfrage nach individuellen
Lösungen steigt – und es wird spannend, wie
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Zukunft
gestaltet wird.
Nina Svensson ■
INFO
www.afznet.de
www.arbeitnehmerkammer.de
www.ausgezeichnetfamilienfreundlich.de
www.berufundfamilie.de
www.bremen.de
www.bremen-pflegestuetzpunkt.de
www.familiennetz-bremen.de
www.hs-bremen.de
www.impulsgeber-zukunft.de
www.kiki-bremen.de
www.kinderbetreuungskompass.de
www.kita.bremen.de
www.kita-hanseatenkids.de
www.uni-bremen.de
www.unternehmensservicebremen.de