Bremen erleben 2018

sagt Kirsten Krüger, Referentin für operative Personalentwicklung
bei der BLG LOGISTICS GROUP AG
& Co. KG. „Parallel dazu sind wir ohnehin dabei,
unseren Nachwuchs zu sichern und dafür neue Zielgruppen
zu erreichen.“
Bei der BLG werden unter anderem Fachkräfte für
Lagerlogistik ausgebildet. Im Zuge des Projekts
„Zukunftschance Ausbildung“ bietet die BLG mehrere
Plätze für eine Einstiegsqualifizierung an. Mit
Erfolg: Zwei junge Männer haben im Sommer 2016
mit ihrer Ausbildung begonnen, drei EQJler sind auf
dem besten Wege dorthin. „Für uns zählen insbesondere
ihre Motivation und ihre Einstellung“, sagt
Krüger. „Diese haben sie bereits beim fünftägigen
Vorpraktikum bewiesen, das im Übrigen alle angehenden
Auszubildenden bei uns leisten müssen.
Wer eine Woche lang echtes Interesse zeigt und
jeden Tag pünktlich zur Frühschicht erscheint, hat
bereits gute Chancen auf einen Platz. Ihre Deutschkenntnisse
sind eher zweitrangig, die Sprache lernen
sie mit der Zeit.“
Fachkraft für Lagerlogistik:
Staplerführerschein lockt
Siaka Touray aus Gambia hatte am 1. September
2016 mit der Einstiegsqualifizierung bei der BLG
begonnen. Der 18-jährige Touray ist seit vier Jahren
in Deutschland, über Praktika hat er das Berufsfeld
Lagerlogistik kennen und schätzen gelernt.
„Es macht Spaß, denn es gibt immer was zu tun“,
sagt er. Der Staplerführerschein reizt ihn besonders,
aber den wird er erst zum Ende seines EQ-
Jahres machen. „In der Berufsschule komme ich in
Mathe und Deutsch ganz gut mit, aber Naturwissenschaften
habe ich vorher nie gelernt, die Fächer
sind nicht leicht für mich.“ Sein Ziel ist es, die
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich
zu beenden und anschließend bei der BLG zu
arbeiten.
Integration durch Netzwerke
Im Oktober 2014 hatte die Handelskammer Bremen
zum Workshop „Ausbildung – Chancen für
Flüchtlinge“ eingeladen und gab damit einen wichtigen
Impuls für die Integration von jungen Flüchtlingen
durch Ausbildung. Bereits im Dezember 2014
fand das erste von inzwischen mehreren Speed
Datings statt, um einen ersten und vor allem
persönlichen Kontakt zwischen jugendlichen Flüchtlingen
und Bremer Ausbildungsbetrieben herzustellen.
In Kooperation mit dem Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet e. V. (BWU) sind seit
dem Frühjahr 2016 die Willkommenslotsen Christian
Holtbrügger und Naji Chehade im Gebäude der
Handelskammer tätig und arbeiten eng mit der
Abteilung Aus- und Weiterbildung zusammen. Sie
beraten Unternehmen bei Fragen zu Praktika,
Einstiegsqualifizierung oder Ausbildung, vermitteln
Kontakte und stimmen Unternehmen wie Bewerber
auf kulturelle Unterschiede ein (www.handelskammer-bremen.de
> Willkommenslotsen, holtbruegger@handelskammer-bremen.de).
Des Weiteren
gibt es Netzwerke wie das Bremer und Bremerhavener
IntegrationsNetz (bin), ein Verbundprojekt,
das Flüchtlinge im Land Bremen in ihrer Ausbildungs-
und Arbeitsmarktintegration fördert und
unterstützt (wwww.bin-bremen.de). Nina Svensson ■
INFO
www.bin-bremen.de
www.blg-logistics.com
www.handelskammer-bremen.de
www.rehazentrum-bremen.de
www.unternehmensservice-bremen.de/willkommensservice