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Honourables Golf and Business Cup.<br />
Natürlich bieten wir unseren Mitgliedern<br />
darüber hinaus viele weitere Mehrwerte<br />
und Kooperationen. Über unser großes<br />
Netzwerk öffnen wir für sie auch gerne<br />
Türen, welche anderen verschlossen<br />
bleiben und entwickeln maßgeschneiderte<br />
Konzepte für den Ausbau und die<br />
Pflege ihrer Netzwerke.<br />
Dies ist ein immerwährender Prozess<br />
und eigentlich eine 24/7 Aufgabe. Die<br />
Qualität eines Netzwerkes ist immer nur<br />
so gut wie seine Mitglieder. Deshalb ist<br />
für uns der Austausch und das Teilen<br />
von Wissen, Werten und Ideen der<br />
Mitglieder untereinander ein zentraler<br />
Mehrwert. Über unsere Formate „share<br />
your passion“, „share your values“ und<br />
„share your vision“ haben unsere Mitglieder<br />
die Möglichkeit zu einem solchen<br />
Business Networking. So können berufliche<br />
oder private Leidenschaften, geteilt<br />
werden, Projekte in Angriff genommen<br />
werden, welche Werte für eine bessere<br />
Welt in sich tragen oder individuelle<br />
Business-Ideen mit Hilfe der Skills und<br />
der Kapitalkraft des Netzwerkes verwirklicht<br />
werden.<br />
M. Sporer: Was bereichert Ihre Freizeit?<br />
M. Lohr: Ganz vorne weg meine Familie<br />
mit meiner Frau Yollanda und meinen<br />
Kindern Yara (6) und Raphael (8). Die<br />
haben meine Prioritäten extrem verändert.<br />
Ich will neben allem Business vor<br />
allem eine guter Papa sein und keinen<br />
Moment verpassen. Denn mit Kindern<br />
hast Du nur besondere Momente. Das<br />
ist einfach großartig! Sportlich ist –<br />
klar - das Golfen eine Leidenschaft.<br />
Ich habe vor 17 Jahren begonnen und<br />
dabei Demut gelernt. Gleichzeitig war es<br />
meine Möglichkeit zur Flucht aus dem<br />
Alltag. Denn wenn Du Dein eigener Chef<br />
bist, gibst Du Dir nie frei. Golf war die<br />
Ausrede nach dem Motto: „ich arbeite<br />
ja, weil ich neue Menschen kennenlerne<br />
und dabei mein Netzwerk ausweite. Also<br />
darf ich…“<br />
M. Sporer: Aktuelles Handicap?<br />
M. Lohr: Momentan 17, doch ich komme<br />
von 11,3. Da sehen Sie, wie sich die Prioritäten<br />
verlagern, wenn man Papa wird.<br />
damego.de<br />
„Das Wichtigste beim Business-Netzwerk<br />
„The Honourables“ ist der<br />
Mensch – und der sollte durch seine<br />
Persönlichkeit, gerne auch durch seinen<br />
Beruf, eine Bereicherung für das<br />
Netzwerk sein. Geld spielt dabei keine<br />
Hauptrolle. Es geht nicht darum, wer<br />
die teuerste Uhr oder das schnellste<br />
Auto hat. Unsere Mitglieder sind auf<br />
Augenhöhe und genießen das Miteinander<br />
– mal bei höchst exklusiven<br />
Programmen, genauso aber auch bodenständig<br />
und familiär.“<br />
“The most important thing about the business<br />
network ‘The Honourables’ is the human being -<br />
and by his personality, and also by his profession,<br />
he should be an asset to the network. Money<br />
does not play a major role. It‘s not about who<br />
has the most expensive watch or the fastest car.<br />
Our members are at eye level and enjoy being<br />
together - sometimes with highly exclusive programs,<br />
but also down to earth and familiar.”<br />
that, an initial meeting can also take place after<br />
registration at the Nine & Dine golf tournaments<br />
that is open to our guests or at our<br />
monthly regular’s table “Seven-Eleven” I always<br />
make the time to get personally acquainted<br />
with each individual. Whether at a lunch or on<br />
the golf course. According to the motto: “combine<br />
business with pleasure”, we also maintain<br />
the heritage of golf with our golf series “Nine<br />
and Dine” as well as the HONourables Golf and<br />
Business Cup. Needless to say we also offer our<br />
members many other added values and opportunities<br />
for cooperation. With our network we<br />
are able to open doors for you that may have<br />
remained closed to others and we develop<br />
customised concepts for the expansion and<br />
maintenance of our networks.<br />
This is an everlasting process and a 24/7 job.<br />
The quality of a network is only as good as its<br />
members. Therefore, the exchange and sharing<br />
of knowledge, values and ideas of the members<br />
is a key value. Using our “share your passion”,<br />
“share your values” and “share your vision” formats,<br />
our members have the possibility of business<br />
networking. Thus, professional or personal<br />
passions are shared, projects are tackled, which<br />
have values for a better world or individual business<br />
ideas are fulfilled with the help of the<br />
skills and capital strength of the network.<br />
M. Sporer: What enriches your free time?<br />
M. Lohr: First and foremost, my family, my wife<br />
Yollanda and my children Yara (6) and Raphael<br />
(8). They completely changed by priorities. In<br />
addition to business, I want to be a good father<br />
and do not want to miss any moments with<br />
them. You only experience special moments<br />
with children. It is simply wonderful! In terms<br />
of sports, golfing is obviously a passion. I started<br />
playing 17 years ago and learned about humility.<br />
At the same time is was also my escape<br />
from everyday life. This is because if you are<br />
own boss, you never really have any time off.<br />
Golf was really just an excuse: “I am working<br />
because I am getting to know new people and I<br />
am expanding my network. So I can...”<br />
Foto: Mila Pairan<br />
M. Sporer: Current handicap?<br />
M. Lohr: At the moment 17, but I started with<br />
11.3. That is proof of how priorities change<br />
when you become a father.<br />
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