U&ME 2/2018

Leserbriefe
Nach der ersten Ausgabe haben viele Leserbriefe die
Redaktion erreicht. Eine Auswahl.
FOTOS: UME, PRIVAT
„Ich habe gestern die Ausgabe des ersten
Beschäftigtenmagazins gelesen und war ganz
angetan von der Vielfalt, was an der Universitätsmedizin
Essen alles gemacht wird. Das ist
eine Menge und kann sich sehen lassen!“
Sandra Keisinger, Institut für Medizinische
Mikrobiologie, Universitätsklinikum
„Ich freue mich, dass Beschäftigte hinsichtlich
der Namenswahl des neuen Magazins mit einbezogen
werden – eine schöne Idee!“
Sonja Köller, Bildungsakademie am
Universitätsklinikum Essen
„In Zeiten von ‚Smart Hospital‘, Ressourcenverknappung
und Sparzwang frage ich mich:
Warum bekommt jeder Mitarbeiter ein Magazin
als Druckexemplar per Post zugesandt?
Ein Onlineformat wäre ebenso ansprechend.
Das Geld, das für Druck und Postversand
eingespart würde, entschuldigen Sie die Provokation,
könnte doch in die ein oder andere
Pflegekraft mehr auf den Stationen investiert
werden.“
Saskia Wedegärtner
„Herzlichen Glückwunsch zur Erstausgabe
dieses sehr gelungenen Magazins. Ansprechend
sind die sehr unterschiedlichen Themen und
die Kurzvorstellungen. Man unterschätzt, wie
viel Arbeit dahintersteckt. Den Newsletter im
Intranet überfliegt man schnell, das Magazin in
Papierformat liest man da schon ausführlicher
und es bietet Diskussionsgrundlagen.“
Dagmar Radefeld, Kinderheilkunde III/Onkologie
„Ein großes Lob für dieses Mitarbeitermagazin.
Es ist wirklich sehr spannend zu erfahren,
was an ‚unserem‘ Klinikum passiert – erst
recht, wenn man wie ich als Sekretärin der
Humangenetik im ‚Elfenbeinturm‘ (IG1) sitzt
und manchmal so wenig vom ganzen Geschehen
mitbekommt.“
Natascha Przikling, Institut für Human genetik,
Universitätsklinikum
„Die MitarbeiterInnen-Zeitschrift finde ich eine
schöne Idee. Vielen Dank dafür. Mir persönlich
würde sie jedoch auch online ausreichen – aus
Rücksicht auf die Umwelt. In unserem Institut
könnten wir eine Papierausgabe in den
Sozialraum legen; erfahrungsgemäß reicht eine
Ausgabe.“
May Schäflein, Institut für Medizinische
Psychologie und Verhaltensimmunbiologie,
Universitätsklinikum
„Die Idee des Magazins finde ich sehr gut. Ich
war nach nunmehr fast 20 Jahren Dienstzugehörigkeit
sehr angenehm über die Zusendung
überrascht.“
Dr. Martin Trippler
„Ich finde es toll, dass es dieses Magazin gibt.“
Adelheid Freitag, Zentrale Dienste, Ruhrlandklinik
TOBIAS EMLER am Athabaska-Gletscher in
den Rocky Mountains, gut 7.000 km von der
UK Essen entfernt.
Print
oder
digital?
Es ist eine Frage, die gleich mehrere
Leserbriefschreiber bewegt: Warum
erscheint das neue Beschäftigtenmagazin
als gedruckte Ausgabe
– und nicht nur online? Die Frage
ist in Zeiten des Smart Hospital
berechtigt. Wir haben uns trotzdem
ganz bewusst für den Druck und
den Heimversand entschieden,
weil nicht alle Beschäftigen eine
E-Mail-Adresse haben und weil die
Erfahrung zeigt, dass gedruckte
und persönlich versandte Magazine
weit stärker wahrgenommen werden
als Onlinemedien. Newsletter
werden bei der heutigen Informationsflut
schnell weggeklickt, ein
gedrucktes Magazin erreicht die
Beschäftigten viel passgenauer: Es
kann zu Hause gelesen und weitergereicht
werden. Auch Familienangehörige
können sich darin über
die Arbeitswelten der Universitätsmedizin
informieren. Nicht zuletzt
ist ein persönliches Exemplar ein
Zeichen der Wertschätzung für
jeden Beschäftigten. Und im Vergleich
zum Gesamtaufwand eines
solchen Projekts sind die Kosten für
Druck und Versand in Zeiten stark
gesunkener Druckkosten gering.
Die Redaktion
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