AB Archiv des Badewesens Januar 2019

K 4358 

Archiv des Badewesens 

01 | Januar 2019 

Traditionsstandort Westbad in Erlangen 

Freibad saniert, Hallenbad neu gebaut 

Die digitale Zukunft 

Experten erklären: Darum lohnt sich BIM 

Neuer DGfdB-Arbeitskreis 

„Digitale Technologien für Planung und Betrieb“ 

Schwimmbadpersonal 

Wie kritisch ist die Personalsituation wirklich? 

www.baederportal.com

1 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Editorial 

Gut gerüstet 

Editorial 

Editorial 

Der Jahreswechsel ist traditionell Anlass und Gelegenheit 

für die Herausgeber des AB Archiv des Badewesens, das 

vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und einen 

Blick auf das neue Jahr zu werfen Das Jahr 2018 war für 

die Bäderbranche und die Deutsche Gesellschaft für das 

Badewesen sehr ereignis- und insgesamt auch sehr erfolgreich 

Eine überaus positive Freibadsaison durch das vor 

allem im Frühsommer bereits rekordverdächtig warme Dr. h. c. Fritz Schramma (links) und Berthold Schmitt, 

Präsident und Vorstandsvorsitzender der 

Wetter bescherte den Betreibern zusätzliche Einnahmen Deutschen Gesellschaft für das Badewesen e. V., Essen 

und eine weitere Vertiefung der Akzeptanz der kommunalen 

Bäder in der Politik und in der Öffentlichkeit Zentrale Herausforderungen gelangten 

allerdings ebenfalls in den Fokus: Sanierungsbedarfe, Bäderschließungsdiskussionen, 

die Auswirkungen einer annähernden Vollbeschäftigung auf die Personalmärkte 

und nicht zuletzt eine deutlich überhitzte Baukonjunktur mit enormen Preissteigerungen, 

um die wichtigsten zu nennen 

Die Deutsche Gesellschaft für das Badewesen konnte in diesem anspruchsvollen Umfeld 

ihre Arbeit im Sinne der Mitglieder konstruktiv weiterentwickeln Neben dem 

Kerngeschäft „Regelwerk und Service“ wurden Deutungskompetenz und Wahrnehmbarkeit 

in Richtung Politik und Öffentlichkeit im Jahr 2018 noch einmal deutlich gestärkt 

Eine starke interbad mit einem auf Digitalisierung und Zukunftsszenarien fokussierten 

Kongress setzte ein klares Zeichen Richtung Zukunft (siehe Seite 6 ff) Die 

Mitgliederversammlung stellte die Weichen für eine perspektivisch nachhaltige Erhöhung 

der Schlagkraft des Verbandes (siehe AB 12/2018, Seite 737 ff) Dies wird auch 

nötig sein, um zu erwartende weitere gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische 

Umbrüche – man denke nur an die Entwicklungen in der Parteienlandschaft – aufzugreifen 

und beim Finden von Lösungen für die resultierenden Herausforderungen 

auch in Zukunft wirksame Unterstützung leisten zu können 

Wir sind fest davon überzeugt, dass die Deutsche Gesellschaft für das Badewesen dafür 

gut gerüstet ist: Weil sie auf einem soliden Fundament ruht, nämlich der Kompetenz 

und dem Einsatz unserer vielen ehrenamtlichen Mitstreiterinnen und Mitstreiter, 

die sich engagieren und unermüdlich für die Ziele der Gesellschaft arbeiten Ihnen 

und auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Geschäftsstelle und unserem Geschäftsführer 

Dr Christian Ochsenbauer sei zum stattgefundenen Jahreswechsel ausdrücklich 

gedankt 

Wir wünschen Ihnen allen – AB-Lesern, Freunden und Förderern des Badewesens – 

und Ihren Familien ein erfolgreiches, gesundes und glückliches Jahr 2019 und verbleiben 

in der Hoffnung auf eine weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit 

Ihre

Inhalt | AB Archiv des Badewesens 01/2019 2 

24 Bäderbau 

48 

Kongresse und Messen 

6 

50 

Sammelbecken 

Verbände 

j Thema 

Bäderbau 

Das neue Westbad in Erlangen 

Ein Baukomplex bei zwei autark zu betreibenden Anlagen – gemäß dieser Vorgabe wurde in Erlangen am Traditionsstandort 

Westbad das Freibad saniert und ein neues Hallenbad gebaut. Angebot, Atmosphäre und Architektur bieten den Badegästen 

zeitgemäße Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Lesen Sie mehr dazu ab Seite 24.

3 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Inhalt 

j Editorial 

1 Gut gerüstet 

j Startblock 

4 Rückenfit mit Schwimmtraining 

4 KölnBäder: Die neue Chefin heißt Claudia Heckmann 

5 Kostenlose Schwimmfibel in mehreren Sprachen 

5 Deutscher Schwimm-Verband e. V.: Wer kommt 

nach Dörries? 

5 Sonnenbad Karlsruhe: 18 000 € für Freibad-Saison XXL 

j Kongresse und Messen 

67. Kongress für das Badewesen 2018: 

6 Themenblock „Die digitale Zukunft in Bäderplanung 

und Bäderbetrieb“ – Experten machen sich stark für BIM 

13 Themenblock „Schwimmbadpersonal“ – Von Personalmangel 

und der Qualität der Ausbildung 

19 Neue Produkte und Dienstleistungen im Kurzporträt – 

Teil 2 

j Bäderbau 

24 Sanierung und Neubau am Traditionsstandort Westbad 

in Erlangen 

j Verbände 

46 Der neue Arbeitskreis „Digitale Technologien für Planung 

und Betrieb“ der DGfdB 

48 Blaudruck-Verabschiedung der Richtlinie DGfdB R 94.05 

j Sammelbecken 

50 Die Graphic Novel „Der Magnet“ spielt in der Therme Vals 

j Rubriken 

52 Aus- und Fortbildung 

52 Termine 

53 Firmen und Produktinfos 

54 Stellenmarkt 

64 Anzeigenindex 

64 Impressum 

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Fotonachweis | Inhaltsverzeichnis 

Bäderbau 

| Christoph Ruhland, Cham 

Sammelbecken | Verlag bbb Edition Moderne, Zürich 

Verbände 

| Quelle: DGfdB 

Kongresse und Messen | Frank Eppler/DGfdB 

Fotonachweis 

| Titelseite 

Kinderbecken im Hallenbad des Westbades Erlangen, 

Foto: Christoph Ruland, Cham 

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Startblock | AB Archiv des Badewesens 01/2019 4 

Aktion Gesunder Rücken e. V. bestätigt: 

Schwimmen ist gut für einen starken Rücken 

Auf der Liste der rückenfreundlichsten Sportarten steht Schwimmen ganz weit oben. 

Ob im Hallen- oder Freibad: Die Bewegung im Wasser ist sowohl zur Prävention als 

auch zur Therapie von Rückenschmerzen für Menschen jeden Alters geeignet. Das 

bestätigt auch die Aktion Gesunder Rücken e. V. (AGR), Bremervörde, in einem ihrer 

„Rückentipps“. 

So reduzieren die veränderten Schwerkraftverhältnisse im Wasser das eigene Körpergewicht, 

sodass sich Badende nicht nur leicht und frei fühlen, sondern auch ihre 

Gelenke deutlich weniger belastet werden als bei anderen Sportarten. Gleichzeitig 

sorgt der Wasserwiderstand für einen verstärkten Kraftaufwand, wodurch besonders 

auch die Rückenmuskeln trainiert werden. Da nicht jeder Schwimmstil gleichermaßen 

rückenfreundlich ist, hat die AGR Tipps zusammengestellt, worauf es bei einer 

rückengerechten Haltung im Wasser ankommt: 

j Brustschwimmen: 

Beim Brustschwimmen, dem am weitesten verbreiteten Schwimmstil, ist die Technik 

besonders wichtig. „Um die Rücken- und Nackenmuskeln beim Brustschwimmen 

nicht unnötig zu belasten, ist es entscheidend, den Kopf nicht dauerhaft über Wasser 

zu halten“, erklärt Detlef Detjen von der AGR. Und weiter: „Wenn während der 

Gleitphase der Kopf als Verlängerung der Wirbelsäule zwischen den Armen im Wasser 

ausgestreckt wird, werden die Muskeln dagegen entlastet.“ 

j Die Aktion Gesunder Rücken bestätigt: 

Schwimmen gehört zu den rückenfreundlichsten 

Sportarten; Foto: Fotolia/jcfotografo 

j Kraulschwimmen: 

Beim Kraulschwimmen werden hauptsächlich 

die Armmuskeln trainiert. „Um 

die Schultergelenke nicht zusätzlich zu 

belasten, sollte der Kopf bei der Seitenatmung 

nicht allein gedreht werden, 

sondern die Drehbewegung mit dem gesamten 

Körper erfolgen“, rät Detjen. 

j Rückenschwimmen: 

Rückenschwimmen gilt als gesündester 

Schwimmstil, denn Muskeln und Gelenke 

werden dabei am wenigsten belastet. „Wichtig ist beim Rückenschwimmen, dass der 

Kopf in Rückenlage nicht zu weit nach hinten gelegt wird. Denn dies belastet die 

Halswirbelsäule und kann zu Nackenverspannungen führen“, weiß Detjen. 

Ebenfalls empfohlen von der AGR bietet sich als Alternative zum Schwimmen die 

Aqua-Gymnastik an, die viele Hallenbäder in ihren Kursprogrammen haben. Auch 

dabei werden durch die Bewegungen im Wasser die Muskeln gekräftigt und gleichzeitig 

die Gelenke entlastet. 

Weitere Infos zur Rückengesundheit finden sich unter www.agr-ev.de 

jh 

Nachfolgerin gefunden: 

Claudia Heckmann wird 

Bäder-Chefin in Köln 

j Wechselt von 

Dortmund nach 

Köln: Claudia 

Heckmann; 

Foto: KölnBäder 

Die KölnBäder GmbH hat eine neue Geschäftsführerin 

gefunden: Rechtsanwältin 

Claudia Heckmann (55), seit 2015 

Präsidentin des Schwimmverbandes 

NRW und aktuell noch Alleingeschäftsführerin 

der Sportwelt Dortmund 

gGmBH, einem gemeinnützigen Unternehmen, 

das insgesamt acht Bäder betreibt. 

„Köln ist eine vitale, lebendige Stadt mit 

einem großen Sport- und Freizeitangebot. 

Die Kölner Bäder zählen zu den besten 

in ganz Deutschland. Ich freue mich 

daher auf die neue Herausforderung, mit 

dem Team der KölnBäder neue Impulse 

zu setzen, um Menschen für das 

Schwimmen und Wohlfühlen im Wasser 

zu begeistern“, so Heckmanns Begründung 

für ihren Wechsel. 

Die neue Chefin der KölnBäder wird ihren 

Dienst am 1. Februar aufnehmen und die 

Geschäfte dann gemeinsam mit Gerd 

Reinke führen. 

AvK

5 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Startblock 

Kostenloses Unterrichtsmaterial 

Zweisprachige Schwimmfibel 

Deutscher Schwimm-Verband e. V. (DSV): 

Nach Dörries-Rücktritt bis Mai ohne Präsident/in 

Dass die konträren Interessen von Breiten- und Leistungssport aufeinanderprallen, 

ist ein grundlegendes Problem. Doch weil ihre angestrebten Reformen, u. a. die Erhöhung 

des Mitgliedbeitrags um 60 Cent, gestoppt wurden, legte Gabi Dörries Anfang 

Dezember 2018 nach nur zwei Jahren ihr Amt als Präsidentin des Deutschen 

Schwimm-Verbands (DSV) nieder. Die Unternehmerin aus Schleswig-Holstein, die 

2016 die Nachfolge von Christa Thiel antrat, sah keine Basis mehr für eine weitere 

Zusammenarbeit. Andrea Thielenhaus, Vizepräsidentin im Bereich Finanzen, tat es ihr 

gleich. 

Die Nachfolge kann erst beim Verbandstag im Mai geregelt werden. Bis dahin übernehmen 

die DSV-Vizepräsidenten Wolfgang Hein und Uwe Brinkmann die Leitung 

des Verbandes. 

AvK 

Startblock 

Zur Unterstützung des Schwimmunterrichts 

in der Schule hat die Unfallkasse 

Nordrhein-Westfalen in Kooperation mit 

dem Ministerium für Schule und Bildung 

des Landes Nordrhein-Westfalen die Fibel 

„Schwimmen lernen in der Schule - 

einfach und sicher: Zweisprachige Tipps 

und Informationen für Kinder und Jugendliche 

mit wenig Schwimmerfahrung“ 

herausgebracht. Es gibt sie derzeit in 

acht Sprachen: Arabisch, Bulgarisch, 

Englisch, Farsi, Französisch, Rumänisch, 

Russisch und Türkisch. Mithilfe der Comicfiguren 

Hala, Amir und Nico lernen 

die Kinder spielerisch wichtige Regeln 

und neue Wörter für den Unterricht. 

Die Schwimmfibel steht im Downloadbereich 

der Website www.schulsport-nrw.de 

als kostenloses PDF zur Verfügung. Alternativ 

kann sie auch über den Servicebereich 

auf www.unfallkasse-nrw.de bestellt 

werden. 

AvK 

Freibadsaison in Karlsruhe bis zum 1. Advent 

Sponsoren unterstützen Sonnenbad mit 18 000 € 

Traditionell punktet das Karlsruher Sonnenbad mit einer ungewöhnlich langen Freibadsaison. 

So schloss es auch im vergangenen Jahr erst am 2. Dezember seine Pforten 

– an diesem ersten Adventssonntag mit Tee und Weihnachtsgebäck. 

j Bei der Scheckübergabe (von links): Ralf Gurock, 

Martin Lenz, Oliver Sternagel und Bernd Antritter, 

Foto: Karlsruher Bädergesellschaft mbH 

Ein paar Tage zuvor hatten die Vorsitzenden 

des Freundeskreises Sonnenbad 

e. V., Ralf Gurock und Bernd 

Antritter, einen Spendenscheck in 

Höhe von 18 000 € an Bürgermeister 

Martin Lenz und den Bäderamtsleiter 

Oliver Sternagel übergeben. 

Mit diesem Betrag werden die 

Betriebskosten für die beiden Monate 

jeweils vor und nach der offiziellen 

Freibadsaison (Mai bis September) 

mitfinanziert. Daher war 

auch die – ebenfalls traditionelle – 

Spendenübergabe bei 5 °C Außentemperatur, während sich Badegäste im 28 °C warmen 

Wasser tummelten, nichts Ungewöhnliches für das „Freibad mit Kultstatus“, wie 

die Karlsruher Bädergesellschaft mbH ihren Standort am Rheinhafen gern nennt. 

Bei der Summe handelt es sich um Sponsorengelder, die durch das Engagement des 

Freundeskreises Sonnenbad e.V. generiert werden; sie reicht für einen überdurchschnittlichen 

Kostendeckungsgrad. Bereits seit 17 Jahren erfreuen sich die Gäste des 

Sonnenbades an einer um vier Monate verlängerten Freibadsaison. Die nächste beginnt 

am 22. Februar. 

Zi

Kongress für das Badewesen · Kongresse und Messen | AB Archiv des Badewesens 01/2019 6 

6 für eine „mentale Barrierefreiheit” 

Warum sich BIM lohnt? Das machten beim Kongress-Themenblock „Die digitale Zukunft in Bäderplanung 

und Bäderbetrieb” gleich sechs Experten deutlich 

Dipl.-Des. Walter J. Richtsteig (WJR) 

Am zweiten Tag des 67. Kongresses für 

das Badewesen im Rahmen der interbad 

2018 in Stuttgart stand der (ge-) 

wichtige Themenblock „Die digitale 

Zukunft in Bäderplanung und Bäderbetrieb“, 

genauer gesagt das Building 

Information Modeling (BIM), auf dem 

Programm. Der Moderator, Michael 

Weilandt, stellvertretender Geschäftsführer 

der Deutschen Gesellschaft für 

das Badewesen e. V. (DGfdB), konnte 

auch in diesem Themenblock eine sehr 

große Zahl an Zuhörern begrüßen. Es 

sprachen profunde Kenner der Materie 

aus unterschiedlichen Sichtweisen. 

Das bewegende Schlusswort einer jungen 

Architektin wird vielen wohl noch 

lange im Gedächtnis bleiben. 

Bestandsaufnahme „ohne Pläne” 

Den ersten Vortrag mit dem Titel „Gamification 

und Building Information 

Modeling“ hielt Kim Jung von der 

LocLab Consulting GmbH in Darmstadt. 

Dieses Unternehmen ist schwerpunktmäßig 

für die Deutsche Bahn AG tätig, 

und aus diesem Bereich zeigte der 

Referent einige Beispiele, die aber allesamt 

auch auf die Baubelange des 

Badewesens übertragen werden können. 

Man habe schon vor 18 Jahren 

überlegt, wie man ein Gebäude „kopieren“ 

könnte, wenn keine Pläne vorliegen. 

Unter Anwendung der Regeln der 

„darstellenden Geometrie“ schafft man 

Modelle über die Photogrammetrie. Die 

Fotos und ein konkretes Maß genügen, 

um alle anderen Maße, Winkel und 

Fluchtpunkte zu ermitteln. Ein Schwerpunkt 

sei somit die Bestandsaufnahme 

„ohne Pläne“; und wenn Pläne vorhanden 

sind, sei nicht sicher, ob sie mit 

der Wirklichkeit übereinstimmen. Inzwischen 

hat das Unternehmen auch 

ein Bad in dieser Weise aufgenommen 

– deutschlandweit eine absolute Premiere! 

Es handelt sich um das Rheinbad 

in Düsseldorf. 

Der Aufwand bei der Erfassung richtet 

sich nach Anforderung und Genauigkeit. 

Für die Zuhörer erstaunlich waren 

die geringen aufzuwendenden Zeiten 

des Fotografen, von denen Jung 

berichtete. Für die Aufnahme eines 

Hauptbahnhofes z. B. hat man lediglich 

zwei Stunden benötigt. Erst ab einer 

gewissen Genauigkeit (unterhalb 

von 5 cm) müsse zusätzlich ein Verj 

Diese Referenten aus den Bereichen Softwareentwicklung, Planung, Herstellung, Bäderbetrieb und Wissenschaft schlugen das Publikum drei Stunden 

Fotos (ohne weitere Angabe): Frank Eppler/DGfdB

7 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Kongresse und Messen · Kongress für das Badewesen 

messer eingesetzt werden. Auch benötige 

man wenig Speichervolumen; für 

das Rheinbad reichten 80 MB inklusive 

der Bibliothek, die mit hinterlegt 

ist. Die Objekte des Modells können mit 

anderen Daten und Programmen verknüpft 

und für den Betrieb des Bades 

genutzt werden. 

Kongresse 

und Messen 

Zur Veranschaulichung zeigte Jung 

zahlreiche 3-D-Beispiele von beeindruckender 

Genauigkeit, die allesamt 

auf fotografischer Grundlage entstanden 

sind. Er verwies auch auf die Möglichkeit, 

physikalische Vorgänge darzustellen, 

sie vorab zu simulieren. Die 

Steuerung des virtuellen Modells geschieht 

wie beim Gaming; da zeigt sich 

die Historie des Unternehmens, für das 

er tätig ist. Auch Gestensteuerung soll 

bald möglich sein. 

j Etwa 100 Zuhörer verfolgten konzentriert die Ausführungen der sechs Referenten. 

Einheitliches Datenformat ist 

Voraussetzung 

Sebastian Clärding von der aquila Wasseraufbereitungstechnik 

GmbH in Wertheim 

referierte im nächsten Vortrag 

zum Thema „Aufbau eines IFC-Datenbestandes“. 

IFC (Industry Foundation 

Classes) ist das Datenformat, das sich 

derzeit am besten und vor allem verlustfrei 

zwischen zertifizierten BIM-Softwarelösungen 

einsetzen lässt. Als 

BIM-Objekte im Bäderbereich nannte 

er die gesamte Architektur mit den 

Ausstattungen, beginnend mit der Objektplanung, 

insbesondere die TGA mit 

Heizung, Lüftung, Sanitär- und Elektroinstallation, 

sowie die Badewassertechnik. 

Clärding wies darauf hin, dass man 

mit IFC-Datenbeständen arbeite, weil 

die Dateien problemlos weitergegeben 

werden können. Es sei die geeignete 

Arbeitsgrundlage für die BIM-Planung, 

aber man möchte als Produzent 

frühzeitig einbezogen werden. Er 

erläuterte die Vorgehensweise, dann 

die Dateiformate, die diversen Level, 

Klassifizierungen, ob OPEN-BIM oder 

CLOSED-BIM anzuwenden sei. Den 

Produkten müssten Attribute zugewiesen 

werden, die frei definierbar sind. 

Allerdings gebe es Mindestvorgaben. 

Die Anforderungen des Bestellers bzw. 

Anwenders müssen mit denen des Herstellers 

in Einklang gebracht werden. 

Ein Problem seien die unterschiedlichen 

Systeme in den Ländern, so in 

den USA, in Großbritannien und in 

Deutschland, wo auch noch die zahlreichen 

DIN-Vorschriften zu berücksichtigen 

sind. Er beschrieb die Wahl 

des „Level of Development“ (LOD). Hier 

geht es um die Genauigkeit bei der Darstellung 

einzelner Bauteile, von der 

ersten Konzeption bis hin zur Exaktheit 

in der Darstellung. Es gibt drei 

Ebenen, die bezeichnet werden, und 

zwar mit 100 (Schema), mit 200 (Störraum) 

und mit 300 (Detail). Der Referent 

zeigte die Vorgehensweise anhand 

des von seinem Unternehmen erzeugten 

Captura-Filters. 

lang in ihren Bann: (von links) Kim Jung, Sebastian Clärding, Thomas Kalman, Stanimira Markova, Thomas Beutel und Julia Jung;

• Wasserspielareale 

• Wasserrutschbahnen 

• Wasserattraktionen 

• Schwimmsportgeräte 

• Sprungturmanlagen 

• Schwimmbadzubehör 

• Duschen 

• komfortable Schwimmbadlifter 

• Einstiegstreppen und Geländer 


j Steffen Blass bewältigte virtuell den Chlorgasausbruch. 

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Nachholbedarf und Fortbildungsstau: 

BIM im Alltag eines Planers 

„Der BIM-Prozess im Alltag eines Generalplaners“ 

war das Thema von 

Thomas Kalman von der Krieger Architekten 

| Ingenieure GmbH in Velbert. 

Im Untertitel hieß es zusätzlich: 

„Generelle Erfahrungen und Perspektiven, 

Beispiele für den Umgang mit 

externen Objektdaten im Planungsablauf“ 

– also war eine komplexe Darstellung 

des Umgangs mit BIM im 

Büroalltag zu erwarten. 

Zunächst teilte Kalman mit, dass man 

im eigenen Büro die Systeme umgestellt 

habe. Zuvor gab es zwar bereits 

länger 3-D-Darstellungen, aber eben 

kein BIM. Schon mit 3-D als Volumen-Darstellung 

konnte man Visualisierungen 

u. a. als Hilfestellung für 

den Bauherren machen, und auch die 

Weitergabe dieser Daten an Fachingenieure 

und Holzbaubetriebe wurde genutzt. 

Hinsichtlich der Weiterentwicklung 

in Richtung BIM sprach er von 

Nachholbedarf und Fortbildungsstau 

in seiner Wirkungsstätte. Ab dem Jahr 

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j Michael Weilandt konzipierte und moderierte die Veranstaltung.


2015 besteht im Unternehmen eine Task 

Force, die entsprechende Ziele formuliert 

hat, und das Thema wurde zur 

Chefsache erklärt. Dazu mussten Strukturen 

und Verantwortlichkeiten neu 

definiert werden. In einem Planungsbüro 

beschäftigt man „unterschiedliche 

Charaktere“, so Kalman, solche, 

die Neuem aufgeschlossen gegenüberstehen, 

oder aber „alte Hasen“, die eher 

zögerlich sind, was unbekannte Techniken 

betrifft. Es gibt daher eine behutsame 

Begleitung von Kollegen, wenn 

es notwendig erscheint, und auch ein 

„Bremsen“ bei zu großer „Eigendynamik“. 

Zum Schluss stellte Kalman dar, welche 

Anforderungen er für die Zukunft 

an eine integrierte Fachplanung hat: 

Auftraggeber mit Visionen, hochmotivierte 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 

Fachplaner-Kollegen mit Weitj 

Das „Rheinbad-Modell“ – Arbeiten wie im Computerspiel, Quelle: DGfdB/Bädergesellschaft 

Düsseldorf mbH 

Die Zusammenarbeit mit den Fachplanern 

bietet eine neue Qualität hinsichtlich 

der Effizienz und der Verringerung 

von Fehlern. Am Beispiel eines 

mit BIM durchgeführten Objektes, 

einem Bad in Solingen, erläuterte Kalman 

die Vorteile dieser „Technik“: eine 

kollisionsfreie Planungserstellung 

mit den Fachplanern, die Massengenerierung 

für die Verträge und eine frühzeitige 

Bauablaufplanung. Die ersten 

Abstimmungen mit den Planungsbeteiligten 

und dem Bauherren gingen 

anhand klarer Modelle schnell vonstatten, 

denn sie mussten schließlich 

„nicht in unübersichtlich erscheinende 

Pläne schauen“. Für die Planer-Seite 

ist vorteilhaft, dass der Architekt 

eine bessere Vorstellung bekommt von 

den technischen Einbauteilen, z. B. den 

Filteranlagen; er kann schneller die 

dafür benötigten baulichen Vorkehrungen 

konzipieren. BIM sorgt an der 

Baustelle für höheres Tempo, für schnelle 

Klärung von Problemen. Man kann 

damit natürlich auch Inneneinrichtungen 

planen und diese dem Bauherren 

überzeugend präsentieren. 

blick, einen bestimmten Grad an Vereinheitlichung 

der Bearbeitungsstandards, 

nachhaltige Softwareentwicklung 

und mehr. 

Nach diesem Beitrag teilte Weilandt 

den Anwesenden mit, dass die DGfdB 

eine BIM-Datenbank freischalten werde, 

jedoch würden noch die Daten von 

relevanten Produkten benötigt. Er rief 

die Hersteller auf: „Bitte liefern!“ 

BIM steht (nicht zuletzt) für 

Nachhaltigkeit 

Sodann erteilte er Stanimira Markova 

von der RWTH Aachen das Wort. 

Markova ist für das dort angesiedelte 

Unternehmen GREENbimlabs tätig, das 

Jeden Monat neu! 

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11 | November 2018 

Bäderbau-Spezial: Energieeinsparung 

Grundlagen zum sommerlichen Wärmeschutz 

Wege zu klimaneutralen Hallenbädern 

Vergaberecht 

Aktue le Entscheidungen und Tendenzen 

„Wir machen Schule!” 

DGfdB-Bildungsinitiative feiert kleines Jubiläum 

Gegenstromanlagen 

Hydrodynamische Grundlagen 

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12 | Dezember 2018 

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01 | Januar 2019 

Das nachhaltige Stutenseebad 

Ha lenbad-Neubau, geplant für lange Lebensdauer 

Traditionsstandort Westbad in Erlangen 

Freibad saniert, Ha lenbad neu gebaut 

Die digitale Zukunft 

Kongress und Messe in Stuttgart 

Ein zukunftsweisender Kongress als Impulsgeber 

„Die interbad ist eine Erfolgsstory“ 

Innovative Produkte und Dienstleistungen 

DGfdB-Mitgliederversammlung 

Vorstandswahlen und Satzungsänderungen 

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nungsphase „durchgespielt“ und analysiert 

werden im Hinblick auf Lebenszykluskosten, 

kritische Materialien, 

Instandhaltungszyklen sowie -kosten, 

Trennbarkeit und Wiederverwertbarkeit. 

Interessant waren die gezeigten 

Beispiele, welche die Variantenvergleiche 

im Einzelnen beleuchteten – mit 

sofort ermittelten und dargestellten Ergebnissen. 

was BIM bedeutet: die Relevanz für 

den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes. 

Ihr Anliegen heißt Lebenszyklusanalyse 

(Life Cycle Assessment, 

LCA) und steht für Nachhaltigkeit, aber 

auch für eine interdisziplinäre Betrachtung. 

Anhand von Beispielen zeigte sie 

eindrucksvoll, was über Simulationen 

möglich ist, was sich bei Varianten in 

der Planung und besonders bei der Auswahl 

von Materialien zeigt. Sie verwies 

auf die jeweilige sich ändernde 

ökologische Bilanz, auf die Bewertung 

von Materialien auch unter dem Aspekt 

der Rohmaterial-Gewinnung. Dafür 

gibt es spezielle Software, mit der 

Varianten in einer sehr frühen Plaj 

Nachmittags am Messestand der DGfdB: Kim Jung mit einer Delegation aus Norwegen, 

Foto: Michael Weilandt/DGfdB 

zu den innovativen Start-ups des Jahres 

2018 zählt. Markova führte aus, 

dass man Beratungen anbietet für 

BIM-basierte Projekte mit besonderem 

Fokus auf Nachhaltigkeit. Sie sprach 

die globale Ressourcenknappheit an, 

die Notwendigkeit, deshalb Ressourcen 

zu schonen, die Wiederverwendung. 

Sie verwies auf die Folgen, die 

ja heute schon in Kriege münden. Man 

sei inzwischen so weit, dass man Probleme 

schon dann nicht mehr lösen 

könne, wenn man sie feststellt. 

„Und was kann man machen in Bezug 

auf das Bauen?“, fragte Markova und 

rief den Anwesenden ins Gedächtnis, 

BIM begeistert – auch darüber 

hinaus 

Nun ergriff Kim Jung wieder das Wort 

und zeigte anhand interessanter Beispiele 

aus dem Bereich der Bahn, was 

mit seinen Modellen im Ergebnis erreichbar 

ist. Da ging es um gebaute Objekte 

wie Tankstellen sowie um Bahntechnik, 

bei der sämtliche Bau- und 

sonstige Einzelteile eindeutige Kennungen 

und Typenbezeichnungen haben. 

Dadurch ist es möglich, z. B. im 

Falle von Störungen oder Schäden, ohne 

Ortsbesichtigung oder vorherigen 

Eingriff in das Bauwerk leichter die 

Ursache feststellen und die passenden 

Ersatzteile beschaffen zu können. 

Ein weiteres konkretes Beispiel aus der 

Bäderbranche stellte Julia Jung von 

der Bädergesellschaft Düsseldorf mbH 

vor. Sie schilderte zunächst, wie man 

dort den Übergang von „alter Sprache“ 

zu neuen Verfahren bewerkstelligt. Die 

bisherigen Arbeitsabläufe mit ihren 

Problemen beschrieb sie als „Suche 

nach Akten in verstaubten Kellern“. So 

habe man alte, nicht gepflegte Akten- 

BSD Bäderservice Deutschland GmbH. 

Wir vereinigen in unserem Team langjährige Erfahrungen in der personellen Betreuung 

von über 100 Hallen- und Freibädern. 

Wir kennen alle Herausforderungen, die das Betreiben eines Bades mit sich bringt. 

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E-Mail: info@baeder-sd.de 

BSD Bäderservice Deutschland GmbH, Gutleutstraße 322, 65933 Frankfurt/Main


Digital vernetztes 

Kassensystem 

unterlagen, nicht aktualisierte Pläne, 

man brauche viel Zeit zum Suchen; dabei 

sei oft nicht sicher, ob vorhandene 

Dokumentationen dem gegenwärtigen 

Zustand entsprechen Das erschwere 

leider das tägliche Geschäft bei Störungen 

und Reparaturfällen Noch 

schwieriger werde es bei Modernisierungen 

und Erweiterungsplanungen 

Dazu werden die heute gültigen Pläne 

digitalisiert Das Gleiche gilt für den 

Bereich des Facility Managements Mit 

einer Modellierung oder mit BIM können 

alle diese Aufgaben mit Erfolg 

durchgeführt werden 

Das „Rheinbad-Modell“ – 

beeindruckend! 

Gemeinsam mit Kim Jung stellte sie 

dann das deutschlandweit, wahrscheinlich 

europaweit, erste Modell 

eine Schwimmbades nach den Regeln 

der Gamification vor, das Düsseldorfer 

Rheinbad In diesem Modell kann 

man wie in einem Computerspiel umherfliegen; 

aber mit den Objekten sind 

die Fenster einer Facility-Management-Software 

verknüpft, welche die 

zugeordneten Daten wie Hersteller, 

Modellnummer, Art der Fliesen mit 

Abmessungen usw zeigen Will man 

z B den Austausch eines defekten 

Startblocks melden, kann man auf einfache 

Weise sofort online eine Mitteilung 

an den zuständigen Empfänger 

senden Dabei werden nicht nur die 

verknüpften Daten, sondern auch der 

Einbauort genannt, also wird der Startblock 

exakt identifiziert Wenn weitere 

Daten verknüpft sind, wie etwa eine 

Legende der bisherigen Eingriffe 

oder Schreiben dazu, erscheinen auch 

diese Alle Daten sind mit der Facility-Management-Software 

verknüpft 

und somit weitergehend verwendbar 

Den vorletzten Vortrag des Themenblocks 

bestritt Thomas Beutel von der 

Lutz-Jesko GmbH in Wedemark Das 

Referat betraf konkret die Bäderpraxis, 

und zwar die Personalschulung 

am Beispiel eines Chlorgasausbruchs, 

unterstützt durch VR-Anwendungen 

Als Entwickler entsprechender Apps 

trat Steffen Blass als Co-Referent auf 

Bei diesen Schulungen betritt man 

„virtuell“ die Räume, so können Chlorgasausbrüche 

gefahrlos simuliert werden 

Das Personal trainiert die Vorgehensweise 

unter „echten“ Bedingungen; 

man trägt eine Maske, hat dadurch 

eingeschränkte Sicht, und so 

werden die notwendigen Tätigkeiten 

durchgeführt Auch wenn Pannen passieren, 

kann das simuliert werden 

Nicht die Zukunft, sondern die 

Gegenwart 

Das Schlusswort hatte dann Julia Jung 

aus der Sicht der Badbetreiberin Sie 

machte deutlich, dass die Umstellung 

auf BIM unerlässlich und in Planungsbüros 

eine strategische Führungsaufgabe 

ist Für den Betreiber bedeute BIM 

eine ganzheitliche Betrachtung des Gebäudes 

über den gesamten Lebenszyklus 

– BIM macht ihn so zu einem erfolgreichen 

Facility-Manager Kritisch 

merkte sie an, dass das Bedürfnis nach 

Wissen und Erfahrung mit BIM noch 

nicht jeden Planer und Betreiber erreicht 

habe Das werde deutlich, wenn 

in Projektbesprechungen 3-D-Planung 

und BIM beharrlich gleichgesetzt werden 

Auf Jungs Nachfrage bestätigte 

Markova diesen Eindruck und präsentierte 

eine Folie, auf der gezeigt wurde, 

welche europäischen Länder wann 

begonnen haben, mit BIM zu planen 

Deutschland kommt auf dieser Folie 

nicht vor Jung macht deshalb darauf 

aufmerksam, dass es sich hier nicht um 

die Zukunft, sondern um eine Gegenwart 

handele, die in anderen europäischen 

Ländern schon lange gelebt werde 

Sie rief, wohl auch im Interesse ihrer 

Generation sprechend, die Anwesenden 

dazu auf, gemeinsam die „mentale 

Barrierefreiheit“ zu schaffen: 

„Schauen Sie nicht länger zu, greifen 

Sie ein, machen Sie einfach mit, es lohnt 

sich!“ 

MW/AvK j 

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u.a. an den Empfangskassen 

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Deutschen Sauna-Bund e. V. herausgegeben werden 

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Bäderpersonal – fit für die Zukunft? 

Kongresse 

und Messen 

Der Kongress-Themenblock „Schwimmbadpersonal” behandelte die Qualität der Ausbildung 


Erfreulich hoch war die Zuhörerzahl 

auch beim Themenblock „Schwimmbadpersonal“ 

am Vormittag des letzten 

Kongresstages. Der Moderator der 

Tagung, Eric Voß, Vorstandsmitglied 

der Deutschen Gesellschaft für das 

Badewesen e. V. (DGfdB) und Obmann 

des Arbeitskreises Aus- und Fortbildung, 

begrüßte die Anwesenden und 

kündigte ein attraktives sowie interaktives 

Programm mit Informationen 

aus erster Hand an. 

Studie der DGfdB: 

Personalsituation öffentlicher Bäder 

Voß war es wichtig, die Meinung aus 

dem Plenum in die Diskussionen einzubeziehen. 

Daher gab es kein Rednerpult, 

im Blick waren locker gruppierte 

Sessel und Tische für die Referenten 

bzw. Teilnehmer der Podiumsdiskussion, 

was gleich für eine entspannte 

Atmosphäre sorgte. Anspielend auf 

das allgegenwärtige „Digitale“ berichtete 

er zunächst von einem Traum, bei 

dem sein Badbesuch völlig digital – also 

ohne Personal – verlief und dass er 

schließlich durch ein digitales Rettungssystem 

vor dem Tod bewahrt wurde. 

Dieser Traum verschaffte ihm gleich 

die Überleitung zum ersten Thema der 

Veranstaltung: die Personalsituation 

öffentlicher Bäder in Deutschland. 

Oliver Wulf von der Bergischen Universität 

Wuppertal stellte die Ergebnisse 

einer aktuellen Studie der 

DGfdB zu diesem Thema vor. In der 

Presse würden oft und in dramatischen 

Worten Meldungen verbreitet, es gebe 

einen „Notstand“ in den Bädern infolge 

des Personalmangels. Leider habe 

man wenig belastbares Zahlenmaterial 

über die tatsächliche Personalsituation 

in den Betrieben. Um an solch 

wichtige Daten zu gelangen, hat die 

DGfdB im Jahr 2018 eine Umfrage zur 

Personalsituation der öffentlichen Bäder 

durchgeführt, die von der Forschungsstelle 

„Kommunale Sportstättenentwicklungsplanung“ 

der Bergischen 

Universität Wuppertal ausgewertet 

wurde. 

j Moderator Eric Voß bat das Kongress-Publikum um zahlreiche Wortmeldungen, schließlich 

sollte es eine kommunikative Veranstaltung werden; Fotos: Frank Eppler/DGfdB 

Ein Ergebnis: Das Personal ist jünger 

als vermutet 

Wulf gab bekannt, dass 194 Betriebe 

teilnahmen; 189 wurden in die Wertung 

aufgenommen. Dabei stammen


Eine Fortsetzung der Studie ist 

erwünscht 

Nach der Darstellung dieser Analyse 

bestätigte Eric Voß, dass die Ergebnisse 

tatsächlich im Widerspruch ständen 

zu den von der Presse oft verbreiteten 

Negativ-Meldungen. Auf jeden Fall soll 

die Studie weitergeführt werden – mit 

hoffentlich aktiverer Teilnahme. Er 

empfahl, den Bäderbetrieben zukünftig 

Hilfe zur Ermittlung der Daten an 

die Hand zu geben, damit die Erfassung 

leichter fällt und die Ergebnisse 

vollständiger und besser vergleichbar 

sind. 

Nach der Ehrung durch den DGfdB-Präsidenten 

Dr. h. c. Fritz Schramma stellj 

Oliver Wulf von der Bergischen Universität Wuppertal präsentierte die Ergebnisse 

der DGfdB-Umfrage zum Thema Personal. 

85 % der Angaben aus Klein- und Mittelstädten. 

Nun dürfe man die Ergebnisse 

nicht verallgemeinern, aber sie 

böten Orientierung. Die Personalbefragung 

betraf die Struktur, getrennt nach 

Mitarbeitern und Auszubildenden, nach 

Tätigkeiten in Aufsicht, Verwaltung 

und Technik, außerdem differenziert 

nach Alter, Frauenquote und Krankheitsquote. 

Zusätzlich wurden die offenen 

Stellen abgefragt. Die Trennung 

der Tätigkeitsbereiche bzw. der fachlichen 

Zuständigkeiten erwies sich als 

schwierig, weil die Mitarbeiter oft verschiedenartige 

Tätigkeiten wahrnehmen. 

Es wurden von den Betrieben leider 

auch nicht immer alle Fragen beantwortet. 

Bei der Vorstellung der Ergebnisse zeigte 

sich Wulf verwundert über das doch 

niedrige Durchschnittsalter der Beschäftigten 

– in Anbetracht dessen, 

dass oft eine Überalterung des Personals 

beklagt werde. Fast 90 % der Bäderbetriebe 

gaben das durchschnittliche 

Alter mit 41,6 Jahren an. Weitere 

Zahlen betrafen die Beschäftigungsquote 

schwerbehinderter Menschen 

mit 3 %, die Krankheitsausfallquote 

mit 8 % und offene Stellen im Betrieb 

mit 0,8 %. 

Weiteres Ergebnis: Nur ein Drittel der 

Bäderbetriebe bildet aus 

Auszubildende im Bereich „Aufsicht“ 

haben 33 % der Betriebe, in der Verwaltung 

sind es 3 %. Dass nur ein Drittel 

der Bäderbetriebe Auszubildende 

beschäftigt, ist sicher ein Alarmsignal. 

Die Frage nach „offenen Stellen“ 

in den Bereichen wurde so beantwortet: 

Keine offenen Stellen haben 65 Betriebe, 

eine offene Stelle 33, zwei offene 

Stellen nennen 17 Betriebe. Keine 

Angaben dazu machten immerhin 

65 Betriebe. Infolge der unvollständigen 

Datenbasis zeigten sich, so Wulf, 

in Teilen kaum nachvollziehbare Ergebnisse. 

Das Fazit des Referenten: Die Befragung 

bietet erste interessante Einblicke; 

die Kennzahlen müssen aber ergänzt 

werden. 

Es gab zahlreiche Vorschläge aus der 

Zuhörerschaft, z. B. zur erwünschten 

Trennung nach Bäderarten und Bundesländern. 

Es wurden die Zeiten außergewöhnlich 

hohen Besucheraufkommens 

angesprochen; dann würden 

wahrscheinlich überall Fachkräfte fehlen. 

Insgesamt waren die Redebeiträge 

zu der Studie zustimmend und konstruktiv. 

Wulf versprach zum Schluss, 

dass die Ergebnisse besser werden, 

wenn weitere Daten hinzukämen: 

„Kennziffern müssen leben.“ 

Angelina Straub ist die 

„Auszubildende des Jahres“ 

Ein Höhepunkt der Kongress-Veranstaltung 

„Schwimmbadpersonal“ ist 

immer die Ehrung des bzw. der „Auszubildenden 

des Jahres“ im Beruf Fachangestellte/r 

für Bäderbetriebe. Bisher 

kamen jeweils die besten Drei in den 

Genuss dieser Würdigung, aber in diesem 

Jahr konzentrierte man sich nur 

auf die Beste: Angelina Straub (19), die 

ihre Ausbildung im Oskar-Frech-Seebad 

Schorndorf in Baden-Württemberg 

absolvierte (siehe dazu AB 12/2018, 

Seite 698 ff.).


te Frau Straub sich und ihr Arbeitsumfeld 

anhand einer gut gemachten Präsentation 

vor. Sie berichtete über die 

Bäder der Stadt, in denen sie ausgebildet 

wurde, über die Ausbildungsinhalte 

und ihre vielfältigen Aufgaben. Allein 

das genannte Hallenbad verzeichnet 

jährlich etwa 275 000 Besuche. 

Zum Schluss ihrer Ausbildungszeit 

übertrug man ihr auch Tätigkeiten mit 

besonderer Verantwortung. So gehörten 

neben den bekannteren Inhalten 

des Berufsbildes z. B. auch die Planung 

und Durchführung von Animationsprogrammen 

zu ihren Aufgaben. 

Natürlich mischte die 19-Jährige im 

Anschluss auch bei der angekündigten 

Podiumsdiskussion in der „gemütlichen 

Lounge“ mit. Eric Voß begrüßte 

die aus unterschiedlichen Bereichen 

kommenden Teilnehmerinnen und Teilnehmer: 

Birgit Twelker vom Staatlichen 

Beruflichen Schulzentrum Lindau, 

Ltd. Reg.-Schuldirektorin Sibylle Wallossek 

von der Bezirksregierung Düsseldorf, 

Martina Baden von der Bremer 

Bäder GmbH, Thomas Borowiec vom 

Bundesinstitut für Berufsbildung 

(BIBB) Bonn und Thomas Herbig von 

der Gewerkschaft verdi aus Berlin. 

Ist die Ausbildung zukunftsfähig? 

Voß sprach zunächst die Vertreterin 

der Lehrerschaft hinsichtlich der mangelnden 

Gleichartigkeit der Ausbildung 

in den Bundesländern an und bat sie, 

über den Fortgang bei den Bemühungen 

um Angleichung zu berichten. 

Twelker teilte mit, dass die Prüfungsausschüsse 

Kriterien entwickelt hätten 

mit dem Ziel, einen gleichartigen 

Level zu erreichen. 

BADEMODE 

100% 

RECYCLING 

& QUALITÄT 

Voß reichte die Frage an Wallossek weiter, 

die erläuterte, dass man sich seit 15 

Jahren bemühe, die Vorschläge der Lehrertagungen 

aufzunehmen. Das Berufsbild 

sei eigentlich klar, die Prüfungsanforderungen 

ausgeglichen. Hier jedoch 

zeigte Voß sich nicht einverstanden: 

Es gebe nach wie vor Unterschiede, 

wie der „Prüfungstourismus“ zeige. 

Wo die Ausbildung stattfand, müsse eigentlich 

auch die Prüfung abgelegt werden. 

Hinzu komme, dass vermehrt eine 

„Spreizung“ in der Vorbildung der 

Bewerber festzustellen sei. Es gebe solche 

mit Haupt- und Realschulabschluss 

sowie Sonderschüler und Interessenten 

mit Lese- und Schreibschwäche. Aber 

auch immer mehr Abiturienten und Studienabbrecher 

wollen in den Beruf. „Wie 

geht man damit um?“, fragte Voß. Wallossek 

bestätigte dies, es gebe viele Ausj 

Mit 92 von möglichen 100 Punkten die beste Absolventin der Jahrgänge 2017 und 2018: 

Angelina Straub (19) 

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begleitet oder problemlos 

selbstständig (mit Hebebügel) direkt 

vom Rollstuhl ins Schwimmbecken und 

heraus. 

• Mit dem innovativen Handi-Move Hebebügel® 

oder Hebetüchern einsetzbar. 

bildungsverträge mit verkürzter Ausbildungszeit, 

also vorgezogener Prüfung 

Auch die Durchfallquote habe sich 

hier verringert 

Sport, die größte Hürde der Prüflinge 

Voß fragte gezielter nach dieser Durchfallquote 

Wallossek berichtete, dass 

sie früher tatsächlich höher war, in 

NRW betrug sie bspw 50 % In 2018 

hätten aber 67 % der Prüflinge bestanden, 

bundesweit waren es 69 % Es stelle 

sich die Frage, woran das liegt, die 

Ausbildungspläne und Prüfungsvoraussetzungen 

hätten sich ja nicht verändert 

Aber es habe sich viel getan 

von Seiten der Betriebe und der Schulen 

Trotzdem berichteten Prüfungskandidaten, 

dass sie sowohl in der Zwischen- 

als auch Abschlussprüfung mit 

Aufgaben konfrontiert wurden, von 

denen sie in der Ausbildung nie etwas 

gehört hätten Deshalb stünden nun 

im Internet auf der Homepage der Staatlichen 

Berufsschule Lindau 400 Fragen 

bzw Aufgabenstellungen bereit, 

die in den Berufsschulen geübt werden 

könnten Auf die Frage, bei welchen 

Prüfungsaufgaben es die meisten 

Probleme gibt, nannte Twelker das 

Schwimmen, Retten und Kleiderschwimmen 

Die Prüflinge würden gerade den 

sportlichen Anforderungen immer weniger 

gerecht werden 

Dann fragte Voß Angelina Straub danach, 

ob und was ihr bei der Ausbildung 

gefehlt hätte, wo es Defizite gab 

Sie antwortete, dass in der Sommersaison 

auch mal die Möglichkeit zum 

Schwimmtraining fehlte, aber ansonsten 

sei sie mit der Ausbildung und den 

ihr gebotenen Möglichkeiten sehr zufrieden 

Die weitere Frage an sie war, 

welchen Unterschied sie feststellte an 

ihrem ersten Tag als Fachangestellte 

im Vergleich zur Ausbildungszeit Darauf 

antwortete sie, dass es keinen 

merkbaren Unterschied gab, da sie vorher 

ebenfalls schon viel Verantwortung 

übernommen hatte und im 3 Ausbildungsjahr 

bspw schon als Schichtführerin 

eingearbeitet wurde 

Differenzierte Ausbildung nach 

Neigung und Fähigkeiten? 

Voß berichtete sodann über eine Bundestagung 

der Berufsschullehrer in 

Berlin Dort sei er danach gefragt worden, 

was aus der Sicht der Badbetreiber 

erwünscht sei Die Frage gab er so 

an Martina Baden weiter: „Ist alles 

richtig und nötig, was da gelernt und 

geprüft wird?“ In Bremen betreibe man 

gezielte Ausbildung entsprechend den 

Zentraler Kontakt: 

Hans Armbruster 

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10 x in 

Deutschland 

j Die Teilnehmer der Diskussionsrunde (von links): Birgit Twelker, Sibylle Wallossek, Angelina 

Straub, Thomas Borowiec, Thomas Herbig und Martina Baden


Legionellen? Pseudomonaden? 

Wir reinigen und 

desinfizieren professionell. 

1 

j Das Publikum beteiligte sich - wie von Eric Voß gewünscht - zahlreich an den Diskussionen. 

Fähigkeiten und Neigungen der Nachwuchsleute, 

berichtete Baden. Nun sei 

das in einer Großstadt sicher leichter 

zu regeln als in keinen Bäderbetrieben. 

Jedenfalls habe sich der Notendurchschnitt 

durch die individuelle Förderung 

verbessert. Es gebe außer den 

Schwimm-Affinen die eher kaufmännisch 

Begabten, denen man später eine 

Aufgabe in der Verwaltung übertragen 

könne. Mancher sei technisch 

besonders begabt, ein anderer ist Mitglied 

eines Schwimmvereins mit Übungsleiter-Erfahrung. 

Es bestehe die Forderung, 

dass auch Schüler mit Hauptschulabschluss 

die Prüfung schaffen 

können und man wolle ja auch alle 

Auszubildenden behalten. Also würde 

man sich in Bremen eine bessere Differenzierung 

bei der Prüfungsordnung 

bzw. beim Ausbildungsrahmenplan 

wünschen. Man setze die „fertigen“ 

Fachangestellten sofort nach der Prüfung 

entsprechend ihrer Neigung ein, 

„warum nicht schon während der Ausbildung?“, 

fragte Baden. 

Aus dem Plenum meldete sich Frank 

Müller von der Bäderbetriebe Frankfurt 

GmbH zu Wort. Er bestätigte, dass 

man verstärkt unterschiedliche Befähigungen 

feststelle. Daher müsse man 

zu einer differenzierten Ausbildung 

kommen. 

„Wie sexy ist das Berufsbild?” 

Weitere Fragen stellte Voß dem Vertreter 

der Gewerkschaft verdi. Sie betrafen 

u. a. die Entgelte, die Aufwertung 

der Meister und eine mögliche Abschaffung 

der Unterstellungsregelung, um 

auch die Kompetenz „Führung“ stärker 

zu fördern. 

Thomas Herbing fragte, was oder wer 

für den Erhalt der Rettungsfähigkeit 

über das gesamte Arbeitsleben sorgt, 

für wie wichtig der Arbeitsschutz gehalten 

wird. Die Führungsebenen wüssten 

oft nicht, was erforderlich ist. Er 

stellte dazu fest, dass sich Rechtsansprüche 

aus dem Tarifvertrag ergeben, 

so müssen z. B. einmal im Jahr 

Qualifizierungsgespräche stattfinden. 

Ein Problem sei, dass der gesamte Öffentliche 

Dienst „Federn gelassen“ habe 

wegen fehlender Mittel, zu sehen 

seien auch die unzureichenden Entgelte 

der Mitarbeiter. Man stehe erst am 

Anfang des Fachkräftemangels – auch 

deshalb, weil aus der Privatwirtschaft 

immer mehr Wettbewerber auftreten. 

Auf Voß‘ Nachfrage nach den Veränderungen 

bei der Ausbildungsordnung 

antwortete Herbig, dass man diese Thematik 

intern diskutiert und entsprechende 

Stellungnahmen von den Arbeitgeberverbänden 

abgefragt hätte. 

2 

3 

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Voß warf die Frage „Wie sexy ist das 

Berufsbild?“ dazwischen – darüber 

sollte man einmal nachdenken 

Als nächstes richtete er sich an den 

Vertreter des BIBB: „Wie und wann 

überhaupt wird ein Berufsbild geändert? 

Wie ist das bei anderen Berufsgruppen? 

Ändern diese zwischendurch 

etwas oder bleiben die Berufsbilder immer 

20 Jahre lang unverändert?“ Borowiec 

teilte mit, dass die Fragen nicht 

generell zu beantworten seien Wichtig 

sei, dass man nach der Ausbildung 

den Job vollinhaltlich ausüben könne 

Die Betriebe sollten mitteilen, was verändert 

werden muss, was im Plan fehlt 

Es gebe Berufe, die alle sieben Jahre 

das Berufsbild ändern, je nach Entwicklung 

der betreffenden Branche 

Die Frage sei, wo man hin will, es gebe 

unterschiedliche Anforderungen bei 

kleinen und großen Bäderbetrieben 

Voß verwies auf wissenschaftliche Studien, 

denen zufolge die heute 15-Jährigen 

später in Berufen arbeiten, die 

es heute noch nicht gibt Deshalb müssten 

wir unsere Auszubildenden so gut 

wie möglich auf die Zukunft vorbereiten 

Bestes Beispiel: die Digitalisierung 

Immer gut: Eine rege Diskussion mit 

den Zuhörern 

An der weiteren Diskussion beteiligten 

sich sowohl Podiumsteilnehmer als 

auch die sehr interessierten Zuhörer 

aus dem Plenum Obwohl die zahlreichen, 

oft bemerkenswerten und für das 

Personal wichtigen Statements an dieser 

Stelle nur in kurzen Sätzen wiedergegeben 

werden können, sollen sie nicht 

fehlen; zeigen sie doch die Vielfalt des 

Berufsbildes – und das Engagement der 

Zuhörer: 

j Die Kommunikation unter den beteiligten 

Stellen ist wichtig, denn 

was kommt, weiß man noch nicht 

j Alle bisher standardisierten Tätigkeiten 

werden sich ändern, diejenigen 

im Badewesen auch? 

j Angleichung der Standards europaweit: 

Oft fehlt das Interesse, 

hier weiterzukommen 

j Ein Fachkräftemangel ist generell 

bei Dienstleistungsberufen festzustellen 

j Es gibt mehr Studierende als Auszubildende 

j Eine bessere Wertschätzung des 

Personals tut Not 

j Es bilden nicht alle Bäder aus, in 

Nordrhein-Westfalen nur jedes 

zweite Bad 

j Im Ausbildungsplan finden sich 

Reinigung und Desinfektion, aber 

diese Tätigkeiten werden meistens 

fremdvergeben 

j Wenn wie so oft Reinigungsarbeiten 

nachts stattfinden, können 

jüngere Azubis nicht eingesetzt 

werden 

j Auch die Wartung der Technik 

wird oft fremdvergeben 

j In Saunabetrieben darf nicht ausgebildet 

werden 

j Es muss gelehrt und geübt werden, 

mit renitenten Gästen umzugehen 

j Die Zwischenprüfung soll als Teil 

der Abschlussprüfung gelten 

j Neue Berufsformen entwickeln für 

weniger Qualifizierte, als Beispiel 

werden die Pflegeberufe genannt 

Voß stellte zum Schluss die offene Frage: 

„Wo wollen wir hin?“ Er bedankte 

sich bei den Teilnehmern des Podiums 

und freute sich über das besonders lebhafte 

Interesse der Zuhörer, die sich 

oft zu Wort gemeldet hatten Er hofft 

nun auf weitere Ideen, die Definierung 

von (neuen) Zielen, und dazu dürften 

auch Kompromissvorschläge gehören 

AvK j 

Grenzen überschreiten mit der 

neuen 

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19 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Kongresse und Messen · interbad 2018 

Neues und Innovatives von der interbad 2018 

Kongresse 

und Messen 

Produkte und Dienstleistungen im Kurzporträt – Teil 2 

416 Aussteller aus dem In- und Ausland 

präsentierten an den vier interbad-Tagen 

(23. bis 26. Oktober 2018) 

auf über 35 000 m² Ausstellungsfläche 

ihre Produktneuheiten, praxisnahe 

Lösungen und Innovationen. 

Auch dieses Mal hatte sich die Redaktion 

von AB Archiv des Badewesens 

diese vor Ort in Stuttgart angesehen 

und stellt Ihnen eine Auswahl 

davon in einer kleinen Serie vor, deren 

zweiter Teil nun folgt. (Teil 1: AB 

12/2018, Seite 708 ff.) 

wiegand.maelzer GmbH, Starnberg: 

Einmaliges Virtual Reality-Rutscherlebnis 

sorgt für Begeisterung bei Kunden und deren Gästen. Großer 

Besuchermagnet war ein eigens für die Messe entwickelter 

VR-Rutsch-Simulator, der den Besuchern viele „Ohs“ 

und „Ahs“ entlockte. 

Lediglich ein VR-System mit einem an die jeweilige Rutsche 

angepassten Film ist notwendig, um das Rutschen 

zum neuen, ultimativen Erlebnis werden zu lassen. Dies 

gibt den Bäderbetreibern die Möglichkeit, ihren Gästen eine 

neue Attraktion zu bieten, ohne Baumaßnahmen vornehmen 

zu müssen. Bei einem Preis von 2 € pro Rutschvorgang 

kann sich der Kauf des Systems rasch amortisieren. 

wiegand.maelzer hat bereits einen Award für das neue System 

erhalten, und es gibt eine weitere Nominierung für 

diese Innovation. Für Interessierte werden Kundenveranstaltungen 

angeboten, u. a. in der Therme Erding. 

j wiegand.maelzers Virtual Reality-Rutscherlebnis; Foto: Therme Erding 

Mit der Neuentwicklung von wiegand.maelzer und Ballast 

wurde ein einmaliges und neues Rutscherlebnis auf der interbad 

vorgestellt. Das Rutschen in der virtuellen Realität 

Weitere Informationen: 

wiegand.maelzer GmbH 

Würmstraße 4, 82319 Starnberg 

Telefon: 08151 97133-0, Telefax: 08151 97133-2 

E-Mail: info@wiegand-maelzer.de 

Internet: www.wiegand-maelzer.de 

j

interbad 2018 · Kongresse und Messen | AB Archiv des Badewesens 01/2019 20 

Herborner-Pumpentechnik GmbH & Co. KG, Herborn: 

Neue Pumpenauswahl-Software PAHN AI 

letzten Zweifler überzeugt. Die Membranzellen-Systeme 

sind noch effizienter und erzielen überdies erheblich längere 

Standzeiten der Zellenpakete. 

Die Marathon-Technik kann auch mit „kontinuierlicher 

Selbstoptimierung“ umschrieben werden. Die Anlage wird 

dauerhaft im optimalen Betriebspunkt gefahren. Im Ergebnis 

bedeutet dies einen bis zu 15 % geringeren Energieverbrauch 

und eine längere Anlagen-Lebensdauer. Im 

Vergleich zu anderen Herstellern bietet dinotec dazu bei 

Abschluss eines Wartungsvertrages eine echte (nicht pro 

rata) 5-Jahres-Garantie – übrigens auch auf die Zellenpakete 

und das Netzteil. 

j Der gut besuchte Messestand 2018; Foto: Herborner Pumpentechnik 


dinotec GmbH 

Spessartstraße 7, 63477 Maintal 


E-Mail: mail@dinotec.de 

Internet: www.dinotec.de 

Auf der diesjährigen interbad stellte die Firma Herborner 

Pumpen das neue und innovative Software-Tool PAHN AI 

für die Pumpenauslegung und Anlagenplanung vor. Zahlreiche 

interessierte Fachbesucher auf dem Messestand konnten 

es direkt vor Ort ausprobieren und sich von der Leistungsfähigkeit 

überzeugen. 

Hier die Vorteile der Software: 

browserbasiert ohne Installation 

Zeitersparnis und jederzeit aktuelle Daten 

parallele Bearbeitung beliebig vieler Projekte 

automatische Sicherung und Speicherung 

automatische Erzeugung beliebiger 

Drehzahlkennlinien 

optimierte Projektdokumentation 

intuitive Kollaborationsmöglichkeit 


Herborner-Pumpentechnik GmbH & Co. KG 

Littau 3–5, 35745 Herborn 


E-Mail: info@herborner-pumpen.de 

Internet: www.herborner-pumpen.de j 

Aber auch die Nutzung von Umkleidekabinen und Toiletten 

sollte möglich sein. So ist es sinnvoll, neben einem 

transportablen Poollifter auch ein Decken- oder Wandlifdinotec 

GmbH, Maintal: 

Elektrolyse mit Marathon-Technologie 

Die Firma dinotec präsentierte auf der interbad u. a. ihre 

MZE-Marathon-Systeme, die sich aufgrund aktueller 

DIN-Regularien immer stärker durchsetzen. Die vielen Vorteile 

der Elektrolyse sind allbekannt: kein Umgang mit Gefahrgut, 

geringer Lagerbedarf, keine Chlor-Alterungsproblematik, 

geringe Sicherheitsanforderungen etc. Mit der 

Marathon-Technologie von dinotec werden nun auch die 

j MZE-Marathon-Systeme haben eine Produktionsleistung von 250 

bis 5000 g/Cl/h; Foto: dinotech 

handi-move H. Armbruster GmbH, Wildberg: 

Barrierefrei ins Wasser, zur Umkleide und Toilette 

Schwimmbadlifter erleichtern Menschen mit schwerem 

Handicap den Einstieg ins Wasser und den Weg heraus. 

Auf der interbad konnten die innovativen Poollifter von 

Handi-Move ausprobiert werden. Die einfache und sichere 

Handhabung hat überzeugt. Die Poollifter sind transportabel, 

mit wenigen Handgriffen flexibel einsetzbar und 

können platzsparend verstaut werden. 

j


dule. Die Kissen sind wasser- und schmutzabweisend, 

UV-beständig und dauerhaft haltbar. 

Eine besondere Sitzgelegenheit konnte mit dem Outdoorstuhl 

Adam präsentiert werden: Er ist der erste Polsterstuhl 

für draußen. Auch bei Regen bleibt er auf seinen eleganten 

Holzfüßen standhaft. Verschiedene kombinierbare 

Farben sind verfügbar. 

Kongresse 

und Messen 

j Handi-Move-Poollifter: schnell einsatzbereit, einfach in der Handhabung, 

platzsparend zu verstauen; Foto: Handi-Move 

ter-System zu installieren. Ideal ist die Ausstattung – wie 

z. B. von „Toilette für alle“ (behördliche Förderung) vielfach 

umgesetzt –, bei der in einem Raum Wandliege und 

Toilette sowie der Handi-Move-Deckenlifter untergebracht 

sind. Der Lifter übernimmt das schwere Heben und Transportieren 

von Menschen auf eine schonende Art und Weise. 

Das erleichtert die Bäderbenutzung – oder ermöglicht 

sie überhaupt erst. 


Schunk Interieur GmbH 

Grenzstraße 19, 08248 Klingenthal 

Telefon: 037467 5560, Telefax: 037467 55614 

E-Mail: info@schunk-online.com 

Internet: www.relaxfactory.de 

Wibre GmbH & Co. KG, Leingarten: 

Neue Pool-Scheinwerfer vorgestellt 

j 


handi-move H. Armbruster GmbH 

Bergsteig 5/1, 72218 Wildberg 


E-Mail: info@handi-move.de 

Internet: www.handimove.de 

j 

Schunk Interieur GmbH, Klingenthal: 

Möbel mit zeitlosem Design und viel Komfort 

j Die neue Kollektion Corin; Foto: Schunk Interieur 

Auf der interbad wurde von Schunk die neue Kollektion 

Corin vorgestellt, die im außergewöhnlichen two-tone- 

Look gehalten ist. Das zeitlose Grau schmeichelt vielen 

Räumen und Stilen. Folgende Möbel umfasst die neue Kollektion: 

Sofa, Sessel, rechtes und linkes Daybed, Kaffeetisch 

und Schaukel. Die Kunden erhalten stilvolle Stücke 

in ausgesucht hoher Qualität und von einzigartiger Ergonomie. 

Bequeme Kissen in Melangetönen ergänzen die Mo- 

j Ein Teil des Wibre-Teams auf der Interbad 2018; Foto: Benjamin 

Pfendt 

Mit dem Schwerpunkt auf die neue Centum°°-Scheinwerfer-Serie 

präsentierte sich Wibre auf der interbad 2018. 

Dank effektivem Thermomanagement und verlustarmer 

Lichtstrahlung erreicht Centum°° mit 166 Lumen pro Watt 

eine der höchsten Lichtausbeuten im Unterwasserbereich. 

Für den optimalen Betrieb der LED-Technik sorgen die permanente 

Temperaturüberwachung und ein integrierter 

Überspannungsschutz. Es gibt eine breite Auswahl an Baugrößen, 

Leistungsstufen und Ausstrahlcharakteristiken. 

Ein besonderer Fokus lag auf der Premiere des 492er-Scheinwerfers. 

Durch eine stark vereinfachte Installation und erheblich 

reduzierte Investitionskosten lassen sich sehr große 

Becken verlustfrei und effektiv ausleuchten. Mit 18 500 

Lumen Lichtstärke werden neue Maßstäbe in der Beleuchtung 

von Sport- und Wettkampfbecken gesetzt. 


Wibre Elektrogeräte Edmund Breuninger GmbH & Co. KG 

Liebigstraße 9, 74211 Leingarten 


E-Mail: info@wibre.de 

Internet: www.wibre.de 

j

interbad 2018 · Kongresse und Messen | AB Archiv des Badewesens 01/2019 22 

Conti Sanitärarmaturen GmbH, Wettenberg: 

ANOSAN eco ® gegen Schimmel und Pilze 

j Clever desinfizieren mit 

ANOSAN eco®; Foto: Conti Sanitärarmarturen 

GmbH/CONTI+ 

Auf der interbad 2018 wurde 

die Desinfektionslösung 

ANOSAN eco® vorgestellt. 

Da das Raumklima in 

Schwimmbädern ein ideales 

Wohlfühlklima für alle 

Arten von Schimmel und 

Pilzen bietet, ist ANOSAN 

eco® die perfekte Lösung 

dagegen. 

Mit ANOSAN eco®, über einen 

Kaltvernebler im feinen 

Sprühnebel in die Räume 

eingebracht, lassen sich 

Pilz- und Schimmelsporen 

effektiv und rückstandsfrei 

entfernen. Nach der Desinfektion 

eines Raumes können die optisch auffälligen Stellen 

durch Reinigung ohne weitere Gesundheitsgefährdung 

beseitigt werden. 

„The Big Real Oxideal“ – unter diesem Motto hat die IBA 

GmbH in Anlehnung an ihre Chlordioxid-Anlagenserie 

Oxicon Professional mit einer selbstentwickelten Slotmaschine 

ihr Innovationspotenzial als Anlagenbauer auf der 

interbad 2018 unter Beweis gestellt. Mit Witz und unter 

Anwendung ihres technischen Know-hows verloste die IBA 

zum 45. Firmenjubiläum hochwertige Preise unter Besuchern 

und geladenen Gästen. Kaum ein Messegast konnte 

hier einfach nur vorbeigehen, denn nach dem beliebten 

Big Real Oxideal freute sich das IBA-Vertriebsteam in gewohnt 

guter Atmosphäre auf angenehme Gespräche. Das 

Interesse an der Granulat-Dosieranlage Micados hat alle 

Erwartungen übertroffen. Das Anlagenkonzept konnte derart 

überzeugen, dass bereits auf der Messe mehrfach Anlagen 

verkauft wurden. 


IBA GmbH 

Bruchstücker 56–58, 76661 Philippsburg 


E-Mail: info@iba-aqua.com 

Internet: www.iba-aqua.com 

Ilisin & Sohn GmbH, Henstedt-Ulzburg: 

Praktischen Bodenablauf präsentiert 

j 

Der besondere Clou: ANOSAN eco® bindet auch Gerüche 

und Staub – und zwar ohne Alkohole, Aldehyde oder Duftstoffe 

und auf rein mineralischer Basis. Es trägt keine Gefahrstoffkennzeichnung 

und ist für die Flächendesinfektion 

in medizinischen Bereichen zugelassen. 


Conti Sanitärarmaturen GmbH 

Hauptstr. 98, 35435 Wettenberg 

Telefon: 0641 98221- 0 

E-Mail: info@conti.plus 

Internet: www.conti.plus 

IBA GmbH, Philippsburg: 

Chlorgranulat-Dosieranlage Micados – Präsentation 

im Jubiläumsjahr 

j 

j Einteiliger Bodenablauf in Edelstahl: ili-DV4A, Foto: Ilisin 

Das Familienunternehmen Ilisin & Sohn präsentierte u. a. 

seinen innovativen Bodenablauf aus hochwertigem V4A-Edelstahl. 

Der als Einteiler gebaute Ablauf hat einen Durchmesser 

von 70 mm und seine Abmessung kann individuell 

angepasst werden. Der Bodenablauf zeichnet sich durch 

seine besonders einfache Reinigung aus und ist nicht entflammbar. 

Die Produkte von Ilisin, made in Germany, wurden 

bereits in zahlreichen öffentlichen Schwimmbädern 

verbaut (ohne Stemmarbeiten), haben den Betreibern hohe 

Personalkosten erspart und defekte, nach Kanal riechende 

Fußbodeneinläufe wieder zum Leben erweckt. Fernab 

von üblichen Standards wird der persönliche Kundenkontakt 

bei Ilisin großgeschrieben; so wurden auch auf der 

Messe sehr gute Gespräche geführt. 

j Der Glücksspielautomat machte viele Besucher neugierig; Foto: IBA 


Ilisin & Sohn GmbH 

Tiedenkamp 3–5, 24558 Henstedt-Ulzburg 


E-Mail: info@ili-ds.de 

Internet: www.ili-ds.de 

j


Aschl GmbH, Pichl bei Wels (Österreich): 

Edelstahl-Entwässerungstechnik in Top-Qualität 

j Der Edelstahl-Spezialist Aschl präsentierte erstmals seine hochwertigen 

Entwässerungslösungen für Pool, Bad und Terrasse; Foto: Aschl 

GmbH 

Einer der Neuzugänge auf der interbad 2018 war die Firma 

Aschl – Innovationsführer für moderne Entwässerungsund 

Rohrleitungstechnologie. Aschl stellte dort qualitativ 

hochwertige Entwässerungstechnik aus Edelstahl für den 

Sanitär- und Schwimmbadbereich vor. Der Hersteller präsentierte 

bspw. seine patentierte Badrinne SPArin inkl. 

komfortabler Reinigungsdüse. Diese elegante Edelstahl-Rinne 

für den Poolbereich entwässert auch die obere Dichtebene 

und vermeidet so Staunässe und fügt sich kaum 

sichtbar nahtlos ins Gesamtbild ein. Doch auch die langlebigen, 

hygienischen Produkte aus der Rohrleitungstechnik, 

die Einzel- und Reihenduschrinnen sowie die Terrassenrinne 

CLArin waren beim Messepublikum sehr gefragt. 

Für Aschl war die interbad ein voller Erfolg – das Qualitätsunternehmen 

erhielt stets positives Feedback für Verarbeitung 

und Design seiner Produkte – und wird deshalb 

auch auf der nächsten interbad wieder mit von der Partie 

sein. 

FWT GmbH, Vogtei: 

Messestand mit Vanilleduft 

Auch diesmal konnte die FWT GmbH im Bereich Chemikaliendosierung 

eine neue Lösung präsentieren: das Flamingo® 

IQ-Clean Dosiersystem, ein Anlagensystem zur 

automatischen Verdünnung von Reinigungskonzentraten 

auf Knopfdruck. Gerade beim Bäderpersonal fand dies sehr 

großen Anklang, da ein direkter Kontakt mit dem Konzentrat 

vermieden wird. Abgerundet wurde der Bereich Reinigung 

durch eine Videodemonstration der Flamingo® Aktivschaumreiniger 

und das Flamingo® Tube DES System, 

ein Schlauchdesinfektionswagen. Auch das stark erweiterte 

Sortiment an Düften im Bereich der Saunaaufgusskonzentrate 

zog jede Menge Besucher an. Neben dem live 

präsentierten zarten Vanilleduft durften natürlich auch 

klassische, exotische wie auch spezielle Duftkombinationen 

als Duftprobe nicht fehlen. 


FWT Flamingo water technology GmbH 

Flamingostraße 4, 99986 Vogtei OT Langula 


E-Mail: info@flamingo-group.de 

Internet: www.flamingo-group.de 

Kongresse 

und Messen 


Aschl GmbH 

Geisensheim 6, A-4632 Pichl bei Wels 

Telefon: +43 7247 8778-0, Telefax: +43 7247 8778-40 

E-Mail: office@aschl-edelstahl.com 

Internet: www.aschl-edelstahl.com 

j 

Den Flamingo-Stand wird es auch 2020 wieder geben; Foto: FWT 

j 

ZELLER 

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Freitag, 12. August 2016 21:55:06

Sanierung und Neubau · Bäderbau | AB Archiv des Badewesens 01/2019 24 

Bäderbau 

| 1 

Neues am Traditionsstandort 

Westbad in Erlangen 

Sanierung des Freibades und Neubau des Hallenbades 

Dipl.-Ing. Architektin Karin Bock, Fritz Planung GmbH, Bad Urach 

Schwimmen macht Spaß und ist obendrein noch gesund. Sowohl für kleine Wasserratten 

als auch für Schüler und Sportler ist im Neubau des Westbades gesorgt – draußen 

wie auch im Innenbereich. Nach 21-monatiger Bauzeit können sich die Gäste auf 

das Angebot, die Atmosphäre und die Nutzerfreundlichkeit des sanierten Freibades 

und des neuen Hallenbades freuen. Auch für Ruhe und Entspannung ist im kleinen, 

aber feinen Vitalbereich mit Blick auf den Landschaftsschutzbereich des Flusses Regnitz 

gesorgt.

25 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Bäderbau · Sanierung und Neubau 

Bäderbau 

| 2 

| 3 

| 4 | 5 

Spiegelungen 

1 | im Freibad, 

2 | im Mehrzweckbecken, 

4 | im Umkleidebereich und 

5 | auf der Außenseite der Eingangsfassade 

3 | sowie Durchblicke zum Freibad 

Fotos (ohne weitere Quellenangabe): Christoph Ruhland, Cham

AB Archiv des Badewesens 01/2019 26 

Die Stadt Erlangen 

Als kreisfreie Großstadt im Regierungsbezirk 

Mittelfranken gehört Erlangen 

mit 110 000 Einwohnern zur Metropolregion 

Nürnberg/Fürth. Mit über 

40 000 Studierenden ist die bayerische 

Universitätsstadt – u. a. durch ihre Fakultäten 

und Firmen in der Sparte Medizintechnik 

– ein wichtiger Standort 

für Forschung und Industrie. 

| 6 

In der Vergangenheit wurde Erlangen 

immer wieder zerstört und wieder instand 

gesetzt. Trotz dieser Ereignisse 

hat die Innenstadt ihren sehr gut erhaltenen, 

sehenswerten Stadtgrundriss 

einer barocken Idealstadt bewahrt, 

deren rechtwinklige Anordnung die 

Grundlage für das heutige, aus Quadraten 

zusammengesetzte Stadtsignet 

ist. 

Außer den versiegelten Flächen gibt es 

jedoch auch viel Grün und Natur in 

der Nähe: Fast die Hälfte der Flächen 

Erlangens sind Landschaftsschutzgebiete. 

Auf diese hat man vom Westbad 

aus einen guten Blick; die Regnitz fließt 

direkt am Bad vorbei. 

| 7 

| 8 

Noch mehr Spiegelungen: 

6/7 | im Springerbecken außen 

8 | und im Mehrzweckbecken innen; Fotos: Carsten Bunnemann, Erlangen 

Aufgabenstellung 

Die Stadtwerke Erlangen betreiben eine 

Reihe von Bädern, mit dem Ziel, das 

gesamte Spektrum für eine Stadt dieser 

Größe vorzuhalten: Sportler sollen 

genauso auf ihre Kosten kommen wie 

Sonnenanbeter und Saunafans – im 

Sommer wie im Winter. 

Dies führte zu der im Folgenden erläuterten 

Bauaufgabe: der Sanierung des 

Freibades und dem Neubau eines Hallenbades 

am Standort Westbad. Um das 

Angebot des 2016 geschlossenen, 50 Jahre 

alten Frankenhofbades zu kompensieren, 

wurde nun auf dem Gelände der 

Liegewiese des Westbades ein Bad errichtet, 

bei dem die Nutzung für Schulen 

und Vereine sowie die Ausrichtung 

auf Familien im Vordergrund steht. 

Aufgrund technischer und funktionaler 

Mängel mussten die maroden Gebäu-


N 

16 

Damaschkestraße 

12 

13 

14 

16 

10 

15 

Regnitz 

5 

8 

9 

11 

4 

1 

7 

2 

2 

5 

3 

6 

Bimbach 

Neumühlsteig 

j Lageplan 

1 Eingang Hallenbad 

2 Neubau Hallenbad 

3 Bestand Jugendhaus 

4 Behinderten-Stellplätze 

5 Fahrrad-Stellplätze 

6 Pkw-Parkplatz 

7 Eingang Freibad 

8 Neubau Freibad 

9 Sitzpodest 

10 Terrasse 

11 Springerbecken 

12 Schwimmerbecken 

13 Erlebnisbecken 

14 Planschbecken 

15 Spielplatz 

16 Liegewiese 

deteile des Freibades rückgebaut und 

das Springerbecken samt 10-m-Sprungturm 

saniert werden; von der alten 

Technik konnte nichts wiederverwendet 

werden Die bereits sanierte Beckenlandschaft 

des Freibades sollte jedoch 

erhalten bleiben 

In enger Zusammenarbeit mit dem Bauherren, 

der Erlanger Stadtwerke AG, 

wurde folgendes Gesamtkonzept entwickelt: 

Es sollte eine saisonal zu betreibende 

Anlage entstehen Beide Bereiche – 

Hallen- und Freibad – funktionieren 

autark Hierfür entstand eine reine 

Sommerumkleide (Kaltumkleide) samt 

j Luftbild der Gesamtanlage; Foto: ESTW – Erlanger Stadtwerke


23 

17 

22 

21 

18 

20 

j Grundriss Erdgeschoss 

1 Drehkreuzanlage Freibad 

2 Lager 

3 Umkleiden 

4 Duschen Herren 

5 WC Herren 

6 WC rollstuhlgerecht 

7 Putzmittel 

8 Duschen Damen 

9 WC Damen 

10 Elektro und Sanitär 

11 WC Damen 

12 Umkleiden Damen 

13 WC Herren 

14 Umkleiden Herren 

(11–14 Kioskpersonal) 

15 Tiefkühlzelle 

16 Kühlzelle 

17 Lager 

18 Küche mit Speisenausgabe 

19 Vorbereiten 

20 Spülküche 

21 Getränkekühlraum 

22 Müllraum 

23 Büro 

24 Terrasse Kiosk 

25 Beckenumgang 


27 10-m-Sprungturm 

28 Aufsicht Freibad 

29 Kasse Freibad 

30 Windfang Hallenbad 

31 Foyer 

32 Lounge-Bereich 

33 Kassentheke 

34 Kassenautomat 

35 Wertfächer 

36 WC rollstuhlgerecht 

37 WC Damen 

38 WC Herren 

39 Treppe zum Untergeschoss 

40 Abstellraum/Putzmittel 

41 Tresor 

42 Lager Shop 

43 BHKW Bestand 

44 BHKW Erweiterung 

45 Trafo Erweiterung 

46 Lüftungsdome 

47 Bestand 

48 Umkleide rollstuhlgerecht 

49 Föhne 

50 Dusche/WC rollstuhlgerecht 

51 Stiefelgang 

52 Sammelumkleiden 

53 Wechselumkleiden 

54 Familienumkleiden 

55 Barfußgang 

56 WC Damen 

57 Duschen Damen 

58 WC Herren 

59 Duschen Herren 

60 Geräteraum Schulen 

61 Lehrschwimmbecken 

62 Wärmebank 

63 Schwimmerbecken 

64 3-m-Plattform 

65 1-m-Sprungbrett 

66 Schwimmmeister 

67 Erste Hilfe 

68 Kinderbecken 

69 Eltern-Kind-Bereich 

70 WC Kind und Wickelraum 

71 Geräteraum 

72 Treppe ins Untergeschoss (Personal) 

73 Vitalbox 

74 Dampfbad 

75 Abkühlen 

76 Ruhen 

1 

2 

16 

15 

13 

11 

8 

7 

4 

3 

2 

29 

30 

36 

37 

38 

19 

14 

12 

10 

9 

6 

5 

1 

32 

31 

40 

39 

24 

34 

35 

33 

41 

42 

43 

44


28 

A 

B 

70 

25 

68 

67 

71 

72 

74 

73 

75 

76 

26 

69 

66 

2 

2 

25 

27 

63 

64 

65 

50 

57 

58 

57 

56 

55 

59 

58 

62 

62 

49 

56 

59 

48 

52 

52 

53 

60 

61 

1 

51 

49 

54 

54 

46 

A 

B 

45 

47


1 

j Grundriss Untergeschoss 

1 Tiefgründung Überbohrpfähle 

2 Wintereinlagerung 

3 Treppe zum Guckfenster 

4 Guckfenster 


6 Hausanschluss Heizung/Elektro/Warmwasser 

7 Lüftung 

8 Rohwasserspeicher 

9 Badewassertechnik 

10 Zugang Technik 

11 Wirtschaftshof 

12 Werkstatt 

13 Chlorgasraum 

14 Beckenumgang 

15 Mehrzweckbecken Sprungbereich 

16 Spülwasserpufferbehälter 

17 Rohwasserspeicher 

18 Filter Badewasseraufbereitung 

19 MSR/EDV 

20 Flockungsmittel 

21 pH-Dosierung 

22 Lager 

23 Treppe zum Erdgeschoss 

24 DLRG 

25 WC Herren (Freibad) 

26 WC Damen (Freibad) 

27 Putzmittel 

28 WC Kind und Wickelraum 

2 

1 

1


2 

A 

B 

3 

23 

24 25 

26 

27 

28 

4 

18 

8 

19 

20 21 22 

5 

2 

18 

2 

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17 

14 

16 

6 

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13 

9 

7 

8 

11 

1 1 

10 

A 

B


j Schnitt A – A 

1 Jugendhaus (Bestand) 

2 Umkleiden Hallenbad 

3 Sanitär Hallenbad 

4 Technik 

5 Sprungturm 

6 Badeplatte 


8 Treppe zum Guckfenster 

9 Terrasse 

1 

2 

4 

3 

j Schnitt B – B 

1 Schwimmhalle 


3 Mehrzweckbecken 

4 Eltern-Kind-Bereich 

5 Planschbecken 

6 Technik 

2 

1 

6 

j Schnitt 1 – 1 

1 Foyer 

2 Verwaltung 

3 Tiefgründung Überbohrpfähle 

4 Umkleiden 

5 Technik 



1 

2 

3 

j Schnitt 2 – 2 


2 Mehrzweckbecken 

3 Badewassertechnik 


5 Badeplatte 

6 10-m-Sprungturm 

7 Liegepodest 

8 Umkleiden Freibad 

2 

1 

5 

3


5 

6 

6 

8 

9 

7 

1 

3 

4 

5 

6 

4 

5 

6 

7 

6 

7 

5 

8 

4


Kioskbereich für das Freibad. Um diesen 

eingeschossigen Flachdachriegel 

möglichst klein halten zu können, wurden 

die barrierefreien Sanitärräume 

für Frei- und Hallenbad in die Warmumkleide 

des Hallenbadtraktes mit direktem 

Zugang auf die Badeplatte des 

Freibades oder in den Barfußflur des 

Hallenbades gelegt. Die Zuordnung ist 

einfach durch ein Schiebetor zu regeln. 

Der Zugang zu beiden Bädern erfolgt 

über ein gemeinsames Foyer mit ebensolcher 

Kassenanlage und zwei Kassenbereichen, 

von denen einer eine reine 

Sommerkasse ist. 

j Zugang von der Straße ... 

j ... und Gesamteingang sowie Drehkreuzanlage zum Freibad (hinten rechts) 

Auch bei der Technik wurden durch 

Wärmerückgewinnung und intelligente 

Schaltungen bei den Wasserkreisläufen 

Einsparpotenziale genutzt. So 

wurden einerseits räumliche und andererseits 

betriebliche Synergien erzeugt, 

ohne auf funktionale Anforderungen 

und Annehmlichkeiten verzichten 

zu müssen. 

Erschließung 

Das Grundstück liegt zwischen den 

Baurändern des Westteils und der Innenstadt 

in den Flussauen der Regnitz; 

es ist sowohl für Pkws als auch für 

Radfahrer durch den nahen Büchenbacher 

Damm und den Neumühlsteg 

gut erreichbar. Ein Parkplatz mit ca. 

120 Pkw- und sieben Motorradstellplätzen 

wird von der Damaschkestraße 

aus angefahren, weitere ca. 20 Pkwund 

ca. 260 Fahrrad-Stellplätze sind 

entlang dieser Straße angeordnet. Eine 

direkte Anbindung des in Ost-West- 

Richtung verlaufenden Fahrradweges 

ist vorhanden. 

Wer öffentliche Verkehrsmittel nutzt, 

erreicht das Bad fußläufig in etwa sechs 

Minuten von den ca. 300 m entfernt 

liegenden Bushaltestellen auf der Schallershofer 

Straße, die von zwei Linien 

des ÖPNV im Stadtverkehr Erlangen 

angefahren wird. 

j Dachterrasse auf dem Erdgeschosstrakt 

Der Betriebshof mit Zufahrt und Stellflächen 

für Müllcontainer im Süden


der Anlage ist problemlos über den 

Parkplatz – vom Eingang aus gesehen 

hinter der Anlage – zu erreichen. Vom 

Betriebshof aus ist das Grundstück über 

ein Tor mit betriebseigenen Fahrzeugen 

befahrbar. Garagen sind in unmittelbarer 

Nähe im Gebäude integriert. 

Ein zweiter überdachter Betriebshof 

dient der Anlieferung des Freibadkioskes 

und als Müllsammelstelle. 

Wegeführung 

Die Wege bis zur Beckenlandschaft sind 

dem Besucher vorgegeben. Nicht nur 

Wege, sondern auch platzartige Aufweitungen 

oder Nischen be- oder entschleunigen: 

Das lobbyartig möblierte 

Foyer, das Wartende oder Neugierige 

auch zum Verweilen einlädt, vermittelt 

durch die Blickbeziehungen eine 

erste Orientierung. Nach Passieren 

der Drehkreuzanlage schließt sich der 

Föhnbereich bzw. der mit Föhnen und 

Spiegeln bestückte Stiefelgang an. 

Durch die Funktionserweiterung erhält 

dieser Flur eine Großzügigkeit, die 

man in solchen Räumlichkeiten oft vermisst. 

Für Schüler sind Sammelumkleiden, 

für Familien und Einzelpersonen Umkleidekabinen 

in unterschiedlicher Größe 

vorgesehen; direkt bei den Familienkabinen 

befindet sich auch eine Wickelmöglichkeit. 

Die Anzahl der Schränke 

ist laut „KOK-Richtlinien für den 

Bäderbau“ (Hrsg.: Koordinierungskreis 

Bäder) gemäß der Wasserfläche bemessen. 

Den kürzesten Weg ins Bad haben 

Gäste mit Handicap, die nach der Wechselmöglichkeit 

in einem geeigneten 

Rollstuhl direkt über geräumige Umkleiden 

mit unterfahrbaren Schränken 

und weiteren Ablagemöglichkeiten zum 

Sanitärraum mit entsprechender Ausstattung 

in den Barfußflur oder zur 

Badeplatte des Springerbeckens im Freibad 

gelangen. 

Dusch- und Sanitärräume sind den 

Umkleiden unmittelbar zugeordnet. Eine 

weitere Sanitäreinheit mit Wickelraum 

liegt ein Geschoss tiefer; sie ist 

problemlos von der Liegewiese und dem 

Spielplatz aus zu erreichen. 

Auf der Untergeschoss-Ebene – ebenso 

mit Blickkontakt nach außen – liegt 

der Aufenthaltsbereich der DLRG. Ansonsten 

dient dieses Geschoss der gesamten 

Technik und dem Betrieb. 

Architektur 

Ein Spiel mit Höhen 

Die Höhenlage der vorhandenen Becken 

des Freibades folgt der Topografie: 

Zur Regnitz hin fällt das Gelände 

um ca. 3,50 m ab. Diese Situation 

ermöglicht einen sehr schönen Ausj 

Vom Foyer ... 

j ... in den Barfußgang 

j Von den Umkleiden ... 

j zur „Föhnstraße“, dem Stiefelgang


blick auf die nahe liegenden Flussauen. 

Auf dem oberen Niveau, auf dem 

auch der Zugang der Anlage liegt, befindet 

sich das Springerbecken mit dem 

markanten Sprungturm, ein Geschoss 

tiefer das 50-m-Schwimmerbecken. 

Über eine Rampenanlage erreicht man 

das Erlebnisbecken, um schließlich zum 

Planschbecken zu gelangen, das ins 

Grün der Landschaft eingebettet liegt. 

ge, mit Bäumen bestandene Liegewiese. 

Durch die Anordnung der neuen Baukörper 

entsteht eine Platzsituation, deren 

Mitte aus Wasser besteht: Das Springerbecken 

liegt geschützt und dreiseitig 

eingerahmt; es rückt in den Fokus, 

da es von der nahe gelegenen Terrasse 

des Freibadkioskes und durch die 

verglasten Flächen des Hallenbades 

aus allen Richtungen gesehen werden 

kann. Weithin sichtbar ist der 10-m- 

Sprungturm, der wie eine Skulptur zur 

Platzgestaltung beiträgt und einen hohen 

Wiedererkennungswert besitzt. Die 

Platzkanten werden durch die Höhenentwicklung 

der Dächer des Bauwerkes 

unterschiedlich wahrgenommen; 

zum Grün hin öffnet sich das Ensemble 

und wirkt sehr großzügig. 

Gegliedert ist der Baukörper in drei 

Bereiche: Durch die Übereckverglasung 

des zweigeschossigen Eingangsbereiches 

ist es möglich, schon von außen 

einen Blick auf die Becken zu werfen. 

Vom Foyer aus gelangt man über 

den eingeschossigen Funktionsriegel 

mit Umkleiden und Duschen in den mit 

einem leicht geneigten Pultdach versehenen 

Baukörper, in dem sich die Becken 

und der Vitalbereich befinden. 

Auch Innenräume profitieren von den 

Dachvorsprüngen, die im Zusammenspiel 

mit der Belichtung unterschiedliche 

Raumqualitäten, Vielfalt und Atmosphäre 

erzeugen: Das Foyer ist durch 

seinen Luftraum sehr großzügig und 

durch die zweigeschossige Glasfassade 

lichtdurchflutet, der Stiefelgang wird 

durch Glasoberlichter natürlich belichtet, 

der Barfußgang ist verglast und 

Jede Beckenebene hat eine eigene Aufenthaltsqualität. 

Während man von einem 

großzügigen Holzpodest auf Höhe 

des Springerbeckens aus die Mutigen 

bestaunen kann, die aus 10 m Höhe 

ins Nass springen, kann man diese 

nach dem Eintauchen über ein Beckenfenster 

in der Wand von der Ebene des 

Schwimmerbeckens aus beobachten. 

Ansonsten ruhen sich Badegäste auf 

Bänken aus oder nutzen die weitläufij 

Umkleideschränke 

j Piktogramme ergänzen Hinweisschilder 

j Die Sammelumkleiden ... 

j ... sind farblich unterschiedlich gestaltet.


lässt dieselben Blickbeziehungen wie 

der Eingangsbereich zu. Die Halle ist 

dreiseitig nahezu vollverglast; nur ein 

kleiner Teil ist massiv ausgebildet und 

bietet dem Kleinkinderbereich dadurch 

Geborgenheit. In die Schwimmhalle 

eingestellte, teils raumhohe Glaswände 

erzeugen für den Vitalbereich eine 

gewisse Intimität und bilden gleichzeitig 

einen Lärmschutz zum lebhaften 

Sport- und Schulbetrieb. Weiterhin 

befinden sich dort Wärmebänke. 

Das Thema Höhe spiegelt sich auch in 

den geschlossenen Flächen der vorgehängten 

Fassade wider: Linien, welche 

die Höhenlinien der Stadt darstellen, 

prägen die Fassade. 

Farbigkeit und Materialität des Foyers 

finden sich auch in den Umkleiden wiej 

Das lichdurchflutete 25-m-Mehrzweckbecken ... 

Farb- und Materialkonzept 

Die Baumkronen, das umgebende Grün 

und die Auenlandschaft mit sanftem 

Blauschleier standen für das Farb- und 

Materialkonzept Pate. 

Grüne Wandflächen hinter dem Thekenmöbel 

bzw. dem Kassenautomaten, 

der in einen Wandblock integriert und 

so von Grün gerahmt ist, setzen Akzente 

in dem ansonsten farblich eher 

ruhig gehaltenen Foyer mit großformatigen 

Bodenfliesen in hellem Grau und 

einer warmtonigen Holzdecke. Die lange 

Theke soll der Einstimmung auf den 

Badbesuch dienen; man kann sich anlehnen 

und Informationen besorgen. 

j ... mit dem 3-m-Sprungturm und dem 1-m-Sprungbrett sowie mit ... 

Licht wird sowohl zur Orientierung als 

auch zur Erzeugung bestimmter Atmosphären 

eingesetzt. Im langen Stiefelgang, 

hier „Föhnstraße“ genannt, wird 

mit Einrichtungsgegenständen gespielt: 

Runde Spiegel unterschiedlicher Größe 

und runde Leuchten – Tages- und 

Kunstlichtkreise – sitzen in unterschiedlichen 

Höhen auf der Wand, nicht 

nur als Hingucker, sondern auch praktisch 

für kleinere und größere Gäste. 

Dieses Motiv wird auch bei den Freibadumkleiden 

aufgegriffen. 

j ... Blickbezügen in das angrenzende Lehrschwimmbecken, das Kinderbecken und in die Freiflächen


Konstruktion 

Gründung 

Der Neubau liegt teilweise im Auffüllungsbereich 

und musste entsprechend 

gegründet werden: Die Höhe bis auf 

tragfähigen Grund musste durch Bohrpfähle 

überbrückt werden; die Bodenplatte 

aus wasserundurchlässigem Beton 

liegt auf einem Betontragrost. Das 

zu erhaltende Jugendhaus musste abgefangen 

werden. Den Gründungsmaßnahmen 

war ein Baugrundgutachten 

vorgeschaltet. 

j Kinderbecken 

Hochbau 

Sowohl die Außenwände als auch der 

Skelettbau der Halle sind in Beton ausgeführt. 

Die Dämmschichtdicken der Hüllflächen 

sind gemäß bauphysikalischem 

Gutachten ausgeführt, das auf Wunsch 

der Bauherrschaft die EnEV um 20 % 

unterschreiten sollte; die Pfosten-Riegel-Fassade 

erhielt eine Dreifachverglasung 

und die vorgehängte Fassade 

wärmegedämmte Aluminiumpaneele. 

j Lehrschwimmbecken; Foto: Carsten Bunnemann, Erlangen 

der. Die Holzoptik wird immer wieder 

mit Farbe kombiniert, die Natur in die 

fensterlosen Räumlichkeiten geholt. 

Als Wegweiser sind hier stilisierte Figuren 

– einzeln oder in Gruppen – eingesetzt. 

Die Becken liegen quasi im Grünen; 

durch die Glasflächen fällt viel natürliches 

Licht. Die Atmosphäre ist freundlich 

und hell; die sichtbaren Betonbinder 

und die Holzlamellendecke sorgen 

für atmosphärische Wärme. Lebhafter 

wird es im Kinderbereich, in dem sich 

eine stilisierte Unterwasserlandschaft 

mit Korallen und Fischen zum einen in 

dunklem Blau an den Wänden aus bedrucktem 

Glas, zum anderen subtil und 

schemenhaft im Brüstungsbereich aus 

geätztem Glas befindet. Der Beckenboden 

ist mosaikartig in Weiß und Grün 

gehalten. Ein weißer Seelöwe sitzt wie 

auf einer Insel und erwartet seine Spielgefährten, 

um sie nassspritzen zu können. 

Ein Reptil, eine wasserspritzende 

Schlange, als Geländer der Einstiegstreppe, 

verbindet Wasser mit Land. 

Im Vitalbereich herrschen an den Wänden 

erdige Warmtöne vor; hier setzen 

Ruheliegen farbige Akzente. Die Textilsauna 

lässt durch ihre Übereckverglasung 

Blickbeziehungen nach außen zu. 

Innenausbau 

Zur Sanitärinstallation wurden Vormauerungen 

raumhoch gezogen, Nassräume 

raumhoch abgedichtet und gefliest 

sowie die abgehängten Decken 

ballwurfsicher und schwimmbadgeeignet 

ausgeführt. Die Fliesen entsprechen 

den Anforderungen an die Rutschfestigkeit. 

Becken 

Das Springerbecken des Freibades gab 

es bereits. Es wurde mit Edelstahl neu 

ausgekleidet. Auch der markante Sprungturm 

musste saniert werden. 

Das Lehrschwimmbecken wurde für 

Übungseinheiten und für das Schulschwimmen 

durch eine Glaswand räumlich 

und akustisch vom Schwimmerbereich 

getrennt. Die Sichtverbindung 

war jedoch gegeben, wodurch ein großzügiger 

Gesamteindruck entstand. Auch 

der Eltern-Kind-Bereich wurde auf diese 

Weise separiert.


Entlang der Glaswände gibt es beidseitig 

Wärmebänke, die zum Sitzen und 

Verweilen einladen. 

Zwischen Kinder- und Lehrschwimmbecken 

liegt das 25-m-Mehrzweckbecken 

mit einseitig angeordneten Startblöcken. 

Hier können auf sechs Bahnen 

kleinere Wettkämpfe geschwommen 

werden. Die Wassertiefe ist im Bereich 

der 1- und 3-m-Sprunganlage auf 

3,50 m erhöht worden. 

Um das zweiteilige, auf unterschiedlichen 

Ebenen liegende und durch eine 

Rutsche verbundene Planschbecken gibt 

es genügend Aufenthaltsflächen. Außerdem 

ist eine kleine Sanitäreinheit mit 

Wickelplatz direkt zugeordnet. Im und 

um das Becken gibt es figürliche Attraktionen, 

zum einen ein Seelöwe als Spritztier, 

zum anderen eine Schlange, die als 

Absturzsicherung dient. Die Wassertiefe 

variiert: Im unten liegenden Teil beträgt 

sie 15 bis 40 cm, im oberen für die 

kleineren Badegäste 20 bis 25 cm. 

j Liegen im Vitalbereich 

Mit Ausnahme des gefliesten Kinderbeckens 

mit dreiseitiger Überlaufrinne 

erhielten die beiden anderen Innenbecken 

eine Edelstahlauskleidung mit 

umlaufender Rinne. 

Technische Gebäudeausrüstung 

B. Eng. Thomas Frank, Fritz Planung 

GmbH, Bad Urach 

Wie bereits oben beschrieben, wurde 

als Ersatz des Hallenbades Frankenhof 

j Textil-Sauna 

das Westbad in Erlangen im Freibereich 

saniert und mit einem neuen Hallenbad 

ausgerüstet. Dem Anspruch der 

Erlanger Stadtwerke, den Energie- und 

Ressourcenverbrauch möglichst gering 

zu halten, wurde in den jeweiligen Gewerken 

entsprochen. 

Erfahrung & Kompetenz seit über 40 Jahren. 

Wasseraufbereitung 

• Schwimmbad 

• Sauna & Dampfbad 

• Teiche & Natur 

Filterhilfsmittel 

• Kieselgur 

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Um möglichst geringe Warmwassermengen 

vorhalten zu müssen und dadurch 

eine Legionellen-Prophylaxe zu 

gewährleisten, wurden zur Warmwasserbereitung 

zwei effiziente Frischwasserstationen 

in Kaskadenschaltung installiert. 

Sämtliche, mit Warmwasser 

beaufschlagte Leitungen und Armaturen 

sind an eine Zirkulationseinrichtung 

angeschlossen. Für die Duschen 

wurden zeitgesteuerte und wassersparende 

Thermostat-Armaturen gewählt, 

die mit durch Magnetventil gesteuerten 

Umgehungen zur thermischen Desinfektion 

ausgestattet sind. 

Zur Einleitung des Regenwassers in die 

Vorflut wurde ein Wasserrechtsantrag 

bewilligt, um die öffentliche Kanalisation/Kläranlage 

zu entlasten und Betriebskosten 

zu senken. 

Alle Räumlichkeiten, deren Böden erdberührend 

ausgeführt sind – wie Duschund 

WC-Bereiche, Umkleide, Foyer und 

Sauna –, sind mit Fußbodenheizungen 

ausgestattet. Eine Besonderheit der 

Temperaturhaltung im Technikbereich 

im Untergeschoss kommt im neuen 

Hallenbad zum Tragen: Im Technikbereich, 

der sich um das Badebecken erschließt, 

herrscht grundsätzlich die Beckenwassertemperatur. 

Als Addition 

ist die Abwärme der Vielzahl von Aggregaten 

zu sehen. Da es energetisch 

und hinsichtlich der Betriebskosten 

nicht vertretbar wäre, die Umgebungsluft 

im Technikbereich unter die Beckenwassertemperatur 

zu drücken, findet 

über eine Luft-Wasser-Wärmepumj 

Detail des Fassadenpanels im Freibad 

j Gesamtanlage; Blick über die 50-m-Bahnen auf den Sprungturm 

Heizungstechnik 

Analog zum Freibad wird das neue 

Hallen- und Freibad mit Fernwärme 

versorgt. Über eine Übergabestation 

mit Systemtrennung wird die benötigte 

errechnete Wärmeenergie von 530 

kW im Winter und 1000 kW im Sommer 

auf den Heizungsverteiler im Wärmeübergaberaum 

geliefert. Die Versorgungseinheiten 

– statische Heizung, 

Wärmebänke der Schwimmhalle, Fußbodenheizung, 

Warmwasserbereitung 

und Badewassererwärmung – sind mit 

druckabhängig geregelten Umwälzpumpen 

und temperaturgeführten Regelventilen 

ausgestattet. Die Wärmeversorgung 

der Lüftungsgeräte erfolgt 

dagegen zentral, während die Heizkreise 

der einzelnen Lüftungsgeräte 

mit druckabhängig geregelten Umwälzpumpen 

und temperaturgeführten Regelventilen 

ausgestattet sind. Durch 

diese Art der Schaltung und Regelung 

ist ein optimales Heizenergiemanagement 

gegeben. 

Sanitärtechnik 

Das Bad wird mit Stadt- und Brunnenwasser 

versorgt. Die Brunnenwasserversorgung 

wird durch den Notbrunnen 

auf dem Gelände gewährleistet. 

Über dieses separate Netz werden sämtliche 

WCs, Urinale und Reinigungsanschlüsse 

versorgt. Des Weiteren werden 

die Erstbefüllung der Becken und 

die kontinuierliche Frischwassernachspeisung 

der Badewassertechnik damit 

abgedeckt. 

Um die Trinkwasserressourcen zu schonen 

und die Betriebskosten in einem 

erträglichen Rahmen zu halten, wurden 

alle Waschtische mit wassersparenden, 

berührungslosen Armaturen 

inkl. Hygienespülung ausgestattet. 

Durch diesen Einsatz wird u. a. das 

Stagnationsproblem im Trinkwasserversorgungsnetz 

verhindert.


pe, die eine Leistung von 16 kW hat, 

eine Abwärmenutzung statt Die gewonnene 

Wärmeenergie wird dem Beckenwasser 

im indirekten Verfahren 

über einen Plattenwärmetauscher zugeführt 

So ist im Technikbereich ein 

erträgliches Klima sowie energetisch 

eine sinnvolle und nachhaltige Lösung 

gegeben 

Raumlufttechnik 

Für ein angenehmes Klima in der 

Schwimmhalle und den übrigen Bereichen 

sowie für ein optimales Lüftungsmanagement 

sorgen hocheffiziente, 

energiesparende Lüftungsgeräte, die 

sich selbst in Abhängigkeit der Temperatur 

und der Feuchte regeln sowie 

entsprechend Außenluftanteile zuführen 

Die Be- und Entlüftung der Schwimmhalle 

übernehmen zwei Lüftungsgeräte, 

die in einer eigenen Lüftungszentrale 

aufgestellt sind Die Auslegung 

entspricht den Forderungen nach VDI 

2089, Lufttemperatur 30 °C und absoluter 

Feuchte von max 60 % Die Luftleistung 

der beiden Geräte liegt bei 

insg 35 500 m³/h Über Hochleistungswärmeüberträger 

erfolgt eine mehrfache 

Wärmerückgewinnung mit einem 

Faktor von 80 bis 95 % 

Für die Entfeuchtung der Hallenluft 

sorgt eine in einem der beiden Geräte 

integrierte Wärmepumpe Die beim 

Verdichtungsprozess anfallende Abwärme 

wird der Zuluft wieder zugeführt 

Um die Nachheizung auf einem 

Minimum zu halten, wird durch die 

Mess- und Regeleinrichtung eine genau 

dosierte Frischluftrate der Beckenwasserverdunstung 

angepasst, sodass 

ein bedarfsorientierter Luftaustausch 

gegeben ist Während des Ruhebetriebes 

ist lediglich das Gerät mit der integrierten 

Wärmepumpe aktiv, sodass 

die Hallenluft mit nur noch 23 000 

m³/h umgewälzt wird 

Der Umkleide- und Duschbereich eignet 

sich aufgrund der annähernd gleichen 

Luftmenge (ca 9000 m³/h) für den Einsatz 

einer Schlepplüftung, d h dass die 

Abluft der Umkleiden über einen Umluftventilator 

und Nacherhitzer geführt 

sowie im Anschluss als Zuluft in den 

Duschbereich eingebracht wird 

Des Weiteren sind die Bereiche Textilsauna, 

Foyer und Nebenräume mit jeweils 

separaten Lüftungsgeräten ausgestattet, 

die analog zum Schwimmhallengerät 

jedoch ohne Wärmepumpe 

aufgebaut sind 

Die Zuluft der WC-Bereiche wird über 

die jeweiligen Geräte der einzelnen Bereiche 

eingebracht Da die Abluft nicht 

im Umluftbetrieb der Zuluft wieder zugeführt 

werden darf, wird sie als Fortluft 

über mehrere Dachventilatoren 

ausgeblasen 

Elektrotechnik 

Stromversorgung 

Die Stromversorgung des neuen Hallenbades 

und die Versorgung des bestehenden 

Freibades wurden über eine 

j Sprungturm 

j Spielplatz beim Kinderaußenbecken


neue Trafostation im Parkplatzbereich 

realisiert. Von der Trafoanlage wird 

über erdverlegte Niederspannungsleitungen 

die zentrale Niederspannungshauptverteilung 

versorgt. In den einzelnen 

Bereichen sind insg. sieben Unterverteilungen 

aufgebaut. 

Niederspannungsinstallation 

Für die Verkabelung wurden Mantelleitungen-/kabel 

(NYM/NYCWY usw.) 

verwendet. Bei den sicherheitsrelevanten 

Anlagen kamen Verkabelungen mit 

einem Funktionserhalt von 30 bzw. 90 

Minuten zum Einsatz. Insg. wurden 

95 000 m Kabel verlegt. 

j Details – der Sitzbank im Foyer, ... 

j ... der Wand im Kinderbadbereich und ... 

Beleuchtungsanlagen 

Im Bereich der Beleuchtung wurde auf 

Energieeffizienz und Wartungsfreundlichkeit 

hohen Wert gelegt. Als Leuchtmittel 

wurden ausschließlich LEDs eingesetzt. 

Insg. wurden 750 Beleuchtungssysteme 

eingebaut. 

Sicherheitstechnik 

In Zusammenarbeit mit dem technischen 

Brandschutz wurde eine umfangreiche 

Sicherheitstechnik eingebaut. 

Zum Schutz der Badegäste sind 

folgenden Anlagen vorhanden: 

j Brandmeldeanlage 

j Evakuierungsanlage 

j Videoanlage 

j Rauch- und Wärmeabzugsanlage 

j Sicherheitsbeleuchtung 

Gebäudeautomation 

Für die jeweiligen Gewerke der Heizungs-, 

Lüftungs-, Sanitär- und Badewassertechnik 

wurden separate SPS-/ 

DDC-Stationen vorgesehen, die über 

eine Ethernet-Schnittstelle miteinander 

kommunizieren. Die Bedienstation, 

die in Form von Touchpanels in der 

jeweiligen Schaltschranktür eingebaut 

ist, wurde aus Gründen der Laufsicherheit 

über eine Profibus-Schnittstelle 

direkt an die Steuerung angekoppelt. 

j ... des Liegepodestes auf der Badeplattform 

Zentrale Einrichtungen 

Es ist eine anlagenübergreifende Gebäudeleittechnik 

(GLT) einschließlich


Automationssystem mit Bedien- und 

Beobachtungseinrichtungen, Gebäudeautomationsfunktionen, 

Anwendungssoftware, 

Lizenzen, Sensoren und Aktoren, 

Schnittstellen zu Feldgeräten und 

anderen Automationseinrichtungen integriert 

worden. Die Bedienung der GLT 

wird über verschiedene Bedienungslevels 

realisiert. Ein abgesetztes Störmelde- 

und Bedientableau für Rinnenumschaltungen, 

Not-Aus und Attraktionen 

in der Nähe des Schwimmmeisterraums 

ermöglicht die ständige Anlagenkontrolle. 

Der Gebäudeleitrechner 

wurde im Büro des Badbetriebsleiters 

installiert. Auflaufende Störungen mit 

einer hohen Priorität werden zusätzlich 

an die ständig besetzte Stelle der 

Stadtwerke weitergeleitet. 

Kassensystem 

Für die Zugangs- und Ausgangskontrolle 

des Hallen- und Freibades wurde 

ein PC-gestütztes Kassensystem eingebaut. 

Der Hauptrechner ist als virtuelle 

Hardware bei den Stadtwerken integriert 

worden. Des Weiteren wird diese 

Anlage als Verbundanlage mit anderen 

Bädern der Stadt Erlangen betrieben. 

Badetechnische Anlage 

Die Grundlage für die Berechnung und 

Auslegung der Badewassertechnik basiert 

auf den Vorgaben der hierfür maßgeblichen 

Normen (DIN 19 643, DIN 

19 606 und DIN 19 645), den Empfehlungen 


das Badewesen e. V. (DGfdB), Essen 

(Richtlinien DGfdB R 65.01, 65.05 und 

65.06), sowie den Vorgaben der KOK- 

Richtlinien für den Bäderbau. 

Die spannende Aufgabe der Badewassertechnik 

war es, die Kreisläufe der 

Frei- und Hallenbadbecken so zu gruppieren, 

dass ein saisonaler Betrieb mit 

einer Filteranlage möglich ist. Aus diesen 

Überlegungen wurden die sieben 

Becken in folgende vier Kreisläufe zusammengefasst: 

j Kreislauf 1: 

Erlebnisbecken (Freibad) 

A = 590 m² / Q = 465 m³/h 

j Unterwasserfenster im Springerbecken 

Planschbecken (Freibad) 

A = 225 m² / Q = 135 m³/h 

Mehrzweckbecken (Hallenbad) 

A = 422 m² / Q = 190 m³/h 


Schwimmerbecken (Freibad) 

A = 1074 m² / Q = 486 m³/h 


Lehrschwimmbecken (Hallenbad) 

A = 183 m² / Q = 144 m³/h 

Springerbecken (Freibad) 

A = 339 m² / Q = 150 m³/h 


Planschbecken (Hallenbad) 

A = 53 m² / Q = 60 m³/h 

Für diese vier Kreisläufe wurden insg. 

sieben innengummierte Stahl-Mehrschichtdruckfilter 

mit den Durchmessern 

von 1,60 bis 3,20 m eingesetzt. 

Parallel zum Umwälzbetrieb kann jederzeit 

ein beliebiger Filter gespült werden, 

ohne dass die übrigen Filter vom 

Umwälzbetrieb genommen werden müssen. 

Möglich ist dies durch den Einsatz 

von Roh- und Spülwasserpumpen mit 

synchron laufenden Permanent-Magnet-Motoren, 

die durch Frequenzumformer 

in ihren Förderleistungen geregelt 

werden. Zudem ist über die Mess- und 

Regelgeräte eine badegastabhängige, also 

belastungsabhängige Regelung der 

Beckenumwälzleistung möglich. Eine 

zusätzliche Nachtschaltung reduziert 

die Umwälzleistung um etwa die Hälf- 

Zukunft gestalten. 

Wir sind der Generalplaner für 

Frei-, Hallen- und Thermalbäder 

mit über 65 Jahren Erfahrung, 

150 realisierten Projekten und 

allen Leistungen aus dem 

eigenen Haus: Infrastruktur, 

Architektur, Energie & Technik 

und Innovation.


dem Beckenwasser über die Reinwasserleitung 

wieder zugeführt. Die Abkühlung 

des Spülwassers erhöht die 

Spülintensität insofern, als durch das 

kühlere Wasser eine Viskositätssteigerung 

gegeben ist und dadurch die 

Schmutzpartikel besser aus dem Filterbett 

herausgerissen und ausgespült 

werden können. Der durch den Stetsablauf 

entstehende Wasserverlust im 

Aufbereitungskreislauf wird durch das 

Nachspeisewasser in den Rohwasserspeicher 

wieder ausgeglichen. 

j Klare Anordnung in der Technik im Untergeschoss 

te. Durch diese Schaltungsmöglichkeiten 

ist eine energieeffiziente und nachhaltige 

und somit betriebskostenbewusste 

Betriebsführung gegeben. 

Für die Filterspülwasserbevorratung 

ist ein eigener Spülwasserspeicher als 

kellergeschweißter PP-Behälter erstellt 

worden. Gespeist wird dieser Behälter 

mit desinfiziertem Reinwasser, das der 

Gesamtumwälzleistung als Stetsablauf 

entzogen und über einen Plattenwärmetauscher 

geführt wird. Die dadurch 

gewonnene Wärmeenergie wird 

Sämtliche neu erstellte Behälter wie 

Rohwasser- und Spülabwasserspeicher 

wurden analog zum Spülwasserbehälter 

als kellergeschweißte PP-Behälter 

ausgeführt. 

Eine weitere Besonderheit der gemeinsamen 

Filteranlage ist, dass beim Wechsel 

von Winter- auf Sommerbetrieb das 

bereits erwärmte Beckenwasser des 

Hallenbades zur Beckenbefüllung des 

Rutschen Sie nur noch dort, wo Sie 

es auch wirklich wollen! 

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Freibades genutzt werden kann. Durch 

diese Doppelnutzung werden Wärmeenergie 

und Frischwasser und somit 

Betriebskosten eingespart. 

Einen erheblichen Teil der Betriebskosten 

einer Badewasseraufbereitungsanlage 

verursacht das abzuführende 

Spülabwasser. Aus diesem Grund 

wurde eine Spülabwasseraufbereitungsanlage 

eingesetzt, um das Abwasser 

aufbereitet in die angrenzende 

Regnitz einzuleiten. Die Anlage 

besteht aus einem Spülabwasserbehälter 

mit einer Klarwasserabsaugung 

Projekt 

Westbad Erlangen 

Freibadsanierung – Hallenbadneubau 

Damaschkestraße 129 

91056 Erlangen 

Projektbeteiligte 

Bauherr 

Erlanger Stadtwerke AG 

Äußere Brucker Straße 33 


Projektleitung: Matthias Batz 

Projektsteuerung und Teilprojektleiter Bau 

Gebäudemanagement der Erlanger 

Stadtwerke AG 

Äußere Brucker Straße 33 


Projektleitung: Jörg Hutterer 

Generalplanung, Brandschutz und 

Küchenplanung 

Fritz Planung GmbH 

Am Schönblick 1 

72574 Bad Urach 

Projektleitung: Dipl.-Ing. Arch. Fawzi Scheib 

Statik 

Ingenieurkontor Mosler Nagel 

Weitzer GmbH 

Am Bauhof 4 b 

91088 Bubenreuth 

Prüfstatik 

Paul Gurt 

Gebbertstraße 1 


Bauphysik 

IFB Ingenieurbüro für Bauphysik 

Südwestpark 100 

90449 Nürnberg 

und einer nachgeschalteten Aufbereitungsanlage. 

Das Klarwasser wird 

zunächst über einen Sandfilter und 

im Anschluss über einen Aktivkohlefilter 

geleitet. Durch diese Verfahrenskombination 

wird gewährleistet, 

dass kein chlorhaltiges Wasser in die 

Vorflut gelangt. 

Baugrundgutachten 

Sachverständigeninstitut für Geotechnik GmbH 

Guntherstraße 61 


Betoninstandsetzung Sprungturm 

isn2 – Schöppler Noack Neger 

Wielandstraße 15 


Kenndaten 

Bauablauf 

Bauzeit September 2015 bis Mai 2017 

Eröffnung 20./21. Mai 2017 

Baukosten (netto) 

Kostengruppen 100–700 ca. 19,1 Mio. € 

Flächen und Volumina 

Grundstücksfläche 36.713 m 2 

Grundfläche brutto 5.992 m 2 

Geschossfläche netto 5.531 m 2 

Bruttorauminhalt (BRI) Hallenbad 24.389 m 3 

BRI Freibadgebäude 

inkl. Aufsichtskanzel 9.668 m 3 

BRI insg. 38.000 m 3 Wasserflächen 

Öffnungszeiten 

Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag 

Mittwoch und Samstag 

Sonn- und Feiertag 

Eintrittspreise 

Erwachsene 4,00 € 

Ermäßigte* 3,30 € 

Schüler (ab 6 bis einschl. 17 Jahre)** 1,80 € 

Familienkarte 1 (1 Erw., bis 3 Kinder) 5,00 € 

Familienkarte 2 (2 Erw., bis 3 Kinder) 8,00 € 

Zur Beckenwassererwärmung wird vorrangig 

die Abwärme durch den Stetsablauf 

und die gewonnene Wärme durch 

die Technikbereich-Entwärmung genutzt. 

Zusätzlich ist eine konventionelle 

Beckenwassererwärmung im indirekten 

Verfahren über einen Plattenwärmetauscher, 

versorgt durch die 

Fernwärme, gegeben. Ein mit einem 

Touchpanel ausgerüsteter Schalt- und 

Steuerschrank wurde in einer gemeinsamen 

Elektroschaltzentrale aufgestellt. 

In ihm sind auch die Last- und 

Steuereinheiten 

für die Gewerke Sanitär und 

Heizung integriert. Im Schwimmmeisterraum 

ist ein zusätzliches Touchpanel 

zur Überwachung der Anlagen verfügbar 

Zi 

Projektdaten 

Freibad 

Schwimmerbecken 1074 m 2 

50,00 x 21,00 m + Einstiegstreppe 

WT 1,40–1,90 m, Wtemp. 23 °C 

Springerbecken 342 m 2 

19,00 x 18,00 m 

WT 4,50–4,70 m, Wtemp. 22 °C 

Erlebnisbecken 590 m 2 

ca. 23,50 x 25,00 m (freie Form) 

WT 0,60–1,35 m, Wtemp. 23 °C 

Planschbecken 225 m 2 


WT 0,15–0,45 m, Wtemp. 23 °C 

Freibad insg. 2.231 m 2 

Hallenbad 

Mehrzweckbecken 417 m 2 

25,00 x 16,66 m 

WT 1,25–3,50 m, Wtemp. 28 °C 

Lehrschwimmbecken 182 m 2 

16,66 x 10,90 m 

WT 0,60–1,35 m, Wtemp. 30 - 31 °C 

Planschbecken 53 m 2 


WT 0,15–0,40 m, Wtemp. 31 - 32 °C 

Hallenbad insg. 652 m 2 

6:30 bis 20:00 Uhr 

10:00 bis 20:00 Uhr 

8:00 bis 20:00 Uhr 

* Schüler ab 18 Jahren, Studenten, Auszubildende, Schwerbehinderte, Empfänger von 

Arbeitslosengeld II und Grundsicherung gegen Nachweis 

** Kinder unter 6 Jahren haben freien Eintritt. 

Weitere Ermäßigungen über 10er-, 25er- und Saisonkarten

Deutsche Gesellschaft für das Badewesen · Verbände | AB Archiv des Badewesens 01/2019 46 

Unser neuer Arbeitskreis „Digitale Technologien 

für Planung und Betrieb” 

Der Technische Ausschuss der DGfdB beschloss am 5. Dezember 2018 in Bad Kreuznach den Arbeitskreis 

für die Zukunft 

Dipl.-Sportwiss. Michael Weilandt, Deutsche Gesellschaft für das Badewesen e. V., Essen 

Das Thema Building Information Modeling 

(BIM) wurde bisher vom AK 

Bäderbau der Deutschen Gesellschaft 

für das Badewesen e. V. (DGfdB) bearbeitet. 

Dieser Arbeitskreis hatte im 

Technischen Ausschuss beantragt, das 

Thema zu erweitern und gesondert in 

einem eigenen AK zu behandeln. Dieser 

Antrag wurde von Dipl.-Ing. Reinhardt 

Eule vom Planteam Ruhr - Sport 

und Bäderbau in Gelsenkirchen und 

Architektin Julia Jung von der Bädergesellschaft 

Düsseldorf mbH während 

der Ausschusssitzung in Bad 

Kreuznach am 5. Dezember 2018 vorgetragen 

und begründet. 

Beyond BIM 

Der Grund für die Bildung des neuen 

Arbeitskreises ist, dass das Thema über 

den Bäderbau und auch über das Thema 

BIM hinausgeht. Es sind z. B. Anteile 

aus der TGA, der Mess- und Regeltechnik 

und auch aus dem Computer-Aided 

Facility Management (CAFM) 

abzudecken. Der Arbeitskreis heißt deshalb 

„AK Digitale Technologien für 

Planung und Betrieb“. Durch den Begriff 

„Technologien“ soll ausgedrückt 

werden, dass die Mitarbeiter sich nicht 

mit der IT insgesamt, sondern mit den 

Anwendungen befassen werden, die 

mit dem Gebäudemanagement und der 

Planung direkt verbunden sind. 

Arbeitsthemen des Arbeitskreises 

Da für das Building Information Modeling 

bereits Regelwerke existieren, scheint 

es für den Bäderbereich keinen Bedarf 

an eigenen Richtlinien zu geben, die 

erläutern, was BIM ist. 

Dennoch könnte es andere mögliche 

bäderspezifische Aufgabenstellungen 

geben: 

j Es ist z. B. eine allgemeine Erfahrung, 

dass die Planung von Bädern 

in Teilen anders ist als die anderer 

Gebäude. Daher könnte geklärt werden, 

ob es hier im Bereich des BIM 

eine Analogie gibt. 

j Bei der Erstellung von BIM-Objekten 

und -Familien gibt es zurzeit 

j Julia Jung und Dipl.-Ing. Reinhardt Eule erläuterten den Antrag zur Bildung des neuen Arbeitskreises; Fotos: Michael Weilandt/DGfdB

47 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Verbände · Deutsche Gesellschaft für das Badewesen 

Unsicherheiten in Bezug auf die Detailtiefe, 

was für Planer auch bei der 

Definition von Bauteilen gelten könnte. 

Der Arbeitskreis könnte hier Hinweise 

geben, wie detailliert BIM-Objekte 

je nach Einsatzbereich modelliert 

werden sollen. 

j Momentan gibt es offensichtlich nur 

wenige BIM-Modelle von Bädern. 

Damit haben Mitarbeiter von Betrieben 

oder Büros auch keine Möglichkeit, 

einmal außerhalb der Projekte 

zu „üben“. Der Arbeitskreis könnte 

ein BIM-Modell eines einfachen Bades 

erstellen oder bearbeiten, das 

die typischen „Problemstellen“ enthält. 

Dieses Modell könnte, wie das 

übrige DGfdB-Regelwerk, den Mitgliedern 

der DGfdB zum Download 

Neue Mitarbeiter sind willkommen 

Mitglieder des Arbeitskreises sollten aus den Bereichen der Hersteller, Planer 

und Betreiber kommen. Bei Bedarf können aber ebenso Softwarefirmen 

oder Berater hinzugezogen werden. Ganz besonders angesprochen 

sind natürlich junge Leute, die BIM z. B. schon im Studium bearbeitet haben 

und insofern ein fundiertes Fachwissen in Bezug auf die digitalen 

Methoden mitbringen. Interessenten können sich bei Michael Weilandt in 

der Geschäftsstelle der DGfdB unter folgender E-Mail-Adresse melden: 

m.weilandt@baederportal.com 

und zum „Spielen“ angeboten werden. 

j Die Normungsstrategie der Bundesregierung 

sieht vor, dass Regelwerke 

auch in digitaler Form verfügbar 

sein sollen. Der neue AK Digitale 

Technologien für Planung und Betrieb 

sollte hierfür geeignete Formate 

entwickeln und auch in anderen 

Gremien anstoßen (z. B. Anforderungen 

der KOK-Richtlinien für den 

Bäderbau, DGfdB R 60.07 „Instandhaltung 

baulicher und technischer 

Anlagen in Bädern“, digitalisieren). 

Verbände

Deutsche Gesellschaft für das Badewesen · Verbände | AB Archiv des Badewesens 01/2019 48 

Richtlinien-Beschluss des Ausschusses 

Bäderbetrieb 

Der Ausschuss verabschiedete im Dezember 2018 in Bad Kreuznach einen Blaudruck 

Annette Kopec, Deutsche Gesellschaft für das Badewesen e. V., Essen 

Der Ausschuss Bäderbetrieb (ABB) 

der Deutschen Gesellschaft für das 

Badewesen e. V. (DGfdB), Essen, hat 

während seiner Sitzung am 5. Dezember 

2018 in Bad Kreuznach eine 

Richtlinie als Entwurfsfassung verabschiedet. 

Für diesen Blaudruck gilt 

eine Einspruchsfrist bis zum 8. März 

2019. 

nen Formblatt eingereicht werden, einem 

Word-Dokument, das auf www. 

baederportal.com unter dem Menüj 

Die neuen Tätigkeitsbegriffe der DGfdB R 94.05, Quelle: DGfdB 

Verfahren und Abwicklung des 

Einspruchsverfahrens 

In den Grundsätzen für das Regelwerk 

der DGfdB ist die Abwicklung des Einspruchsverfahrens 

festgelegt. Danach 

können Einsprüche und Kommentare 

ausschließlich auf einem vorgegebe-

49 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Verbände · Deutsche Gesellschaft für das Badewesen 

punkt „Regelwerk“ zum Download zur Verfügung gestellt 

wird. Die Einsprüche sind per E-Mail an die eigens für Regelwerkseinsprüche 

eingerichtete Adresse regelwerk@ 

baederportal.com zu schicken. 

Einsprüche, die auf dem Postweg eingehen oder an eine 

andere E-Mail-Adresse geschickt werden, sollen nach Möglichkeit 

berücksichtigt werden; für die Bearbeitung kann 

aber keine Gewähr übernommen werden. Dieses Verfahren 

ist notwendig, weil ein möglicherweise umfangreiches 

Einspruchsverfahren nur auf diese Weise rationell und 

sachgerecht abgewickelt werden kann; es ist überdies auch 

bei anderen regelwerksgebenden Einrichtungen, wie z. B. 

dem Deutschen Institut für Normung (DIN), üblich. Weiterhin 

sind alle Einsprecher aufgefordert, das Word-Dokument, 

das als fertiger Einspruch an die Geschäftsstelle geschickt 

wird, so umzubenennen, dass der Name des Einsprechers 

erkennbar ist. 

Verabschiedung von Richtlinien 

zum Blaudruck 

Der nachfolgend vorgestellte Blaudruck wurde in Bad Kreuznach 

vom ABB als Entwurfsfassung verabschiedet, die gemäß 

den Grundsätzen für das Regelwerk der DGfdB einer 

am 8. März 2019 ablaufenden Einspruchsfrist unterliegt. 

Bis zu diesem Zeitpunkt können Einsprüche oder Kommentare 

bei der DGfdB-Geschäftsstelle eingereicht werden, 

die dann in einem Einspruchsverfahren beraten werden. 

In die neue Richtlinie DGfdB R 94.05 werden nun zwei 

neue Tätigkeitsbezeichnungen aufgenommen, die sich an 

der Struktur der Verkehrssicherungspflicht in Bädern orientieren: 

der Beaufsichtigung des Badebetriebes und der 

Wasseraufsicht. Der Rettungsschwimmer im Sinne der alten 

Richtlinie wird nun durch den „Badebetriebsassistenten“ 

(der unter Leitung und Aufsicht einer Fachkraft allein 

im Bad bleiben darf) und durch den „Wasseraufsichtsassistenten“ 

ersetzt. Beide müssen neben den allgemeinen, 

bisher schon in der Richtlinie definierten Anforderungen 

nun auch eine spezielle Einweisung vorweisen, die „Einweisung 

des Personals für die Beaufsichtigung des Badebetriebes“ 

und/oder die „Einweisung des Personals für 

die Wasseraufsicht“. 

Die Richtlinie wird sowohl durch einen normativen Anhang 

„Die Kombinierte Rettungsübung zum Nachweis der 

Rettungsfähigkeit“ ergänzt als auch durch die beiden informativen 

Anhänge „Musterformular: Durchführung der 

Kombinierten Rettungsübung“ und „Leitung und Aufsicht“. 

Bestellung des Blaudruckes 

Die Entwurfsfassung der Richtlinie DGfdB R 94.05 ist ab 

dem 1. Januar 2019 verfügbar und die Einspruchsfrist endet 

am 8. März 2019. Der Blaudruck kann im Webshop der 

DGfdB unter https://shop.baederportal.com kostenlos heruntergeladen 

werden. 

Verbände 

Vom ABB wurde diese Richtlinie als Blaudruck verabschiedet: 

DGfdB R 94.05 „Verkehrssicherungs- und Aufsichtspflicht 

in öffentlichen Bädern während des Badebetriebes“ 

Die Ausführungen zum Einsatz von Rettungsschwimmern 

in der DGfdB R 94.05 von 2015 hatten zu einer Verunsicherung 

geführt, die den Arbeitskreis Organisation veranlasste, 

diese Richtlinie zu überarbeiten. Künftig wird 

die bisherige Definition des „Rettungsschwimmers“, der in 

einem Arbeitsverhältnis zum Betreiber steht und zum Zeitpunkt 

der Einstellung die Qualifikation „Deutsches Rettungsschwimmabzeichen 

Silber” besitzt, nicht mehr verwendet. 

Ein „Rettungsschwimmer“ benötigt künftig zum 

Zeitpunkt des Einsatzes ausschließlich die Qualifikation 

„Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber“.

Kunst · Sammelbecken | AB Archiv des Badewesens 01/2019 50 

Graphic Novel „Der Magnet” von Lucas Harari 

Wie ein junger Künstler seine Faszination für die Therme Vals ausdrückt 

„Der Magnet“ ist eine Graphic Novel, 

„ein Comic im Buchformat“, der sich 

laut Wikipedia aufgrund seiner erzählerischen 

Komplexität häufig an 

eine erwachsene Zielgruppe richtet. 

Literarisch betrachtet handelt es sich 

um einen Thriller. Der Plot spielt in 

der 7312 Therme Vals in der Schweiz. 

Selten bezieht sich ein Roman, noch 

dazu sowohl in Wort als auch in Bild, 

thematisch so explizit auf ein Thermalbad 

– allemal Grund genug, an 

dieser Stelle über ihn zu informieren. 

Die Therme Vals ist ein Thermalbad im 

Graubündner Bergdorf Vals in der Region 

Surselva. Die 1996 eröffnete Therme 

wird von der St. Petersquelle mit 

30 °C warmem Mineralwasser, 350 Liter 

pro Minute, gespeist. Das Thermengebäude, 

das von 60 000 Steinplatten 

aus Valser Gneis ummantelt ist, wurde 

von dem Star-Architekten Peter 

Zumthor, der übrigens im letzten Bild 

rechts zu sehen ist, entworfen. Die 

Therme mit ihren verschiedenen Becken 

mit kaltem und warmem Wasser 

ist äußerst nüchtern und ohne jegliche 

Dekoration, geschweige denn Attraktivierungselementen 

gehalten. Ihr sehr 

eigenwilliger Charme hat die Therme 

Vals weltberühmt gemacht und zu einem 

architektonischen Pilgerort werden 

lassen. 

So geht es auch dem Protagonisten der 

Graphic Novel, der unverwechselbare 

autobiografische Züge des Autors Lucas 

Harari hat. Der Verlag formuliert es so: 

„Pierre, ein junger Architekturstudent, 

fühlt sich von Zumthors Thermalbad 

in Vals so magisch angezogen, dass er 

sein Studium hinschmeißt, in die 

Schweiz fährt und sich auf die gefahrvolle 

Suche nach dem Geheimnis hinter 

den Mauern der Therme begibt.“ 

Lucas Harari wurde 1990 in Paris geboren, 

wo er heute noch lebt. Durch 

seine Eltern, beide Architekten, wuchs 

er mit der Faszination für die Disziplin 

Architektur auf. Ein Architekturstudium 

bricht er jedoch schnell ab, 

um an der Fachhochschule Paris Kunstdruck 

zu studieren. Sein Augenmerk 

gilt besonders den alten Drucktechniken; 

die Ästhetik des Siebdruckverfahrens 

begeistert ihn so sehr, dass er 

sie für die Farbgebung seiner ersten 

langen Comicerzählung einsetzt. Die 

Graphic Novel „Der Magnet“, die Stielelemente 

von Architektur, Art déco 

und Ligne claire vereint, war ursprünglich 

als Abschlussarbeit gedacht. Das 

Buch erschien 2017 bereits auf Französisch 

bei dem Verlag Éditions Sarbacane. 

Zi 

Infokasten 

Der Magnet 

Autor: Lucas Harari 

Verlag bbb Edition Moderne, 

Zürich 

Übersetzung aus dem Französischen: 

Christoph Schuler 

2. Auflage November 2018 

144 Seiten, 22,00 x 31,00 cm, 

farbig, Hardcover in Halbleinen 

ISBN: 978-3-03731-182-0 

Preis: 32,00 €

51 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Sammelbecken · Kunst 

Beispielseiten aus dem Buch 

Sammelbecken 

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Aus- und Fortbildung · Termine · Rubriken | AB Archiv des Badewesens 01/2019 52 

Aus- und Fortbildung 

Geschäftsstelle: 

Postfach 34 02 01, 45074 Essen 

Telefon: 02 01/ 8 79 69-0 

Telefax: 02 01/ 8 79 69-20 

E-Mail: info@baederportal.com 

Internet: www.baederportal.com 

(Menüpunkt „Aus- und Fortbildung”) 

Änderungen vorbehalten; die Programme 

können zwei Monate vor Seminarbeginn 

angefordert werden. 

Seminare 1977: 

Rechtliche Aspekte bei der 

Dienstplangestaltung in Bäderbetrieben 

(früherer Name: Training in der Gestaltung 

von Schichtplänen in Bäderbetrieben) 

Seminar 1, 28. Januar 2019, Fulda 

Seminar 2, 26. Februar 2019, Essen 

Seminar 3, 24. Juni 2019, Trier 

Seminar 4, 3. September 2019, Nürnberg 

Seminar 5, 3. Dezember 2019, Fulda 

Themen: 

Arbeitsrechtliche Grundlagen der 

Dienstplangestaltung 

K Begriff der Arbeitszeit und Höchstarbeitszeit 

K Ruhezeit und Ruhepausen 

K Schichtarbeit 

K Sonn- und Feiertagsarbeit 

K Rufbereitschaft 

K Mehrarbeit und Überstunden 

K Umfang und Grenzen des Direktionsrechtes 

des Arbeitgebers 

K Rechte des Betriebs-/Personalrates 

K Arbeitsschutz (Mutterschutz, schwerbehinderte 

Menschen, Jugendliche) 

Begriff, Ziele und Bedeutung des Dienstplanes 

K Definition des Dienstplanes und Rahmendienstplanes 

K Zu berücksichtigende Aspekte bei der 

Dienstplangestaltung 

K Der Dienstplan als juristisches Dokument 

Die Technik der Dienstplangestaltung 

K Das Dienstplanformular und seine Bestandteile 

K Die Vorgehensweise bei der Planung 

K Dienstplangestaltung und Personalausfälle 

Überprüfung von Dienstplänen im Rahmen 

einer praktischen Übung 

Leitung: 

Rechtsanwältin Ruth Böckmann-Beeker 

Die Fortbildung wird in Kooperation mit 

der PIW Training & Beratung GmbH, 

Schlüchtern, durchgeführt. 

Kosten je Seminar: 

435 € einschl. Mittagessen und Tagungsgetränke 

(Mitgliederrabatt: 35 €) 

Seminar 1976 

„Was darf ich … und wo sind die 

Grenzen?“ – Rechte und Pflichten des 

Badpersonals 

27.–28. Februar 2019 

Willingen/Hochsauerland 

Themen: 

K Ausübung des Hausrechts, Hausfriedensbruch 

K Die rechtliche Bedeutung der Hausund 

Badeordnung 

K Notwehr/Nothilfe 

K Festnahme von Straftätern 

K Anwendung körperlicher Gewalt 

K Straftaten gegen die sexuelle Selbstbestimmung 

K Die Gratwanderung zwischen gesetzlicher 

Sicherungspflicht („Garantenstellung“) 

und kundenorientierter 

Dienstleistung 

K Interkulturelle Konflikte im Bad 

Leitung: 

Polizeihauptkommissar Dirk Sauerborn, 

Düsseldorf 

Kosten: 

485 € einschl. Unterkunft und Verpflegung 


Seminar 1952 

Rechtsgrundlagen für das Kassenpersonal 

25. März 2019 

Fulda 

Themen: 

K Anwendung der Haus- und Badeordnung 

K Hausrecht und Hausverbot 

K Gültigkeit von Eintrittskarten 

K Befristung und Verjährung von Gutscheinen 

K Zutrittsrecht von Kindern und Behinderten 

K Behandlung von Fundsachen 

K Diskriminierung von Besuchern oder 

Gruppen 

K Mankogeld 

K Zahlung mit Kredit-/EC-Karten 

K Haftungsfragen bei Beschädigungen 

von Gegenständen der Besucher 

K Diebstahl von Sachen der Gäste 

Leitung: 

Prof. Dr. Carsten Sonnenberg, Braunschweig, 

Professor für Wirtschaftsrecht 

an der Hochschule Anhalt, Syndikus der 

Stadtbad Braunschweig Sport und Freizeit 

GmbH, Präsident des Deutschen Sauna-Bundes 

e. V., Mitglied des Erweiterten 

Vorstandes der Deutschen Gesellschaft 

für das Badewesen e. V. 

Kosten: 

395 € einschl. Mittagessen und Tagungsgetränke 


Seminare 1935: 

Kompaktseminar: Aufbereitung von 

Schwimm- und Badebeckenwasser 

Seminar 1, 9. bis 12. April 2019 

Seminar 2, 24. bis 27. September 2019 

Seminar 3, 22. bis 25. Oktober 2019 

Willingen/Hochsauerland 

Themen: 

K Wasserchemie und Wasserhygiene 

K Verfahrenskombinationen zur Beckenwasseraufbereitung 

K Produkte und Anlagen 

K Die hydraulischen Systeme 

K Qualitätsanforderungen an das Badebeckenwasser 

K Korrosion und Korrosionsschutz 

Leitung: 

Dipl.-Ing. Harry H. Kurzmann, St. Leon- 

Rot, Mitglied des Technischen Ausschusses 

und des Arbeitskreises Wasseraufbereitung 


das Badewesen e. V., Essen 

Kosten je Seminar: 

800 € einschl. Unterkunft und Verpflegung 


Termine 

Haus der Technik e. V. (HDT) 

Außeninstitut der RWTH Aachen 

Kooperationspartner der 

Universitäten Duisburg – Essen – Münster – 

Bonn – Braunschweig 

Hollestraße 1, 45127 Essen 

Telefon: 0201 1803-1 

Telefax: 0201 1803-269 

E-Mail: hdt@hdt-essen.de 

Internet: www.hdt-essen.de 

Hinweis: alle Veranstaltungen sind umsatzsteuerfrei 

23.01.2019 

HOAI für Einsteiger aus kaufmännischen 

und technischen Bereichen 

Leitung: RA Christoph Bubert 

HDT-Mitglieder: 620 € 

Nicht-Mitglieder: 690 € 

24.01.2019 

VOB/A, B, C für Einsteiger aus 

kaufmännischen und technischen 

Bereichen 

Leitung: RA Dr. jur. Reinhard Voppel 

HDT-Mitglieder: 620 € 

Nicht-Mitglieder: 690 €

53 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Firmen und Produktinfos 

Firmen und Produktinfos 

TAC Informationstechnologie GmbH, Hartberg (Österreich): 

TAC Jahresresümee: Wachstum, Produkt-Launch, Auszeichnung 

TAC | The Assistant Company blickt 

auf ein erfolgreiches Jahr 2018 zurück. 

Mit dem brandneuen All-In-One-Kassensystem 

„Entry Assistant – Access 

Control Software“ expandierte TAC 

erstmals in den deutschsprachigen Bädermarkt. 

Das neue Kassensystem hat 

bereits mehrere renommierte Betriebe 

in der Schweiz, darunter die Tamina 

Therme des Grand Resort Bad Ragaz, 

Bernaqua – Erlebnisbad, Fitness und 

Wellness oder das Freizeitzentrum Säntispark 

überzeugt. 

Auch die TAC Softwareprodukte für 

die Spa- und Fitness-Branche konnten 

ein internationales Wachstum verzeichnen: 

So wurden mithilfe des motivierten 

TAC Teams zahlreiche neue Projekte 

umgesetzt. Zu den Referenzen 

j Bei der Preisverleihung (von links): Wirtschaftskammerpräsident 

Josef Herk, Wirtschaftslandesrätin 

Barbara Eibinger-Miedl, 

Michael Putz von Bongfish, Hermann Stockinger 

von easelink, Thomas Rössler von TAC und 

Martin Novak, Redaktionsleiter von „TOPs of 

styria“, Foto: Pia Adlassnig 

zählen u. a. die Robinson Clubs (z. B. 

Club Amadé oder Club Agadir) und viele 

Betriebe der Vamed Vitality World 

(wie die Therme Laa, Tauern Spa Kaprun 

oder Aquadome). 

Das Softwareunternehmen wurde im 

Oktober 2018 außerdem mit einem der 

wichtigsten Wirtschaftspreise der Steiermark 

ausgezeichnet. Im Rahmen des 

Top 100 Ranking der umsatzstärksten 

steirischen Unternehmen, der „TOPs of 

styria“ wurde TAC in der Kategorie „Innovation“ 

auf Platz 3 gewählt und somit 

in den innovativen und kreativen 

Arbeits- und Denkweisen bestätigt. 

Der Preis reiht sich in die Erfolgsgeschichte 

von TAC ein. 2017 errang TAC 

den ersten Platz der „Austria’s Leading 

Companies“ in der Steiermark sowie 

2016 den „World Usability Award“ für 

das benutzerfreundlichste Webdesign. 

j Weitere Informationen: 

TAC Informationstechnologie GmbH 

Schildbach 111 

A-8230 Hartberg 

Telefon: + 43 3332 6005-990 

Telefax: +43 3332 6005-950 

E-Mail: office@tac.eu.com 

Internet: www.tac.eu.com 

Rubriken 

SiSSWA GMBH – Sachverständigeninstitut, Wuppertal: 

Sachbuch des Geschäftsführers erläutert Normen praxisnah 

In der heutigen Freizeitgesellschaft hat 

die Sicherheit der Sport- und Freizeitanlagen 

die gleiche Bedeutung wie die 

Sicherheit unserer Autos. Die Sachverständigen 

der SiSSWA GmbH mit Hauptsitz 

in Wuppertal (Niederlassungen in 

Berlin/Brandenburg und Valencia, Spanien) 

sind spezialisiert auf Schwimmbäder, 

Sport-, Freizeit- und Wellnessanlagen. 

Sie begleiten Neubau- oder 

Umbaumaßnahmen im Rahmen baubegleitender 

Risikoanalysen und erstellen 

u. a.: 

j Gefährdungsbeurteilungen/Risikoanalysen 

j Gebrauchsabnahmen 

j Konformitätsprüfungen von Anlagen 

oder Prozessen 

j Schadens- und Unfallgutachten 

j oder auch Gutachten zu Umweltfragen 

wie z. B. Immission- oder 

Naturschutz 

Ein Fachbuch über Schwimmbäder, das 

von Helmut Ständer, Geschäftsführer 

der SiSSWA GmbH, geschrieben wurde, 

gibt Hilfen bei der Anwendung aller 

derzeit gültigen Schwimmbad-Normen. 

Eine Neuauflage von „Schwimmbäder 

und Schwimmbadgeräte“ wird 

zurzeit von Herrn Ständer für den 

Beuth-Verlag vorbereitet. Dort werden 

die sicherheitstechnischen Anforderungen 

von gültigen Normen praxisnah 

erläutert. Von A wie „Allgemeine 

sicherheitstechnische Anforderungen 

und Prüfverfahren“ bis Z wie „Zwischenböden 

(höhenverstellbar) und bewegliche 

Beckenabtrennungen“. 

j Weitere Informationen: 

SiSSWA GMBH – Sachverständigeninstitut 

Monschaustr. 13a 

42369 Wuppertal 

Telefon: 0202 246113-9 

Telefax: 0202 246113-8 

E-Mail: info@sisswa.com 

Internet: www.sisswa.com

Stellenmarkt | AB Archiv des Badewesens 01/2019 54 

Stellenmarkt 

Stadt Münstermaifeld 

Die Stadt Münstermaifeld ist eine kommunale Gebietskörperschaft 

mit ca. 3.700 Einwohnern. Das städtische 

Freibad mit seinem Schwimmbecken mit 312 m² und 

dem Freizeitbecken mit 221 m² lockt jährlich ca. 25.000 

Besucher in das beschauliche Maifeldstädtchen. 

Die Stadt Münstermaifeld sucht zum nächstmöglichen 

Zeitpunkt 

eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe 

(3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich) 

unbefristet in Vollzeit. Außerhalb der Freibadsaison und 

bei schlechter Witterung ist der Einsatz als Arbeiter/in 

im Team des städtischen Bauhofs vorgesehen. 

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf 

der Homepage der Verbandsgemeinde Maifeld unter: 

www.maifeld.de/vg_maifeld/Aktuelles/Ausschreibungen/Stellenangebote/ 

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten 

Sie bitte bis zum 07.01.2019 an die 

Verbandsgemeindeverwaltung Maifeld 

- Personalabteilung – 

Marktplatz 4–6, 56751 Polch 

Ansprechpartnerin Frau Monzel 

Tel.: 02654/9402-206 

E-mail: elena.monzel@maifeld.de 

Das Leben ist begrenzt. 

Ihre Hilfe nicht. 

Ein Vermächtnis zugunsten von ärzte ohne grenzen schenkt 

Menschen weltweit neue Hoffnung. Wir informieren Sie gerne. 

Schicken Sie einfach diese Anzeige an: 

ärzte ohne grenzen e. V. 

Am Köllnischen Park 1 

10179 Berlin 

GERNSBACH 

Anzeigenschluss für die 

Februar-Ausgabe 2019 

ist am 11. Januar 2019. 

Erscheinungstermin: 

1. Februar 2019 

Stadt Gernsbach 

Personalamt 

Die Stadt Gernsbach (14.500 Einwohner) ist eine Kur- und Tourismusgemeinde 

in Nähe zu Baden-Baden und Frankreich. 

Wir suchen ab der Badesaison 2019 eine/n 

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe 

Das Aufgabengebiet umfasst die Aufsicht und Überwachung des 

Badebetriebes, den Betrieb, die Pflege und Wartung der technischen 

Anlagen. 

Die Tätigkeit erfordert einen entsprechenden Berufsabschluss, 

eine hohe zeitliche Flexibilität und ein aufgeschlossenes und kundenorientiertes 

Auftreten. Die Aufgaben in den Wintermonaten 

werden individuell geregelt. 

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD). 

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung 

aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber 

werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt 

berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Gerne auch per E-Mail an personalamt@gernsbach.de 

Nähere Auskünfte erhalten Sie persönlich oder telefonisch im 

Bauamt bei Herrn Sokolov, 07224 644-371 oder im Personalamt 

bei Herrn Kull, 07224 644-13.

55 AB Archiv des Badewesens 01/2019 | Stellenmarkt 

www.swtue.de/karriere 

Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches 

Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 530 Mitarbeitern vielfältig in der Region 

aktiv. 

Wir suchen einen: 

Sachgebietsleiter (m/w/d) Bäderbetriebe 

Ihre Aufgaben: 

• Operative Leitung der drei Bäderbetriebe in Tübingen 

• Verantwortung für die sichere Ablauforganisation 

• Koordination der Badbetriebsleiter und Schichtplanung 

• Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsverantwortung für die Betriebsabläufe 

• Unterstützung bei Baumaßnahmen / Planung der Technischen Revision 

• Zuarbeit für den Abteilungsleiter bei der Erstellung des Wirtschaftsplans 

Ihr Profil: 

• Abschluss als geprüfter Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe 

• Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, Arbeitssicherheit oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil 

• Erfahrung in der Personalführung und kommunikative Persönlichkeit 

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise 

• Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken 

Unser Angebot: 

• Intensive Einarbeitung in alle Aufgabengebiete 

• Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum 

• Gezielte Personalentwicklung durch unsere interne swt-Akademie 

• Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. 

Diese senden Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal oder schriftlich an die Personalabteilung der 

Stadtwerke Tübingen GmbH, Eisenhutstraße 6, 72072 Tübingen. 

WIR WIRKEN MIT.


Die Stadt Gerolzhofen (6.800 Einwohner) sucht für ihr Freizeit – und Badeparadies mit durchschnittlich 215.000 Besuchern/Jahr 

zum 1.4.2019 eine/n 

unbefristet in Vollzeit. 

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) 

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind 

• Aufsicht und Überwachung des gesamten Badebetriebes 

• Verantwortung für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung 

• Erste Hilfeleistung bei Unfällen jeglicher Art 

• Mitwirkung bei fachlichen Aus – und Weiterbildungen 

• Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen inklusive der 

Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten 

• Erhebung und Dokumentation der Parameter zur Hygiene und Wasserqualität 

• Mitwirkung bei Animation und Kursdurchführung 

Ihr fachliches und persönliches Profil ist: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/Fachangestellter für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfin/ 

Schwimmmeistergehilfe 

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten 

• Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Badegästen aller Altersklassen 

• Dienst an Sonn- Feiertagen sowie die Bereitschaft, über die übliche wöchentliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten 

(Mehrarbeitszeiten werden außerhalb der Hochsaison abgebaut) 

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Vergütung sowie Sozialleistungen 

entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2019 an die Stadt Gerolzhofen, Personalabteilung, Brunnengasse 

5, 97447 Gerolzhofen, gerne auch per E-Mail an personalamt@gerolzhofen.de. 

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Schulz, 09382/261 gerne zur Verfügung. 

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzgesetz vernichtet.


Mein LieblingsORD 

Wir suchen Sie als 

Fachangestellten für Bäderbetriebe/ 

Rettungsschwimmer mit Bereitschaft 

zur Fortbildung (m/w/i) 

unbefristet für die Sport- und Freizeitanlangen mit Freibad, 

2 Lehrschwimmbecken sowie 2 Sport- und Veranstaltungshallen 

in Vollzeit. Die abwechslungsreiche Stelle 

ist in EG 6 TVöD eingruppiert. 

Die vollständige Stellenausschreibung mit ausführlichen 

Informationen finden Sie unter www.haigerloch.de. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns 

bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 

20.01.2019 an die Stadtverwaltung Haigerloch, 

Oberstadtstr. 11, 72401 Haigerloch. 

Für Anfragen steht Ihnen Frau Kruse vom Hauptamt 

telefonisch unter 07474 697-25 gerne zur Verfügung. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab SOFORT 

FACHANGESTELLTE FÜR BÄDERBETRIEBE 

(m/w/d) in unserem Entdeckerbad 

SPA-REZEPTIONIST 

(m/w/d) in unserem Wellness & Spa „Mare Mara“ 

Wir bieten: 

einen interessanten und verantwortungsvollen 

Aufgabenbereich 

ein faires Gehalt 

Mitarbeitervergünstigungen 

Personalunterkunft bei Bedarf in unserem Urlaubsresort 

Mitarbeit in einem engagierten Team 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ausführliche Stellenausschreibung auf 

www.ostsee-resort-damp.de 

ostsee resort damp GmbH ⋅ Personalabteilung 

Seeuferweg 10 ⋅ 24351 Ostseebad Damp 

Wir suchen eine motivierte Führungskraft zur Fortführung unserer erfolgreichen 

Arbeit! 

Die BäderBetriebe Frankfurt GmbH ist der größte Anbieter im Freizeit- und Sportbereich im Rhein- 

Main-Gebiet. Wir bieten mit 3 Erlebnisbädern, 3 Hallenbädern, 7 Freibädern und 2 Fitnessstudios 

jede Menge Sport- und Badespaß. Rund 220 engagierte Mitarbeiter_innen arbeiten in unserem 

serviceorientierten Unternehmen mit bis zu 2,5 Mio. Besuchern pro Jahr. Das Bäderkonzept Frankfurt 2025 umfasst eine Investitionssumme von ca. 150 Mio. 

Euro in den nächsten Jahren und sichert die zukunftsgerechte Entwicklung der Frankfurter Bäderlandschaft langfristig. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit als 

Geschäftsbereichsleiter Betrieb (m/w/d) 

die die richtigen Akzente für ein vorausschauendes und erfolgreiches Management der BäderBetriebe Frankfurt GmbH setzt. Perspektivisch kommt die 

Übertragung einer Prokura in Betracht. 

Details zu dieser Position finden Sie auf www.zfm-bonn.de, der Website der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. 

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet 

und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen. Gehen Sie davon aus, dass die attraktiven vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen 

werden. 

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen 

Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Roland Matuszewski, Nadine Allard oder Sarah Jankowski gerne zur 

Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte bis zum 18.01.2019 über das zfm-Karriereportal unter 

www.zfm-bonn.de zukommen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie unter www.zfm-bonn.de 

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AUSRICHTUNG DER BERLINER BÄDER 

AUF DIE ZUKUNFT 

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind als Anstalt des öffentlichen Rechts mit insgesamt 61 Bädern und durchschnittlich 750 

Mitarbeitern (m/w/*) der größte Bäderbetrieb in Europa. Das Unternehmen ist für Betrieb, Verwaltung, Instandhaltung, Planung 

und Errichtung von Schwimmbädern verantwortlich. Gewährträger ist das Land Berlin. 2006 wurde die BBB Infrastruktur- 

Verwaltungs GmbH für die Immobilienverwaltung als Schwestergesellschaft gegründet. 

// Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir die/den 

VORSTANDSVORSITZENDE(N) BERLINER BÄDER-BETRIEBE & 

GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/*) BBB INFRASTRUKTUR- 

VERWALTUNGS GMBH IN PERSONALUNION 

// Sie vertreten die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) in allen Belangen nach „außen“ und sind gemeinsam mit einem weiteren 

Vorstandsmitglied verantwortlich für die Führung des Unternehmens. In der Bevölkerung machen Sie die Neuausrichtung der BBB 

sichtbar, gestalten und verantworten diese: Die Umsetzung und Überarbeitung des „Berliner Bäderkonzepts 2025“ mit zwei großen 

Neubauvorhaben, gezielten umfangreichen Instandsetzungsmaßnahmen der bestehenden Bäder, ein zielgruppengerechtes Angebot, 

das auf sich ändernde Nutzergruppen eingeht und für höhere Attraktivität und Besucherzahlen sorgt sowie die Sicherstellung bedarfsgerechter 

und verlässlicher Öffnungszeiten sind ein wichtiger Bestandteil der Aufgabe. Die Neuausrichtung hat bereits begonnen und 

wird politisch unterstützt. Sie bietet Ihnen Gestaltungsraum im Rahmen der Satzungen und Geschäftsordnungen. Die Wirtschaftlichkeit 

behalten Sie ebenso im Blick wie die enge Abstimmung mit den politischen Entscheidungsträgern. Sie unterstützen den Aufsichtsratsvorsitzenden 

in der politischen Auseinandersetzung. 

// Die Berliner Bäder-Betriebe stehen im Fokus der Öffentlichkeit, daher setzen wir die ausgeprägte Fähigkeit voraus, souverän mit 

politischen Entscheidungsträgern, der Öffentlichkeit und den Medien umgehen zu können. Wir erwarten darüber hinaus ein hohes 

Maß an Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Kreativität und Integrationsvermögen. Dabei 

sollten Sie Mitarbeiterorientierung als zentrales Element Ihrer Führungskompetenz verstehen, unternehmerisch-strategisch handeln 

und denken und sich dabei an den gemeinsam gesetzten Zielen orientieren. 

// Um den Herausforderungen dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, erwarten wir langjährige nachweislich erfolgreiche 

Erfahrungen in vergleichbaren Positionen/Unternehmen, ein gutes Technikverständnis sowie eine technische oder wirtschaftswissenschaftliche 

akademische Ausbildung. 

// Die Berliner Bäder-Betriebe sowie die BBB Infrastruktur-Verwaltungs GmbH sind bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen bzw. 

sie beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung 

und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

// Gerne erhalten Sie durch unsere Berater Simone Pfister und Michael Tippmann nähere Auskünfte unter 030 2063279 13 oder 

030 2063279 11. Diskretion und vertrauliche Behandlung sind für uns oberste Grundsätze. 

// Senden Sie bitte Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) unter der Kennziffer 3000-416 bis zum 28. Januar 2019 

an Frau Sofie Koss, s.koss@bt-personalberatung.de oder an: 

BELOW TIPPMANN & COMPAGNIE PERSONALBERATUNG GMBH 

BEHRENSTRASSE 29 D-10117 BERLIN WEB WWW.BT-PERSONALBERATUNG.De 

Diese Ausgabe enthält folgende Beilagen: 

Deutscher Sauna-Bund e.V., Bielefeld 

www.sauna-bund.de (Teilauflage) 

EWA - European Waterpark Association e.V., Nürnberg 

www.ewa.info (Gesamtauflage) 

Sollten in Ihrer Ausgabe die oben genannten Beilagen fehlen, 

rufen Sie uns bitte unter der Telefonnummer 02 01 / 8 79 69-18 an. 

Für den Inhalt der Beilagen sowie deren rechtliche und inhaltliche Unbedenklichkeit sind 

ausschließlich die Auftraggeber verantwortlich.


Die Kreisstadt Euskirchen, Stadtbetrieb Freizeit und 

Sport, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das 

Waldfreibad Steinbachtalsperre unbefristet ein: 

einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/i) 

bzw. Schwimmmeistergehilfen (m/w/i) 

Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage 

der Kreisstadt Euskirchen www.euskirchen.de unter 

Service/Stellenangebote. 

Sofern Interesse besteht, richten Sie Ihre aussagekräftige, 

schriftliche Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen 

bis zum 11.01.2019 an die 

Stadt Euskirchen 

Fachbereich 1 

Kölner Straße 75 

53879 Euskirchen 

Besuchen Sie uns im Internet: 


Print 

Print und Online: 

Stellenanzeigen-Kombipaket 

für nur 50 % Aufpreis 

Sie suchen fachkundiges Personal für Ihren 

Bäderbetrieb? Dann nutzen Sie doch einfach 

den umfangreichsten Stellenmarkt der Bäderbranche 

(109 Seiten im Jahr 2018) in AB 

Archiv des Badewesens! 

Online 

Oder buchen Sie gleich unser Kombipaket! 

Für nur 50 % Aufpreis veröffentlichen wir Ihre Anzeige, zusätzlich zur Print-Ausgabe, auch im 

offenen Stellenteil unserer Internetseite www.baederportal.com. Mit jährlich über 8000 Besuchern 

ist der Stellenmarkt auf www.baederportal.com sehr hoch frequentiert und spricht genau 

Ihre Zielgruppe an. 

Nirgendwo dürfte die Wahrscheinlichkeit höher sein, fachkundiges Personal für Ihren Bäderbetrieb 

zu finden! 

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: 

Annegret Jähner · Telefon: 02 01 / 8 79 69-18 · E-Mail: a.jaehner@baederportal.com 

Bitte beachten Sie, dass eine Übernahme der Stellenanzeigen im Stellenmarkt der Internetseite 

nur in Verbindung mit der identischen Stellenanzeige in der Print-Ausgabe möglich ist! 

Ihr Verlag von AB Archiv des Badewesens

01 | Januar 2017 

Neubau in Schramberg 

Hallenbad „Badschnass“ 

BVerfG-Entscheidung 

Gleicher Eintrittspreis für alle? 

Bädersymposium 

LED-Unterwasserbeleuchtung 

Gremienarbeit 

Ausschusssitzungen in Jena 


04 | April 2017 

Feuchteschutz nach neuer DIN 4108-3 

Bemessungsvorschläge für Schwimmbäder 

Fördermittel für Sanierung 

Gerolzhofen erhielt 3,6 Mio. € Zuwendungen 

DGfdB in Berlin 

Anhörung zum Infektionsschutzgesetz 

Obleute-Sitzung mit BMWi-Normungsexperten 


K 4358 


K 4358 


(ALS PDF-DATEIEN) 

02 | Februar 2017 

delfinoh in Nordhorn 

Neubau eines Allgenerationen-Hallenbads 

„Bäderallianz Deutschland” 

Memorandum für eine nachhaltige und 

effiziente Bäderlandschaft 

Nachhaltigkeit 

Gütesiegel im Schwimmbadbau 

Trinkwasserversorgung 

Die neue technische Regel W 1000 


05 | Mai 2017 

Albgaubad in Ettlingen 

Anbau einer Lehrschwimmhalle 

Erfahrungsbericht 

Vom Flüchtling zum Badegast 

Projekt „Wir machen Schule!” 

Bildungsinitiative zur Nachwuchsförderung 

Bäderbetrieb plus 

Neue Fortbildung der DGfdB 


K 4358 


K 4358 


03 | März 2017 

Baumhaus-Feeling in Leonberg 

Sanierung und Erweiterung des Saunabereiches 

Wasseraufbereitung 

Toxikologisches Gefährdungspotenzial von DNP 

Aktuelles zur Legionellenprophylaxe 

Optimierung der Filterspülung 

Nanofiltration zur Entfernung von DNP 

Regelwerksarbeit 

Weißdruck und Einleitung von Richtlinienverfahren 


06 | Juni 2017 

Neubau 

Hallenbad in Zutphen (Niederlande) 

Erfahrungen in Konstanz 

Großbrand im Schwaketenbad 

Arbeitskreis Organisation 

Wie wird der künftige Badebetrieb aussehen? 

Marktübersicht 

Filtersanierungen 


K 4358 


K 4358 



Unser besonderer Service exklusiv für Mitglieder und Abonnenten: 

Die Chiemsee Marina GmbH in Prien am Chiemsee sucht 

für das PRIENAVERA Erlebnisbad einen Mitarbeiter für die 

Badeaufsicht (m/w/d) mit einer der folgenden Qualifikationen: 

• Meister für Bäderbetriebe 

• Fachangestellter für 

Bäderbetriebe 

• Rettungsschwimmer mit 

Berufserfahrung 


• einen Arbeitsplatz in einem modernen Bäderbetrieb 

mit einzigartiger Lage direkt am Chiemsee-Ufer 

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter 

Vergütung 

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hallenbad, 

in der Saunaanlage und im Strandbad 

Wir erwarten von Ihnen: 

• eine abgeschlossene Ausbildung 

• Dienstleistungsverständnis und Serviceorientierung 

• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität 

• freundliches und besucherorientiertes Auftreten 

• Bereitschaft zur Leistung von Schicht-, Wochenend- 

und Feiertagsarbeit 

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung 

unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins 

an die: 

Chiemsee Marina GmbH 

PRIENAVERA Erlebnisbad 

Herr Andreas Freier 

Seestraße 120 

83209 Prien am Chiemsee 

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne 

unter Tel. +49 8051 60957-12 

oder office@prienavera.de 

zur Verfügung. 

DVD „Das Bad“– 

„Das Deutsche Badewesen“ 

(Ausgaben der Vorgängerzeitschriften von 

AB Archiv des Badewesens, von 1906 bis 

1944) 

über 5000 Seiten Fachartikel, Meldungen 

und Produktinfos 

Volltextsuche in allen Artikeln möglich 

Hefte können seitenweise oder komplett 

ausgedruckt werden. 

Stückpreis: 29,95 € (inkl. MwSt., Verpackung und Porto; zzgl. 

Versandkosten bei Auslandslieferung) 

Doppel-DVD 1948 bis 2010 

(Sämtliche Ausgaben vom 1. Jahrgang 

1948 bis zum 63. Jahrgang 2010) 

über 10 000 Fachartikel, Meldungen 

und Produktinfos 

Volltextsuche in allen Artikeln problemlos 

möglich 





Jahres-CD 2017 

12 AUSGABEN – JANUAR BIS DEZEMBER 2017 

(12 Ausgaben von Januar bis Dezember 

2017) 

808 Seiten Fachartikel, Meldungen und 

Produktinfos sowie Werbe- und Stellenanzeigen 

auf einer CD-ROM 

Volltextsuche in allen Artikeln problemlos 

möglich 





Schriftlich zu bestellen bei: 

AB Archiv des Badewesens, Postfach 34 02 01, 45074 Essen, 

Telefax: 02 01/8 79 69-21, E-Mail: verlag@baederportal.com 

Die Jahres-CDs 2002 bis 2016 sind auch noch erhältlich! 

PRIENAVERA Erlebnisbad 

Seestraße 120 – 83209 Prien am Chiemsee 

Tel. +49 8051 60957- 0 – info@prienavera.de 

www.prienavera.de


Der Zweckverband Frei- und Hallenbad Pellenz sucht 

für das Freibad Pellenz ab der Saison 2019 eine / einen 

Fachangestellte(n) für Bäderbetriebe 

Schwerpunkte der Arbeit: 

● Aufsicht, Überwachung und Betreuung des 

Badebetriebs 

● Einhaltung der Sicherheitsvorschriften / 

Verantwortung für die Verkehrssicherheit 

● Wartung und Pflege technischer Anlagen 

● Kontrollieren und Regeln der Wasserqualität 

Wir erwarten: 

● eine abgeschlossene Ausbildung zur/m 

Fachangestellten für Bäderbetriebe 

● eine aufgeschlossene und selbstbewusste 

Persönlichkeit 

● Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst 

sowie Sonn- und Feiertagsdienst 

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für 

den öffentlichen Dienst. Weiterhin werden die üblichen 

Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, 

zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 

etc.) geboten. 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fender unter 

02632/299-100 oder oliver.fender@pellenz.de gerne 

zur Verfügung. 

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen 

werden erbeten bis 15. Januar 2019 an den 

Zweckverband Frei- und Hallenbad Pellenz 

Rathausstr. 2 - 4 

56637 Plaidt 

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen 

nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, 

fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend 

frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Die Bewerbungsunterlagen werden sonst unter Beachtung 

des Datenschutzes vernichtet. 

Projektpatenschaft 

Wasser und Gesundheit 

100 % nachhaltig. 

Jetzt Pate werden und langfristig helfen. 

Ihr Kontakt zu uns: 

www.DRK.de/Paten 

030 / 85 404 - 111 

Spenderservice@DRK.de 

GroSSe KreiSStadt Leimen 

BäderparK 

Die Stadt Leimen sucht zum nächstmöglichen 

Zeitpunkt für ihren Bäderpark mit Hallen- und 

Freibad einen 

Fachangestellten für 

Bäderbetriebe (w/m/d) 

in Vollzeit und teilzeit 

ihre aufgaben: 

• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich 

der Beckenaufsicht 

• Pflege, Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen 

• Wartung und Pflege der Einrichtungen und Gebäude 

Wir erwarten: 

• Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d) 

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität 

• besucherfreundliches Auftreten 

• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Sonn- und 

Feiertagen 

Wir bieten: 

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit 

• Mitarbeit in einem engagierten, guten Team 

• Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen des 

öffentlichen Dienstes 

Wir bieten ihnen ein unbefristetes arbeitsverhältnis mit den üblichen 

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Es handelt sich um eine 

Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 

Leimen liegt landschaftlich reizvoll im Herzen der Metropolregion 

Rhein-Neckar in direkter Nachbarschaft zu Heidelberg, verfügt über 

eine gute Infrastruktur, eine ausgezeichnete Anbindung an den 

öffentlichen Personennahverkehr, sämtliche Schulen sind in Leimen 

bzw. in unmittelbarer Nachbarschaft vorhanden. Gerne sind wir bei 

der Wohnungssuche behilflich. 

Für Fragen steht Ihnen der leitende Schwimmmeister Herr Haas 

(Telefon 0160 7454298) gerne zur Verfügung. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form unter 

www.leimen.de über das Bewerberportal an die Stadt, E-Mail- 

Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. 

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen 

stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer 

personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit 

diesem Personalauswahlverfahren zu. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 

31. märz 2019! 

www.stelleninserate.de 

Sonstiges 

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Messmodul für Chlor, pH-Wert und Redoxspannung 

Nähere Informationen 

unter therme@oberstdorf.de, 

08322-700 1004


Stadt Oppenau 

- Ortenaukreis - 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Freizeitbad 

Oppenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe 

oder eine/n Rettungsschwimmer/in 

(DRSA in Silber) 

in Vollzeit. 

Unser Freizeitbad umfasst 3 Becken mit einer Gesamtwasserfläche 

von 533 qm, eine 58 m lange Riesenrutsche, 

Sportanlagen sowie eine große mediterran bepflanzte 

Liegewiese. Ca. 50.000 Badegäste kommen 

jährlich zu Besuch. 

Das Mitarbeiterteam betreut gleichzeitig unsere Günter-Bimmerle-Halle 

(Kultur- und Sporthalle). 

Wir wünschen uns von Ihnen ein aufgeschlossenes besucherfreundliches 

Auftreten, handwerkliches Geschick 

sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden 

und Feiertagen. 

Wir bieten Ihnen neben der Bezahlung nach TVöD ein 

unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen vielseitigen, 

interessanten Arbeitsplatz. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit allen Unterlagen an 

die Stadtverwaltung Oppenau, Personalamt, Rathausplatz 

1, 77728 Oppenau. 

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Betriebsleiter 

Ulli Belhiouani (Tel. 07804/2431) gerne zur Verfügung. 

Das AquaFun Soest ist eine der attraktivsten Freizeiteinrichtungen 

im Kreis Soest. Mit seinem umfassenden 

Angebot bietet das AquaFun Spaß und Erholung für die 

ganze Familie: Sport- und Freizeitbad, Saunalandschaft, 

Wellnessparadies und ein Freibad. 

Zur Führung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen 

Termin einen 

TEAMLEITER BAD (m/w/d) 

in Vollzeit. 

IHRE AUFGABEN 

Operative und administrative Führung der Abteilung 

Verantwortung für einen reibungslosen Organisations- 

und Arbeitsablauf 

Planung und Durchführung der Badeaufsicht 

Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch einen 

versierten Umgang mit Menschen 

Besucherorientierte Einsatzplanung, Motivation und 

Führung des Teams, Ausbildung 

Durchführung von Animationen, Wassergymnastik 

und Schwimmkursen 

IHR PROFIL 

Idealerweise Meister für Bäderbetriebe 

Führungserfahrung in größeren Teams 

Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung 

Eigeninitiatives, selbstständiges Handeln 

und Arbeiten 

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit emphatischen 

Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen 

Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden 

und Feiertagen zu arbeiten 

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, 

breit gefächertes Aufgabengebiet in einem erfahrenen 

Team, interessante Mitarbeiterbenefits 

und eine attraktive Vergütung. 

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! 

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst 

per Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung 

und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an 

s.wortmann@aquafun-soest.de oder per Post 

an AquaFun Soest GmbH, Sabine Wortmann, 

Ardeyweg 35, 59494 Soest 

Gern steht Ihnen Frau Wortmann für Fragen unter 

02921/392-702 zur Verfügung.


Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche 

Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der 

Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit sechs große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2 Millionen Besuchern 

und ein Resort Hotel. 

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Familien- und Freizeitbad in Ingolstadt zum nächstmöglichen 

Zeitpunkt einen 

Centermanager/Betriebsleiter (m/w/d) 

Ihre Aufgaben: 

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sämtlicher Abteilungen des Freizeit- und Familienbades 

und des angeschlossenen Fitness-Studios. 

Disziplinarische Führung aller Mitarbeiter des Freizeit- und Familienbades. 

Organisation, Planung und Verwaltung des gesamten Freizeit- und Familienbades unter Berücksichtigung 

von wirtschaftlichen und ökonomischen Vorgaben und Interessen des Unternehmens. 

Überwachung der gesamten besucherorientierten Personaleinsatzplanung bis hin zur Qualitätssicherung. 

Stetige Optimierung sämtlicher Bereiche des Bades: Boutique, Rezeption, Bad, Gastronomie, Sauna, SPA, Technik 

und Fitness-Studio. 

Erstellung der jährlichen Budgetplanung und der Forecasts sowie laufende Plan-Ist-Kontrolle. 

Analytische Betrachtung der Geschäftsentwicklung sowie Ableitung und Konzeption von Strategien und Projekten 

zum Erreichen der Unternehmensziele. 

Umsetzung und Weiterentwicklung der Wonnemar Qualitätsstandards in allen Bereichen des Freizeitund 

Familienbades. 

Überwachung und Einhaltung sämtlicher gesetzlich gültiger Vorschriften, insbesondere der Arbeitssicherheit 

und der Betriebs- und Anlagensicherheit der gesamten Freizeiteinrichtung. 

Planen und Veranlassen von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen. 

Implementieren und Begleiten von Marketingaktivitäten. 

Auf- und Ausbau der persönlichen Kontakte zu Vertretern der Stadtverwaltung sowie Moderation, Vorbereitung 

und Durchführung von Beirats-Sitzungen. 

Allgemeine administrative Tätigkeiten 

Ihr Profil: 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Tourismus, 

Freizeit (Event) oder Hotellerie. 

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrungen auf ähnlicher Position mit Personalverantwortung. 

Außerordentliches Qualitätsbewusstsein gepaart mit dem Sinn für Gastlichkeit 

Ein kritisch-analytischer Arbeitsstil, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit 

und Eigeninitiative. 

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Führungsstärke, Hands-on Mentalität, Flexibilität 

Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. 

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B. 


Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum und einen großen Gestaltungsfreiraum in einem erfolgreichen 

und dynamischen Unternehmen. 

Eine attraktive Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 

Eine Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. 

Ein motiviertes, dynamisches Team und kreative, professionelle Köpfe sowie individuelle Förderung. 

Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre ganze Familie. 

Interessiert? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per 

Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. 

InterSPA Betriebsverwaltungsgesellschaft mbH Fon 0711/907219-0 

z.Hd. Herrn Leander Leier 

personal@interspa-gruppe.de 

Löffelstraße 44 · 70597 Stuttgart 

www.interspa-gruppe.de

Impressum · Anzeigenindex | AB Archiv des Badewesens 01/2019 64 

Impressum 

AB Archiv des Badewesens 

72. Jahrgang 

Fachzeitschrift für Praxis, Technik, Wissenschaft 

und Betriebswirtschaft 

ISSN 0932-3872 

Herausgeber 

Deutsche Gesellschaft für das Badewesen e. V. 


Telefon 02 01 / 8 79 69-0 

Telefax 02 01 / 8 79 69 20 

info@baederportal.com 


Redaktionsgeschäftsstelle 


Haumannplatz 4, 45130 Essen 

Annegret Jähner (aj) 

Telefon 02 01 / 8 79 69-18 

Telefax 02 01 / 8 79 69 21 

a.jaehner@baederportal.com 


Chefredakteur 

Dr. Christian Ochsenbauer (ChO) 

Anschrift: s. Redaktionsgeschäftsstelle 

Telefon 02 01 / 8 79 69-11 

ch.ochsenbauer@baederportal.com 

Leitende Redakteurin 

Ann-Christin von Kieter (AvK) 


Telefon 02 01 / 8 79 69-12 

a.vonkieter@baederportal.com 

Redakteure 


Julius-Leber-Straße 10, 47441 Moers 

Telefon 0 28 41 / 1 86 95 

Telefax 0 28 41 / 1 86 95 

walter.richtsteig@t-online.de 

Anzeigenindex 

Dipl.-Ing. Konstanze Ziemke-Jerrentrup (Zi) 


Telefon 02 01 / 8 79 69-17 

k.ziemke@baederportal.com 

Verlag und Anzeigen 

Deutsche Gesellschaft für das Badewesen GmbH 


Telefon 02 01 / 8 79 69-18 

Telefax 02 01 / 8 79 69 21 

verlag@baederportal.com 


Verlagsleiter 

Dr. Christian Ochsenbauer 

Anschrift: s. Verlag und Anzeigen 

Stellenanzeigen und Vertrieb 

Annegret Jähner 

Telefon 02 01 / 8 79 69-18 

a.jaehner@baederportal.com 

Werbeanzeigen und Vertrieb 

Sebastian Friedrich 

Telefon 02 01 / 8 79 69-19 

s.friedrich@baederportal.com 

Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 21, 

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Deutsche Gesellschaft für das Badewesen e. V., 

Postfach 34 02 01 , 45074 Essen 

AntiSlide Anti-Rutsch-Systeme International, Karlsruhe 

www.antislide.de Seite 44 

BAC pool systems GmbH, Ettlingen 

www.bac-poolsystems.com Seite 3 

Beco-Beermann GmbH & Co. KG, Bad Salzuflen 

www.beco-beermann.de Seite 44 

Beierlorzer GmbH, Mülheim an der Ruhr 

www.beierlorzer-gmbh.de Seite 47 

BSD Bäderservice Deutschland GmbH, Frankfurt am Main 

www.baeder-sd.de Seite 10 

Deutscher Sauna-Bund e.V., Bielefeld 

www.sauna-bund.de 

Beilage (Teilauflage) 

e.s.m. Edelstahl- Schwimmbad-und Metallbau GmbH, Pirna 

www.esm-pirna.de 

4. Umschlagseite 

EWA - European Waterpark Association e. V., Nürnberg 

www.freizeitbad.de 

Beilage (Gesamtauflage) 

Fashy GmbH, Korntal-Münchingen 

www. Seite 15 

Fritz Planung GmbH, Bad Urach 

www.fritz-planung.de Seite 43 

FWT GmbH Flamingo water technology, Langula 

www.flamingo-group.de Seite 39 

Handi-Move International, Wildberg 

www.handi-move.de Seite 16 

Herborner Pumpentechnik GmbH & Co KG, Herborn 

www.herborner-pumpen.de Seite 18 

HRS-GBR - Hygiene-Reinigungs-Service, Garrel 

www.hrs-gbr.de Seite 49 

IBA-Aqua-Pflege-Produkte GmbH, Philippsburg 

www.iba-aqua.com Seite 48 

Poschen Wasseraufbereitung, Solingen 

www.dp-wasseraufbereitung.de Seite 17 

Roigk GmbH & Co., Gevelsberg 

www.roigk.de Seite 8 

RZB Zeller Berlin GmbH & Co. KG, Berlin 

www.baederroste.de Seite 23 

Schunk Interieur GmbH - The RelaxFactory, Klingenthal 

www.relaxfactory.de Seite 51 

Sopro Bauchemie GmbH, Wiesbaden 

www.sopro.com 

3. Umschlagseite 

Supergrip Deutschland GmbH, Rellingen 

www.supergrip.de Seite 14 

TAC Informationstechnologie GmbH, Hartberg (A) 

www.tac.eu.com Seite 11 

Wassertechnik Wertheim GmbH & Co. KG, Wertheim 

www.wassertechnik.de Seite 41 

Zeller Bäderbau GmbH, Berlin 

www.zeller-baederbau.com 

2. Umschlagseite

feinste Bauchemie 

Der Funken mehr Sicherheit! 

Für zementäre und reaktionsharzgebundene 

Verbundabdichtungen. 

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EDELSTAHL In der Badesaison von den Gästen stark beansprucht, im Winter nicht minder von der Natur gefordert, 

halten Edelstahlbecken nahezu jeder Belastung problemlos stand. Auch nach Jahren intensiver Nutzung strahlt das 

Becken noch wie neu. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: die Zufriedenheit Ihrer Gäste. 

STAINLESS STEEL Highly frequented by swimmers during bathing season, exposed to nature’s forces in winter –stainless 

steel swimming pools easily withstand virtually any burden. Even after years of intense use, the pool looks like new. Focus on 

what really matters: Your guests’ satisfaction.” 

Edelstahl- Schwimmbad- und Metallbau GmbH . Kunstseidenstraße 3 . 01796 Pirna . Germany . +49 3501 4666-0 . info@esm-pirna.de . www.esm-pirna.de

AB Archiv des Badewesens Januar 2019

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