Brandenburgisches Ärzteblatt 11/2007 - Landesärztekammer ...

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Kammerinformationen/Gesundheitspolitik
einer hervorzuhebenden Besonderheit. Vom
Städtischen Klinikum Brandenburg wurde
zugesichert, dass alle hier beschäftigten
Oberärzte in die Oberarztentgeltgruppe Ä 3
eingruppiert werden.
Weiterhin existieren separate Haustarifverträge
mit dem Klinikum Niederlausitz mit
den Standorten Senftenberg, Lauchhammer
und Klettwitz/Annahütte und dem Werner
Forßmann Krankenhaus Eberswalde.
Am 29. September fand
die offizielle Freisprechung
der ArzthelferInnen
in Potsdam statt. Das
Brandenburgische Ärzteblatt
nahm das zum Anlass
und sprach mit einer
der beiden besten Absolventinnen:
Melanie Gömmel
aus Wittenberge. Die
junge Frau konnte im Ge-
samtergebnis mit einem „sehr gut“ glänzen.
Wie stellt sie sich ihre berufliche Zukunft vor?
Auch dazu äußerte sich Melanie Gömmel in
einem Interview.
1. Frau Gömmel, Sie sind eine der besten
brandenburgischen Arzthelferinnen in diesem
Jahr. Haben Sie mit einem so guten Ergebnis
gerechnet?
Ich war vollkommen überrascht, als ich zur
Freisprechungsfeier erfahren habe, dass ich
zu den Besten gehöre. Dass ich ein gutes
Ergebnis erzielt habe, war mir bekannt, jedoch
nicht, dass es so gut ausfallen würde.
Immerhin haben in Brandenburg sehr viele
ihre Ausbildung absolviert, so dass es natürlich
eine große Auszeichnung für mich ist.
2. Wie schwer fielen Ihnen die Prüfungsaufgaben?
Rückblickend betrachtet muss ich sagen, dass
die Prüfungen wirklich leicht waren. Das lag
aber vor allem an der sehr guten Vorbereitung,
die ich durch die Mithilfe meiner Ärztinnen
hatte. Die ersten beiden Ausbildungsjahre
war ich in der Praxis bei Elke Wilhelm
und das letzte Jahr bei Dr. Gesine Fierfas in
Wittenberge. Beide konnte ich alles fragen,
das Gleiche gilt für die Berufsschule. Insgesamt
stimmte einfach die Vorbereitung.
3. Was hat Sie überhaupt dazu bewogen,
eine Ausbildung als Arzthelferin zu machen?
Der medizinische Bereich hat mich bereits seit
vielen Jahren interessiert, was bei uns in der
Das Klinikum Dahme Spreewald mit den
Standorten Königs Wusterhausen (Achenbach-Krankenhaus)
und der Spreewaldklinik
Lübben hat den Tarifvertrag des Bundesverbandes
Marburger Bund mit der Vereinigung
der kommunalen Arbeitgeber übernommen;
ebenso das Krankenhaus Forst mit
geringen Abweichungen, da hier eine Notlagenvereinbarung
besteht.
Familie liegt. Meine Mutter ist beispielsweise
selbst Krankenschwester. Da lag es für mich
also nah, auch diesen beruflichen Weg einzuschlagen.
In die Ausbildung zur Arzthelferin
bin ich allerdings eher zufällig geraten. Ich
war spät dran mit Bewerbungen schreiben
und hätte sonst eigentlich Physiotherapeutin
gelernt. In den Sommerferien hatte ich dann
nebenbei in einer Pizzeria gearbeitet und traf
dort meine spätere Chefin. Diese stellte sich
als neue Ärztin im Ort vor und da habe ich sie
ganz frech gefragt, ob sie noch einen Ausbildungsplatz
frei hätte. Ihre ursprünglich ausgewählte
Auszubildende hatte abgesagt und da
durfte ich mich bei ihr bewerben – und wurde
prompt genommen.
4. Mit anderen Worten: Sie hatten das
Quäntchen Glück gehabt.
Ja, da war wirklich viel Glück dabei, den
Ausbildungsplatz zu bekommen. Das gehört
einfach dazu – und auch ein wenig Frechheit.
5. Welche Erinnerungen haben Sie, wenn
Sie an die letzten drei Jahre zurückdenken?
Schöne, denn ich habe viel gelernt und eine
Menge Leute getroffen. Ich habe gemerkt,
dass die Arbeit wirklich etwas für mich ist.
Mit Menschen zu arbeiten, ihnen zu helfen,
macht mir Spaß. Ein Dankeschön, welches
man von den Patienten bekommt, ist so viel
wert. Das kann einem niemand wegnehmen.
6. Welche Voraussetzungen sollte man mitbringen,
um eine Ausbildung als Arzthelferin
zu beginnen?
Ein gewisses Interesse an Biologie und Freude
daran, mit Menschen zu arbeiten, sind
wichtig. Außerdem ist eine hohe Lernbereitschaft
von Nöten, denn man erweitert seinen
Erfahrungsschatz wirklich jeden Tag.
7. Was machte Ihnen in der Ausbildung besonderen
Spaß?
Blut abnehmen gehörte zu meinen Lieblingsaufgaben.
Wenn der Patient am nächsten
Mit dem privaten Klinikkonzern Helios hat
der Bundesverband Marburger Bund einen
Tarifvertrag abgeschlossen, der auch für das
Klinikum Bad Saarow Geltung hat.
Mit den übrigen Krankenhäusern im Land
Brandenburg werden noch Tarifverhandlungen
geführt bzw. ist die Aufnahme von Tarifverhandlungen
in Vorbereitung.
Die Artikelreihe wird mit Teil 2 im Dezember-Heft
fortgesetzt.
Im aktuellen Interview:
Melanie Gömmel, ausgelernte Arzthelferin: „Ein Dankeschön, welches man von
den Patienten bekommt, ist so viel wert. Das kann einem niemand wegnehmen.“
Melanie Gömmel
Foto: privat
Brandenburgisches Ärzteblatt 11/2007 · 17. Jahrgang
Tag wieder in die Praxis kam und meinte, er
hätte keinen blauen Fleck von der Blutabnahme
zurückbehalten, dann hat mich das
in meiner Arbeit bestätigt. Hierbei ist es
schließlich wichtig, Einfühlungsvermögen zu
zeigen. Generell fand ich es immer spannend,
so viele verschiedene Menschen kennen
zu lernen und mit ihnen zu arbeiten.
Durch den steten Kontakt mit den Patienten
verbessert sich auch das eigene Selbstbewusstsein.
8. Gab es Situationen, wo Sie Zweifel hatten,
den richtigen beruflichen Weg eingeschlagen
zu haben?
Vielleicht in einem Punkt: Die Arzthelferin
hat meiner Meinung nach noch nicht genügend
Verantwortung. Die Ärztin leitet einen
in der Praxis an und man darf die Aufgaben
im Prinzip nur machen, wenn diese es erlaubt.
Aus diesem Grund mache ich jetzt
noch eine weitere Ausbildung zur Gesundheits-
und Krankenpflegerin, um mehr Eigenverantwortung
übernehmen zu dürfen.
Außerdem möchte ich noch viel mehr medizinisches
Hintergrundwissen erfahren.
9. Das heißt noch mal drei Jahre Ausbildung?
Richtig. Ich strebe für die Zukunft einen Pflegedienstleiter-Lehrgang
(PDL) an, mit dem ich
anschließend die Pflegedienstleitung einer
Station übernehmen könnte. Ich denke, es
lässt sich da auf der beruflichen Leiter schon
noch weiter nach oben klettern. Ein Medizinstudium
wäre aber nichts für mich. Wenn
mein Freund mitgekommen wäre, hätte mich
auch die Arbeit in Schweden gereizt. Dort
sind die Arbeitsbedingungen, gerade für medizinisches
Personal, viel bessere. Aber alleine
würde ich diesen Schritt nicht wagen.
Mit Melanie Gömmel sprach Anja Jüttner
[4iMEDIA].