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Bewerbungstipps | WIE FINDE ICH EINEN BERUF? | ME2BE

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Steueridentifikationsnummer

Vor dem Ausbildungsbeginn solltest du deinem

Arbeitgeber deine Steuer-Identifikationsnummer

(Steuer-ID), dein Geburtsdatum

und deine Religionszugehörigkeit mitteilen.

Diese Angaben sind wichtig für die Berechnung

der Lohnsteuerabzüge. Die Steueridentifikationsnummer

kannst du beim Finanzamt

beantragen. Ob du Lohnsteuer zahlen musst,

hängt von deiner Ausbildungsvergütung ab.

Die meisten Azubis müssen jedoch keine

Lohnsteuer abführen, da ihr Verdienst unter

dem Grundfreibetrag liegt.

Sozialversicherungsausweis

Neben der Lohnsteuer werden auch Abgaben

für Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung

von deinem Bruttolohn

abgezogen. Dafür benötigst du eine Sozialversicherungsnummer,

die auf dem Sozialversicherungsausweis

verzeichnet ist. Eingetragen

ist ebenfalls die Rentenversicherungsnummer.

Den Sozialversicherungsausweis kannst du bei

deiner Krankenkasse beantragen und solltest

ihn, sobald du ihn hast, deinem Arbeitgeber

vorlegen.

Ärztliche Untersuchung

Wenn du bei Ausbildungsbeginn noch keine

18 Jahre alt bist, muss dir dein Hausarzt die

gesundheitliche Eignung für den gewählten

Beruf bescheinigen. Bei einigen Berufen, zum

Beispiel bei Fluglotsen, Piloten, ärztlichen

Berufen oder Berufen, die mit Lebensmitteln

oder Pharmazieerzeugnissen in Berührung

kommen, musst du sogar ein Gesundheitszeugnis

vorlegen.

Polizeiliches Führungszeugnis

Es kann sein, dass dein neuer Ausbildungsbetrieb

ein polizeiliches Führungszeugnis von

dir haben möchte. Darin ist verzeichnet, ob

du vorbestraft bist oder nicht. Das Führungszeugnis

bekommst du beim Bürgerbüro oder

bei der Stadtverwaltung.

Vermögenswirksame Leistungen

Du kannst dich bei der Personalabteilung oder

dem Betriebsrat deiner Ausbildungsstelle informieren,

ob und in welcher Höhe dir vermögenswirksame

Leistungen zustehen.

wenden. In der Regel werden die vermögenswirksamen

Leistungen von deinem Arbeitgeber

bezuschusst.

Von deinem monatlichen Gehalt kannst du

maximal 40 Euro als eigene Sparleistung auf-

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