Ratgeber Traumjob

SEITE 18 FREITAG, 14. JULI 2017
Für die Grund- und Behandlungspflege eines
10jährigen schwerstpflegebedürftigen Jungen
(Appalisches Syndrom, Pflegestufe 3) suchen wir
ab sofort in Neubrandenburg 1Mitarbeiter/in,
Anstellung direkt im Privathaushalt der Familie,
Kenntnisse im Umgang mit Wachkoma-Patienten
und Sondernahrung (PEG) gewünscht, Mobilisierung
per Rollstuhl ist gegeben, Haus ist den
Bedürfnissen der Familie angepasst.
Einbindung im Schichtsystem eines mehrköpfigen
Teams, professionelles Arbeitsumfeld, adäquate
Vergütung mit attraktivenZuschlägen, Fortbildungsmöglichkeiten,
angenehme Arbeitsatmosphäre
Bewerbungen an:
Reha Assist Deutschland GmbH
Fr. Hammami
telefonisch: 030-921 04 5632
oder vorzugsweise per E-Mail:
Carmen.hammami@reha-assist.com
Chancen erhöhen im
größten Jobportal für MV.
Sie sind ein echter Überflieger?
Passende Stellen finden Sie bei uns!
Wir suchen:
für die Wohngemeinschaft
in Teterow und für die
Wohngemeinschaft
Siehdichum bei Penzlin
• betriebliche
Altersvorsorge
Pflegefachkräfte
(m/w)
in Vollzeit/Teilzeit.
Wir wünschen uns:
•freundliche Mitarbeiter
•Bereitschaft zur kontinuierlichen
Fort- und Weiterbildung
• herzlichen Umgang mit
Patienten, Angehörigen
und Kollegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Greenlife-Comfort GmbH
Ambulanter Pflegedienst |Rostocker Str. 16a
17033 Neubrandenburg
Kontakt unter: 0171/4793118 (Frau Wagenknecht)
Fotos: ©lassedesignen -Fotolia.com fotolia.com
MV jobs.de
Wir bieten:
Sie suchen
einen Job?
Hier finden
Sie ihn!
samstags im
Nordkurier
210.000 Leser
mittwochs im
Anzeigenkurier
Stellengesuche
und -angebote
• einen abwechslungsreichen
Arbeitsplatz
mit schönem Ambiente
• einen eigenen
Verantwortungsbereich
• ein tolles Arbeitsklima
• ein umfangreiches
Fort- und Weiterbildungsprogramm
• familienfreundliche
Arbeitszeiten
• unbefristete
Arbeitsverträge
• attraktive
Vergütung
• Übernahme
von Betreuungskosten
Kinder
haben sie ihren
traumjob gefunden?
lehrer, Feuerwehrmann oder
krankenschwester? viele
suchen ein leben lang
nach dem perfekten beruf.
andere haben ihn auf
anhieb oder auf umwegen
gefunden. „Wie ist das bei
ihnen?“, wollte malte
schindel bei einer umfrage
in neubrandenburg wissen.
neubrandenburg. Mit Videospielen
Geld verdienen
– wahrscheinlich der
Traumberuf vieler kleiner
Jungen. Oder doch lieber als
Feuerwehrmann Brände bekämpfen?
Fast jeder Mensch
dürfte schon als kleines Kind
von einem bestimmten Beruf
geträumt haben. Der 5-jährige
Aidannils weiß definitiv
einen: „Polizist”, sagt der
kleine Mann. Doch Mama Julia
Zimmermann greift helfend
ein: „Na ja, nicht ganz.
Zum Sondereinsatzkommando
möchte er.”
julia
zimmermann
Foto: malte schindel
J u l i a
zimmermann
ist
Geschäftskundenberaterin.
Sie hat Hotelfachfrau
gelernt –
ihr Traumberuf.
„Ein
Job, der nie langweilig wird”,
sagt die 28-Jährige. Doch warum
hat sie ihn aufgegeben?
„In der Region ist es schwer,
da es nicht so viele Angebote
gibt, die mir gefallen haben,
aber mein jetziger Beruf
macht auch Spaß”, sagt die
Woldegkerin.
in deutschland gibt esmehr
als 350 ausbildungsberufe,
doch ein großteil der
bewerber konzentriert sich
auf eine enge auswahl.
da bleibt manche perle
mit guten perspektiven
unentdeckt.
Seinen Traumberuf endlich
gefunden hat siegfried
lehmann, sagt er augenzwinkernd.
Der Neubrandenburger
ist Rentner. Mit
seinen 82 Jahren habe er sich
den Ruhestand verdient, sagt
er. Einen richtigen Berufswunsch
habe er nie gehabt,
aber: „Der Förster und der
Eisenbahner hatten es mir
schon angetan, wie jedem
Jungen meiner Generation.”
annett gillmeister war noch
klein, aber da wusste sie
schon, was sie später mal werden
wollte. Ihr Berufswunsch
sei schon immer Verkäuferin
gewesen, sagt sie. Und sie ist
es auch geworden. „Das Geben
und Nehmen, den Leuten
helfen zu können, macht mir
Spaß.” Mit ihrer Berufswahl
ist sie in die Fußstapfen ihrer
Eltern getreten. „Meine Mutter
und mein Vater hatten
früher einen klassischen
Tante-Emma-Laden. Das hat
meine Berufswahl ein wenig
beeinflusst”, erklärt die Neubrandenburgerin.
„Ich war
glücklich
in meinem
Job”, sagt
wilhelm
arnold.
Der Neubrandenburger
war
Wilhelm arnold
43 Jahre
lang als Techniker tätig, ehe
es für ihn in den Ruhestand
ging. Sein Job sei „sehr interessant”
gewesen. Als kleiner
Junge hatte er jedoch einen
anderen Beruf für sich ent-
Foto: malte schindel
frankfurt/main. Auf dem
deutschen Ausbildungsmarkt
knirscht es inzwischen recht
laut: Angebot und Bewerber
passen trotz boomender Wirtschaft
immer schlechter zusammen.
Vorallem einzelne
Handwerkssparten tun sich
immer schwerer,noch geeigneten
Nachwuchs zu finden.
Neben der allgemeinen demografischen
Entwicklung und
der zunehmenden Studierlust
ist es Teil des Problems,
dass sich die Bewerber immer
noch auf eine sehr enge Auswahl
möglicher Berufe konzentrieren.
Bürokaufleute, Kfz-Mechatroniker
und Einzelhandelskaufleute
sind die ewigen
Spitzenreiter in der Hitliste
der Ausbildungsberufe, erhoben
vom Statistischen Bundesamt.
Das hat erst einmal
viel mit dem Angebot zu tun,
das auch in wirtschaftlich
schwächeren Regionen nach
wie vor Autowerkstätten
und Handelsunternehmen
mit Ausbildungsstellen bereithält.
Aber gerade bei jungen
Frauen sehen Experten
immer noch eine eigentlich
nicht gerechtfertigte Konzentration
auf bestimmte Berufe
mit vergleichsweise geringen
Verdienstmöglichkeiten, wie
zum Beispiel Friseurin, Verkäuferin
oder medizinische
Fachangestellte.
Weit über die Hälfte aller
Lehrverträge junger Frauen
(56 Prozent) konzentrieren
sich laut dem Bundesinstitut
für Berufsbildung (BIBB) über
Jahre auf die zehn beliebtesten
Berufe. Bei den Jungen
ist die Verteilung sehr viel
breiter.
mehr mädchen
in männer-domänen
Aber es bewegt sich was: In
immerhin 80 von 105 vom
BIBB untersuchten „Männerberufen“
ist der Anteil
weiblicher Auszubildender
in den letzten zwölf Jahren
gestiegen.
Am stärksten war diese
Entwicklung bei den Bäckerinnen
(2015: 25,9 Prozent
Frauen), den Malerinnen
und Lackiererinnen (15,9
Prozent) und Tischlerinnen
(12,2 Prozent). Umgekehrt
hielten sich junge Männer
bei typischen Frauenberufen
aber weiterhin deutlich zurück.
Das liegt nach Ansicht
deckt, den Treckerfahrer.
„Das hat sich später dann
aber nicht ergeben”, sagt der
66-Jährige schmunzelnd.
Die 19-Jährige
Vivien
knappe
hat gerade
ihr Abitur
gemacht.
Wie es
weitergehen
soll,
vivien knappe
steht auch
schon fest: „Ich wurde bei der
Polizei in Güstrow angenommen.
Von klein auf wollte
ich dorthin”, sagt sie. Es sei
schon immer ihr Wunsch gewesen,
zur Polizei zu gehen,
vor allem könne sie so in der
Region bleiben. Außerdem sei
das Leben eines Ordnungshüters
sehr abwechslungsreich
und mit viel Sport verbunden,
freut sich die angehende
Beamtin aus Siedenbollentin.
monika raid
Foto: malte schindel
Foto: malte schindel
„Ich wäre
g e r n e
Künstlerin
geworden”,
sagt
monika
raid. Ihr
Geld verdiente
die
Rentnerin
als Innenarchitektin und später
als Floristin. „In diesen Berufen
konnte ich kreativ sein,
das hat mir gut gefallen.” Im
Floristenberuf sei sie aufgegangen,
sagt die Neubrandenburgerin.
Auch heute arbeitet
sie noch nebenbei in einem
Blumenladen. „Aus Spaß an
der Freude.“
die ewigen berufe-hits
Von Christian Ebner
der Experten auch an den
meist unterdurchschnittlichen
Vergütungen in diesen
Berufen.
Einen immer größeren
Bogen machen die Schulabgänger
um Berufe im Lebensmittelhandwerk
und in der
Gastronomie.
Die Schulabgänger beraten
sich mit ihren Freunden,
Familien und vielleicht noch
Lehrern. „Etwas mit Medien“
und „etwas mit Tieren“ liegen
immer noch im Trend.
Dabei ist die Vielfalt der
Ausbildungsberufe nahezu
unüberschaubar, tiefere
Informationen wären dringend
notwendig. Neben den
rund 330 vom BIBB erfassten
Ausbildungen in Handwerk,
Industrie und Handel gibt es
noch Dutzende Berufsbilder
im Gesundheits- und Pflegebereich
sowie bei den Freiberuflern.
Berufsperlen wie
etwa der Hörakustiker mit
guten Zukunfts- und Verdienstaussichten
gehen an
vielen Bewerbern vorbei.
„Die Angebote des Berufsorientierungsprogramms
sollten flächendeckend auch
auf die Gymnasien ausgeweitet
werden“, sagt BIBB-Sprecher
Andreas Pieper. Neben
einer Studienberatung müsse
es auch Informationen über
die duale Berufsausbildung
und spätere Aufstiegsmöglichkeiten
geben, die den Weg
zu Meister, Techniker oder
Fachwirt öffneten.