CONNECT Magazin 20-02

Nützliche Informationen vom
CHKD Gesundheitspartner
Die Techniker Krankenkasse ist offizieller Gesundheitspartner der Chinesischen
Handelskammer in Deutschland (CHKD). Im Rahmen der Zusammenarbeit stellt die
TK auf der neuen CHKD Homepage (www.chk-de.org) Informationen zum Thema
„Soziale Absicherung in Deutschland“ bereit.
Unter der Rubrik „Nützliche Informationen“ im
Bereich „Marktinfo“ können sich chinesische
Unternehmen, deren Mitarbeiter und alle weiteren
Interessierten über die hier aufgeführten
Themen informieren. Die einzelnen Themenseiten
richten sich an Unternehmen, die eine Aktivität
auf dem deutschen Markt planen oder bereits in
Deutschland geschäftlich tätig sind.
Soziale Absicherung in Deutschland – Wer in
Deutschland beschäftigt ist, muss versichert
sein
den Beginn der Beschäftigung und führt die Beiträge
und Meldungen an diese Kasse ab.
Soziale Arbeitgeber
Die Arbeitgeber in Deutschland übernehmen
nicht nur die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge,
sondern zahlen selbst eine Reihe von sozialen
Leistungen aus der eigenen Tasche. Dazu
gehört beispielsweise das Mutterschaftsgeld
oder die Fortzahlung des Entgelts im Krankheitsfall
für sechs Wochen.
heit fest, ermittelt die Höhe des beitragspflichtigen
Arbeitsentgelts, berechnet die Beiträge,
führt diese an die Krankenkasse als Einzugsstelle
ab und erstattet die erforderlichen
Meldungen an die Versicherungsträger im elektronischen
Verfahren.
Mehr Informationen zu den einzelnen Themen
finden Sie unter:
www.chk-de.org/de/nuetzliche-informationen/
soziale-absicherung-in-deutschland/
Abb.: Tribalium/shutterstock
In Deutschland gibt es seit über 100 Jahren eine
umfassende soziale Absicherung der Arbeitnehmer,
die immer weiterentwickelt wurde und
wird. Grundsätzlich sind alle Beschäftigten automatisch
in der gesetzlichen Sozialversicherung
versichert. Die fünf verschiedenen Sozialversicherungszweige
werden solidarisch finanziert,
was bedeutet, dass jeder Versicherte Beiträge
zahlt, die sich nach der Höhe seines Einkommens
richten.
Die Wahl der Krankenkasse
Wer eine Beschäftigung in Deutschland aufnimmt,
muss seinem Arbeitgeber mitteilen, bei
welcher Krankenkasse er versichert sein möchte
und sich dort anmelden. Die Krankenkasse schickt
dann eine Mitgliedsbescheinigung an den Arbeitgeber.
Das Unternehmen übermittelt daraufhin
Versicherungen für Arbeitgeber
Nicht nur die Beschäftigten sind über die Sozialversicherung
abgesichert, auch für die Arbeitgeber
gibt es Versicherungen, mit denen sie vor
finanziellen Überforderungen geschützt werden
sollen. So sind kleinere Unternehmen mit bis zu
30 Beschäftigten in der Entgeltfortzahlungsversicherung
versichert, die bei den Krankenkassen
durchgeführt wird. Die Satzungen der Krankenkassen
können unterschiedliche Erstattungssätze
oder eine Wahlmöglichkeit zwischen mehreren
Sätzen für den Arbeitgeber vorsehen.
Prüfungen
Der Arbeitgeber nimmt eine ganze Reihe von
Aufgaben für die Sozialversicherungsträger
wahr. Er stellt die Versicherungspflicht und -frei-
Kontakt
Haben Sie Fragen zum Angebot der Techniker
Krankenkasse oder benötigen Sie
weitere Unterstützung?
Bitte wenden Sie sich an die CHKD-Geschäftsstelle
per Mail (info@chk-de.org)
oder Telefon (030-20917522). Wir helfen
Ihnen gerne, den geeigneten Ansprechpartner
für Ihr Anliegen bei unserem
Gesundheitspartner zu finden.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.tk.de und in chinesischer Sprache
unter https://zh.tk.de/.