Top100 Schwaz 2018

top 100 SCHWAZ | interview
Setzen sich für die Belange der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
im Bezirk ein: Die AK Kammerräte Petra Grössl-
Wechselberger, Fritz Gurgiser, Leonhard Klocker, Christian
Larch, Thomas Lintner, Thomas Orgler, AK Vizepräsidentin
Verena Steinlechner-Graziadei, Christian Hauser, Franz Lanthaler,
Daniela Brüstle-Supper (v. li.).
Herzog: Die wirtschaftliche Lage in den Unternehmen
ist zurzeit sehr gut. Die Auftragsbücher
sind gut gefüllt. Überall werden Arbeitskräfte gesucht.
Die Unternehmen sind aufgrund der guten
Wirtschaftsleistung in puncto Investitionen
und Unternehmensausbau großzügiger.
Katzenberger | promotion
Die Nummer eins in Sachen Stein
Wenn es um Natursteine, Fliesen, Betonplatten, Zierkies
oder Marmor geht, ist die Firma Katzenberger mit Hauptsitz
in Innsbruck Ihr Experte in Sachen Steinprodukte.
Ob Innen- oder
Außenbereich,
Bäderfliesen
oder Terrassenplatten,
Groß- oder
Kleinfläche – Katzenberger
begeistert mit
einer konkurrenzlosen
Auswahl an
Naturstein-, Betonstein- und
Feinsteinprodukten. Auch zeitgemäße
Umwelttechnik gehört
zum Portfolio des Tiroler Fachhändlers.
Seit März 2018 ist Katzenberger
neben Ötztal Bahnhof und
Landeck auch mit einer Filiale in
Wörgl vertreten (vormals Willi
Huber Natursteine).
Ihr Kontakt zu Katzenberger Beton-
und Fertigteilwerk GmbH:
Stammsitz Innsbruck:
Archenweg 52 • 6020 Innsbruck
(t) +43 512 3303 0
(f) +43 512 3303 33
office@katzenberger.co.at
www.katzenberger.co.at
Filiale Wörgl – seit 2018 :
Lahntal 7 • 6300 Wörgl
(t) +43 676 88181 4610
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ECHO: Wie erleben Sie den Umgang der
MitarbeiterInnen mit der Digitalisierung in den
Unternehmen?
Herzog: Die Mitarbeiter sind sehr gefordert.
Dabei engagieren sich einige mehr als andere.
Das hängt auch vom Bildungsstand und dem
Alter ab. Die Betriebe investieren viel an Zeit und
finanziellen Mitteln.
ECHO: Wie sehen Sie die Gleichstellung von
Mann und Frau am Arbeitsmarkt im Bezirk?
Herzog: Die Gleichstellung von Mann und
Frau ist nach wie vor nicht erreicht. Das betrifft
vor allem das Entgelt und den Zugang zu verantwortungsvollen
Positionen.
ECHO: Worauf kommt es den Menschen in den
Betrieben neben der monetären Entlohnung im
Arbeitsalltag an?
Herzog: Neben einer gesetzeskonformen,
ihrer Leistung entsprechenden Entlohnung
schätzen die Menschen vor allem geregelte Arbeitszeiten,
eine gute Vereinbarkeit von Familie
und Beruf und eine ehrliche Wertschätzung für
ihre Arbeit. Eine Gratulation zur guten Arbeit vor
versammelter Mannschaft oder ein Gratulieren
zur 20-jährigen Betriebszugehörigkeit bestätigt
und wertschätzt den Einzelnen, der wieder motiviert
und bestärkt an seine Aufgaben geht. Die
Mitarbeiter zeigen sich dann auch sehr loyal zum
Unternehmen und verzeihen, oftmals unbewusst
passierte, Fehler. Ein aufrichtiges Geben und
Nehmen funktioniert am allerbesten.
Interview: Karolina Putz
18 ECHO TOP 100 UNTERNEHMEN 05.04.18 IM 07:54 BEZIRK SCHWAZ 2018