syndicom magazin Nr. 5 - Recht auf Bildung. Für alle

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Teamporträt
An vorderster Front
Sebastian Gänger (30)
Der Inlandredaktor bei der SDA stammt
aus Gampel (VS). Seit fünf Jahren
gehört er der Redaktionskommission
an. Er ist kürzlich syndicom beigetreten,
und seit drei Jahren ist er
ebenfalls Mitglied von impressum.
Antoinette Prince (55)
Antoinette Prince kommt aus St-Aubin
(FR) und arbeitete während 15 Jahren
als Heilpädagogin, bevor sie mit 42 in
den Journalismus wechselte. Seit neun
Jahren im Auslandressort der SDA. Sie
ist Mitglied der Redaktionskommission
und der Gewerkschaft impressum.
Tina Tuor (26)
Sie stammt aus Sumvitg (GR) und
arbeitet seit vier Jahren im Wirtschaftsressort
der SDA. Sie wird zum
Tochterunternehmen AWP wechseln.
Seit Januar ist sie Mitglied von
syndicom, und seit dem Streik gehört
sie der Redaktionskommis sion an.
Text: Sylvie Fischer
Bild: Alexander Egger
«Alle Journalisten
haben ihre Solidarität
bekundet»
«Mit dem Streik vom 29. Januar bis
zum 2. Februar bei der Schweizerischen
Depeschenagentur haben wir
die Solidarität der gesamten Journalismusbranche
erlebt. In der Bevölkerung
haben wir an Bekanntheit
gewonnen. Die Politik hat die Bedeutung
einer nationalen Presseagentur
erkannt. Diese öffentliche Debatte
wird zwar unmittelbar keine Stellen
retten. Es ist aber zu hoffen, dass die
Agentur im Rahmen des neuen
Mediengesetzes eine andere Struktur
als heute, in der die SDA-Aktionäre
ihre Kunden sind, und eine neue Art
der Finanzierung erhalten wird. Wir
haben ein Dutzend sehr gut besuchte
Personalversammlungen (80 bis
110 Personen) durchgeführt: Die
gesamte Redaktion hat immer am
selben Strick gezogen.
Wir haben eine E-Mail-Adresse
eingerichtet, an die alle Mitarbeitenden
ihre Forderungen einschicken
können. Die Redaktion nimmt
Fragen entgegen und leitet Anliegen
an die Chefredaktion weiter. In vier
Runden wurde mit dem Verwaltungsrat
verhandelt (dieser bot an, den von
Kündigungen oder Änderungskündigungen
Be troffenen zusätzlich einen
Monatslohn zu bezahlen). Danach
hat das Schlichtungsverfahren beim
SECO begonnen. Die ersten Gespräche
finden im Mai statt, die Verhandlungen
werden bis im Juli dauern.
Wir erwarten noch eine Verbesserung
des Sozialplans für die über
60-Jährigen, da man vier Jahre vor
der Pensionierung keine Leute
entlassen kann, deren Rente so auf
Lebenszeit gekürzt würde. Wir
möchten vor allem, dass sich die
Direktion bewusst wird, dass es so
nicht weiter gehen kann, ohne dass
die Qualität der Arbeit darunter
leidet. Zusätzlich zu den 36 gestrichenen
Stellen bis 2019, haben 17
Personen die Kündigung eingereicht.
Das ist fast ein Drittel der Redaktion.
Wir fordern, dass keine weiteren
Stellen abgebaut werden und die
Personen, die ihre Stelle kündigen,
prioritär durch die gekündigten
Personen ersetzt werden. Die Direktion
muss sich bewusst werden, dass
ein Stellenabbau kein Zukunftsmodell
ist und ernsthaft über das
Modell der Online-Kommunikation
nach gedacht werden muss, das wir
in Zukunft benötigen werden.»