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TECHNIKLAND Vorarlberg 11/2016

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JOHANNES KAULFUS, 42<br />

Team-/Segmentleiter Vollautomatische<br />

und Halbautomatische Produktion mit<br />

100 MitarbeiterInnen<br />

• Lehre zum Maschinenmechaniker bei<br />

Hirschmann Automotive (1989–1993)<br />

• Werkmeister für Kunststofftechnik<br />

• diverse technische Ausbildungen,<br />

Refa-Kurse<br />

HIRSCHMANN AUTOMOTIVE GMBH<br />

Seit über 50 Jahren arbeitet Hirschmann<br />

Automotive am Fortschritt der Automobilindustrie.<br />

Das international tätige<br />

Unternehmen mit Hauptsitz in Rankweil<br />

steht für Bewegung und Sicherheit auf<br />

der Straße. Seit 1960 haben mehr als 500<br />

Lehrlinge bei Hirschmann Automotive<br />

eine qualifizierte Ausbildung als bestmögliche<br />

Vorbereitung für ihren weiteren<br />

beruflichen Erfolg abgeschlossen.<br />

www.hirschmann-automotive.com<br />

DIE<br />

MECHANIK<br />

DES<br />

ERFOLGS<br />

Mit Weiterbildung vom<br />

Lehrling zum Teamleiter<br />

Wenn Johannes Kaulfus heute bei Hirschmann Automotive zur<br />

Arbeit kommt, trägt er die Verantwortung für zwei Produktionssegmente<br />

und rund 100 MitarbeiterInnen. Eine beeindruckende<br />

Karriere, die im September 1989 mit einer Lehre zum Maschinenmechaniker<br />

begann.<br />

Seinen ersten Arbeitstag als Lehrling für Maschinenmechanik<br />

bei Hirschmann Automotive am 1. September 1989 wird Johannes<br />

Kaulfus wohl nie vergessen, denn an diesem Tag fand das<br />

alljährliche große Hirschmann-Fest statt. Aber auch sonst hat<br />

der 42-jährige Hohenemser, der heute bei dem internationalen<br />

Zulieferer der Autoindustrie mit Sitz in Rankweil zwei Produktionssegmente<br />

leitet, seine Lehrzeit als sehr positiv und lehrreich<br />

in Erinnerung.<br />

Das war sicherlich mit ein Grund, warum Johannes nach dem<br />

Präsenzdienst gerne zu Hirschmann Automotive zurückkehrte<br />

und eine zweite Ausbildung zum Kunststoff- und Verfahrenstechniker<br />

anhängte. Bis 2006 bildete der Hohenemser selbst<br />

Lehrlinge aus. Neben einem sechsköpfigen Team im Musterbau<br />

leitet Johannes seit 2009 das erste Produktionssegment und<br />

trägt somit die Verantwortung für zwei Bereiche mit rund 100<br />

MitarbeiterInnen.<br />

Über die Jahre hat Johannes Kaulfus zahlreiche Aus- und<br />

Weiterbildungen, unter anderem an der internen Hirschmann<br />

Academy, absolviert – eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung,<br />

die der Familienvater auch weiterhin pflegen<br />

möchte.<br />

„ICH SCHÄTZE BESONDERS DAS AUS- UND WEITERBIL-<br />

DUNGSPROGRAM DER INTERNEN HIRSCHMANN ACADEMY.<br />

VOR ALLEM NEUE MITARBEITERINNEN PROFITIEREN<br />

DAVON, DA SIE SEHR RASCH EIN UMFASSENDES GRUND-<br />

WISSEN ERLANGEN.“<br />

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