Ostbayern-Kurier_Dezember-2017_NORD

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Ausbildung mit Karrierechancen
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Karriere im DAX-Unternehmen vor Ort
David Deml-Müller gelang bei der Allianz der reibungslose Übergang vom Studium in den Beruf
Regenstauf. Zwei Männer,
der Versicherungsfachmann
Carl Thieme und der Bankier
Wilhelm Finck, gründeten 1890
ein Unternehmen, das heute
jeder kennt: die Allianz.
Bemerkenswert ist die Internationalität
der Allianz bereits in
jungen Jahren. 1893 entsteht
eine Geschäftsstelle in London;
bis zum Beginn des Ersten
Weltkriegs installiert das Unternehmen
Büros in den USA, den
Niederlanden, in Skandinavien,
Italien, Belgien, Frankreich und
auf dem Balkan. Dabei sei bemerkt,
dass die Allianz bereits
im Jahre 1914 Frauen einstellte.
Diese waren damals ausschließlich
im Innendienst tätig.
Autoversicherung eingeführt
Die Einführung der Aktie an
der Börse fand erstmals am 12.
Dezember 1895 statt. Heute
ist die Allianz ein Weltkonzern,
aber auch eine Gesellschaft, die
auf ihre Mitarbeiter achtet und
stolz auf sie ist.
Nach den Wirren des 1. Weltkrieges
führte die Allianz im
Jahr 1918 die heute nicht mehr
wegzudenkende Autoversicherung
ein. Dazu bemerkte
einmal Kaiser Wilhelm II.: „Ich
glaube an das Pferd. Das Automobil
ist eine vorübergehende
Erscheinung.“
Darüber kann der Regensburger
Volkswirtschafts- und Philosophie-
Absolvent und heutige Allianz-
Mitarbeiter David Deml-Müller
nur schmunzeln. Eine vorübergehende
Erscheinung ist das
Kraftfahrzeug wahrhaftig nicht –
vielmehr das tägliche Brot im
Versicherungsgeschäft.
Chance für junge Mitarbeiter
David Deml-Müller bewarb sich
bei dem DAX-Unternehmen,
Der Alltag eines Allianz-Trainees, so berichtet David Deml-Müller, sieht neben dem eigenständigen Lernen Kundentermine, Außendiensttätigkeiten,
Kundenservice und Bürotätigkeiten vor.
nachdem ein für ihn in Aussicht
gestellter Mitarbeiterplatz an
der Universität Regensburg
doch nicht geschaffen wurde.
Doch er brauchte Arbeit – seine
Tochter Rosalie war bereits auf
dem Weg.
Zu seinem Glück reagierte
die Allianz prompt und bot
ihm zunächst ein Online-
Assessment an. Es folgten ein
Vorstellungsgespräch sowie
ein Assessment-Center mit
verschiedenen Aufgaben.
Für den Philosophie-Absolventen
und jungen Vater war dies
eine ausgezeichnete Chance.
So gelang David Deml-Müller
der nahtlose Übergang vom
Studium ins Berufsleben. Diese
Wirkung der Allianz auf junge,
interessierte und aufstrebende
Menschen ist bezeichnend und
vorbildlich.
Viel Wissen in kurzer Zeit
Eine Ausbildung bei der Allianz
ist eine Herausforderung, weil
in kurzer Zeit sehr viel Wissen
vermittelt werden muss. „Es
gibt Lernpläne und Übungsaufgaben,
die die Auszubildenden
an den vorgegebenen Stichtagen
einreichen müssen“, erzählt
der glückliche Familienvater.
Immer wieder nehmen die
Absolventen an Schulungen in
einem Tagungshotel teil.
Am Ende steht die IHK-Prüfung,
die nach erfolgreicher Absolvierung
zum Versicherungsfachmann
oder Finanzanlagenfachmann
führt. Die sehr
engmaschige, gut strukturierte
und fundierte Ausbildung verhilft
der Allianz-Versicherung
zu einem professionellen und
kompetenten Mitarbeiter.
belohnt, sei es finanziell oder
durch die Teilnahme an Reisen.
Der Alltag, so berichtet David
Deml-Müller, sieht neben
dem eigenständigen Lernen
Kundentermine, Außendiensttätigkeiten,
Kundenservice
und Bürotätigkeiten vor. „Das
Tolle ist, dass man beim größten
Versicherer Deutschlands
arbeitet – und das praktisch
am eigenen Wohnort!“ Denn
der Arbeitsplatz des jungen
Regensburgers ist nun in der
Allianz-Hauptvertretung Christian
Gmeiner in Regenstauf.
Die Prüfungsvorbereitung erfordert
stetiges Lernen und Üben.
Von der Pike auf musste er alles
rund um den Versicherungsvertrieb
„aufsaugen“, um sowohl
für die Kunden kompetent als
auch später in einer möglichen
Führungsfunktion glaubwürdig
zu sein. So stehen nach der Vertriebsphase
Hospitationen in
den verschiedenen Bereichen
der Allianz auf dem Programm.
Gute Mitarbeiter gesucht
Auch in einer Zeit, in der besonders
auf dem Land in der Versicherungs-
und Bankenbranche
viele Filialen schließen und
Mitarbeiter gehen müssen, ist
die Allianz nach wie vor auf der
Suche nach guten und motivierten
Mitarbeitern.
Die Allianz-Aktie wurde erstmals 1895 an der Börse gehandelt.
Aufstieg in Führungsposition
Nach etwa zwei bis drei Jahren
steht den Absolventen der Aufstieg
in eine Führungsposition
offen. Auch der Übergang in
die Selbstständigkeit als Leiter
einer Allianz-Vertretung ist eine
Option. Leistung und besonderes
Engagement werden dabei