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Altenpflegehelfer/in
Altenpfleger/in
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Tätigkeit:
Altenpflegehelfer/in ist eine landesrechtlich geregelte
schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und
Berufskollegs in Kooperation mit einem praktischen
Ausbildungsteil in Altenpflegeeinrichtungen. Altenpflegehelfer/innen
unterstützen Altenpfleger/innen bei allen
Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer
Menschen. Sie übernehmen pflegerische Aufgaben wie
die Hilfe bei der Körperpflege und beim Essen. Außerdem
unterstützen sie ältere Menschen bei der Bewältigung
ihres Alltags. Altenpflegehelfer/innen arbeiten meist in
geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen
von Krankenhäusern und in Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen.
Anforderungen:
Zulassungsvoraussetzung ist ein Vertrag über die praktische
Ausbildung mit einer Einrichtung der Altenpflege(hilfe).
Vor Beginn der Ausbildung muss ein ärztliches
Zeugnis (nicht älter als 3 Monate) über die gesundheitliche
Eignung vorgelegt werden, in vielen Bundesländern auch
ein amtliches Führungszeugnis. Altenpflegehelfer/innen
sollten gerne mit Menschen arbeiten, praktisch veranlagt
sein und Interesse an pflegerischen Themen haben.
Sie müssen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten auch am
Abend oder am Wochenende rechnen.
Ausbildungsdauer:
1 Jahr.
Aufstiegsmöglichkeiten:
Altenpflegehelfer/innen können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. Ambulante
Altenhilfe, Kurzzeitpflege, Gerontopsychiatrische Pflege
sowie Pflege von alten Menschen mit Behinderung, als
auch den beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen
zum/zur Altenpfleger/in oder aufbauend beispielsweise
Fachwirt/in in der Alten- und Krankenpflege anstreben.
Absolventen mit Hochschulzugangsberechtigung haben
die Möglichkeit, einen Abschluss im Fach Gerontologie
zu erwerben.
Tätigkeit:
Altenpfleger/in ist eine bundesweit einheitlich geregelte
Ausbildung, deren schulischer Teil an Berufsfachschulen
für Altenpflege und deren praktischer Teil in Altenpflegeeinrichtungen
durchgeführt wird. Altenpfleger/innen
betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen.
Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten
sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung
und Freizeitgestaltung und nehmen pflegerisch medizinische
Aufgaben wahr. Altenpfleger/innen arbeiten
hauptsächlich in geriatrischen und gerontopsychiatrischen
Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und
Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen
mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten.
Anforderungen:
Zulassungsvoraussetzung ist ein Vertrag über die praktische
Ausbildung mit einer Einrichtung der Altenpflege.
Vor Beginn der Ausbildung ist die gesundheitliche Eignung
zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests
nachzuweisen, das nicht älter als drei Monate sein darf.
Abhängig von landesrechtlichen Bestimmungen oder den
Aufnahmeregelungen der Bildungseinrichtungen, ist auch
ein amtliches Führungszeugnis vorzulegen (nicht älter
als drei Monate).
Ausbildungsdauer:
3 Jahre.
Aufstiegsmöglichkeiten:
Altenpfleger/innen können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. Pflege älterer Menschen
mit Behinderung, Pflege von Stomapatienten, Wundversorgung
bei Diabetes-Patienten oder ambulanter Dienst,
als auch den beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen
zum/zur Stationsleiter/in in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege
oder als Pflegedienstleiter/in anstreben.
Absolventen mit Hochschulzugangsberechtigung haben
die Möglichkeit, einen Abschluss im Fach Gerontologie
zu erwerben.